PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA, PER ESAMI E TITOLI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI MERITO PER IL PROFILO DI OPERATORE AREA I CCNL COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA – SEZIONE AFAM

Limiti di Età

Min. 18 anni

non superiore all’età prevista per il collocamento a riposo d’ufficio

Titolo di Studio

diploma

diploma di qualifica triennale rilasciato da un istituto professionale o “Certificato di competenze” con promozione alla classe IV relativo al primo triennio del percorso di studi di cui al D.lgs. n. 61/2017, da cui emerga il raggiungimento delle abilità, conoscenze e competenze minime necessarie per il superamento del già menzionato periodo di istruzione

Esperienza

I titoli di servizio valutabili sono solo quelli relativi a rapporti di lavoro subordinato presso Pubbliche Amministrazioni, con esclusione di qualsiasi altra modalità di prestazione lavorativa (contratti di collaborazione, contratti professionali, a partita I.V.A.).

Anni minimi: I titoli di servizio valutabili sono solo quelli relativi a rapporti di lavoro subordinato presso Pubbliche Amministrazioni, con esclusione di qualsiasi altra modalità di prestazione lavorativa (contratti di collaborazione, contratti professionali, a partita I.V.A.).

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Certificazione di alfabetizzazione digitale. Specificare le certificazioni riconosciute come da CCNL.

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godimento di diritti civili e politici
• godere dell’elettorati attivo e passivo
• essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva, per i nati fino al 1985
• assenza di situazioni di incompatibilità previste dalla normativa vigente
• possedere tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica
• in possesso, fatta eccezione per la cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica
• aver compiuto 18 anni
• grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Presidente, il Direttore, il Direttore Amministrativo, un componente del Consiglio di Amministrazione o del Consiglio Accademico del Conservatorio di Rovigo

Cause di Esclusione

• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione
• non trovarsi nello status di interdetti o inabilitati
• non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente rendimento insufficiente
• non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la dichiarazione mendace e/o produzione di documenti falsi o viziati da nullità non sanabile
• non essere stato licenziato per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale
• non aver riportato condanne penali passate in giudicato
• non avere procedimenti penali pendenti
• né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza e prevenzione
• non avere un grado di parentela o di affinità fino al quarto grado compreso con il Presidente, con il Direttore o con un componente del Consiglio di amministrazione del Conservatorio di musica F. Venezze di Rovigo
• non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento
• non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale per mendaci dichiarazioni e/o per produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile
• non essere stato decaduto o licenziato per giusta causa, o giustificato motivo soggettivo, dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione

Valutazione Titoli

• legislazione del sistema AFAM
• Statuto del Conservatorio di Rovigo F. Venezze