Fonti verificate Normattiva

Affari Generali e Risorse Umane

✓Facile

Selezione pubblica per un incarico, ex art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000, a tempo determinato e pieno, di Funzionario Amministrativo, Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione presso il Settore Affari Generali e Risorse Umane dell’Unione dei Comuni Terre di Pianura

Unione dei Comuni Terre di Pianura•unione_comuni

Allenati con i quiz di Ordinamento degli enti locali e gestione delle risorseDomande verificate su Normattiva · esercitati gratis

Posti

1 tempo pieno

Dove

Emilia Romagna

Contratto

tempo_determinato

tempo_pieno

Informazioni Principali

Posti Disponibili

1(1 tempo pieno)

Ripartizione

Funzionario Amministrativo (Responsabile Settore Affari Generali e Risorse Umane)(Emilia Romagna)1 posti

Sede di Lavoro

Granarolo dell'Emilia, BO, Emilia Romagna

Via San Donato, 74/2, Granarolo dell'Emilia, BO, Emilia Romagna(40057)

Contratto e Retribuzione

tempo_determinato(tempo determinato, ex art. 110, comma 1, D.lgs. 267/2000)

Durata: massima di anni tre e non superiore alla durata del mandato elettivo 2024-2029

tempo_pieno

CCNL: Comparto Funzioni Locali

Indennità

Indennità ad personam

Inquadramento

Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione

Funzionario Amministrativo

enti_locali

Presentazione Domanda

inpa

spidciecns

PEC richiesta

Apertura: 12 giugno 2026

Scadenza: 27 giugno 2026

Affari Generali e Risorse Umane

Requisiti di Partecipazione

Cittadinanza

italiana

Requisiti generali per l'accesso al pubblico impiego

Limiti di Età

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Laurea magistrale, specialistica o di vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Economiche, Scienze Politiche o equipollenti

Classi di Laurea

LMG/01LM-56LM-7764/S84/S

Esperienza

Ruoli di elevate professionalità amministrative

Esperienza in ruoli di elevate professionalità amministrative nell'ambito di strutture private, documentata (esclusi incarichi di consulenza e collaborazione a progetto)

Anni minimi: Esperienza in ruoli di elevate professionalità amministrative nell'ambito di strutture private, documentata (esclusi incarichi di consulenza e collaborazione a progetto)

Idoneità Psicofisica

RichiestaIdoneità allo svolgimento delle mansioni

Altri Requisiti

Non essere licenziato o dichiarato decaduto da P.A.
Assenza di condanne penali o carichi pendenti ostativi

Cause di Esclusione

Licenziamento o destituzione da Pubblica Amministrazione

Procedura Concorsuale

selezione_pubblicaper_titoli_e_colloquio

Fasi del Concorso

1Valutazione dei curricula
2Colloquio individuale

Prova Preselettiva

Prova Scritta

Prova Pratica

Prova Orale

Organizzazione e Piano Integrato di AttivitàProgrammazione del fabbisogno di personaleProcedimenti negoziali del pubblico impiegoPiano di Azioni PositiveGestione del ciclo della performanceNormativa su rapporto di pubblico impiego e sicurezzaProcedimento amministrativo, accesso e trasparenzaProgrammazione risorse finanziarie e appalti

Colloquio individuale volto ad accertare competenze tecniche e attitudinali

Valutazione Titoli

Esperienze e conoscenze professionali

Prova Fisica

Accertamento Attitudinale

Tirocinio

Materie d'Esame

Normativa su procedimento amministrativo, accesso, privacy, trasparenza e anticorruzione

orale

Ordinamento degli enti locali e gestione delle risorse

orale

Programmazione finanziaria
Appalti pubblici
Responsabilità dipendenti

D.Lgs. 267/2000

Descrizione

Laurea magistrale, specialistica o di vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Economiche, Scienze Politiche o equipollenti

Riferimenti Normativi

D.Lgs.

D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267(107, 110)

Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali

Allegati e Documenti

Bando

Allegato A - Avviso di selezione.pdf

Pubblicato il 12 giugno 2026

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Contatti e Informazioni

Responsabile del Procedimento

Responsabile del Settore Affari Generali e Risorse Umane

Ufficio Competente

Settore Affari Generali e Risorse Umane

Telefono

051 6004114

giuridico@terredipianura.it

PEC PEC

tdppersonale@cert.provincia.bo.it

Domande Frequenti

Come candidarsi a Selezione pubblica per un incarico, ex art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000, a tempo determinato e pieno, di Funzionario Amministrativo, Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione presso il Settore Affari Generali e Risorse Umane dell’Unione dei Comuni Terre di Pianura?

Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.

Qual è la scadenza per Selezione pubblica per un incarico, ex art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000, a tempo determinato e pieno, di Funzionario Amministrativo, Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione presso il Settore Affari Generali e Risorse Umane dell’Unione dei Comuni Terre di Pianura?

Le iscrizioni si sono chiuse il 27 giugno 2026.

Quanti posti sono disponibili?

Sono disponibili 1 posto per Selezione pubblica per un incarico, ex art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000, a tempo determinato e pieno, di Funzionario Amministrativo, Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione presso il Settore Affari Generali e Risorse Umane dell’Unione dei Comuni Terre di Pianura presso Unione dei Comuni Terre di Pianura.

Come prepararsi per Selezione pubblica per un incarico, ex art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000, a tempo determinato e pieno, di Funzionario Amministrativo, Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione presso il Settore Affari Generali e Risorse Umane dell’Unione dei Comuni Terre di Pianura?

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-4

Settimane

120h

Totale

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36h

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Esperienza

Ruoli di elevate professionalità amministrative

Esperienza in ruoli di elevate professionalità amministrative nell'ambito di strutture private, documentata (esclusi incarichi di consulenza e collaborazione a progetto)

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RichiestaIdoneità allo svolgimento delle mansioni

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