COMUNE DI SEREGNO – AVVISO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO NEL PROFILO PROFESSIONALE DI “FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE” – AREA FUNZIONARI ED E.Q. – DA ASSEGNARE AL SERVIZIO “SPORT E GIOVANI” – AREA AFFARI ECONOMICO-FINANZIARIO E SERVIZI PER LO SPORT E GIOVANI –

Limiti di Età

Titolo di Studio

Esperienza

esperienza nell’ambito delle attività tipiche degli uffici sport-giovani sia da un punto di vista amministrativo che gestionale ovvero nella gestione delle procedure legate all’organizzazione di eventi sportivi, delle procedure relative agli appalti pubblici e contratti

possedere una significativa esperienza nell’ambito delle attività tipiche degli uffici sport-giovani sia da un punto di vista amministrativo che gestionale ovvero nella gestione delle procedure legate all’organizzazione di eventi sportivi, delle procedure relative agli appalti pubblici e contratti, con ampia disponibilità a prestare servizio in orario serale e nei weekend in occasione degli eventi

Anni minimi: possedere una significativa esperienza nell’ambito delle attività tipiche degli uffici sport-giovani sia da un punto di vista amministrativo che gestionale ovvero nella gestione delle procedure legate all’organizzazione di eventi sportivi, delle procedure relative agli appalti pubblici e contratti, con ampia disponibilità a prestare servizio in orario serale e nei weekend in occasione degli eventi

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• essere dipendente a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione, di cui all’art. 1, c. 2, D-Lgs. 165/2001, con inquadramento nell’area “Funzionari ed Elevata qualificazione” del CCNL comparto “Funzioni Locali” (o categoria/area equivalente, se inquadrati con C.C.N.L. di diverso comparto) e profilo professionale attuale attinente, per contenuto lavorativo e competenze richieste, a quello ricercato ed avere superato il periodo di prova. Sono ammessi alla procedura di mobilità anche dipendenti con rapporto di lavoro trasformato a tempo parziale (originariamente assunti a tempo pieno), previa dichiarazione di disponibilità a trasformare il rapporto di lavoro a tempo pieno all’atto del trasferimento
• dichiarazione di assenso da parte dell’amministrazione di appartenenza SOLO per: personale di Amministrazione pubblica assunto da meno di tre anni; personale di Amministrazione Pubblica con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100; personale di Amministrazione pubblica che abbia una carenza di organico nell’area Funzionari: pari al 20% per Enti con un numero di dipendenti superiore a 500; pari al 10% per Enti con un numero di dipendenti tra 251 e 500; pari al 5% per Enti con un numero di dipendenti tra 101 e 250

Cause di Esclusione

• false dichiarazioni rese e sottoscritte comportano l’esclusione dalla selezione e la denuncia all’autorità giudiziaria

Valutazione Titoli

• interagire nel contesto pubblico
• realizzare il valore pubblico