SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAME, RISERVATA AI SOGGETTI IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 3, COMMA 5, DEL D. L. N. 44/2023, PER L’ASSUNZIONE DI N. 2 UNITA’ DI PERSONALE NON DIRIGENZIALE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO - CCNL PERSONALE COMPARTO FUNZIONI LOCALI - NEL PROFILO DI N. 1 FUNZIONARIO CONTABILE – SPECIALISTA ECONOMICO STATISTICO” E DI N. 1 FUNZIONARIO TECNICO/SPECIALISTA TECNICO

Limiti di Età

Min. 18 anni

Titolo di Studio

laurea_triennale

Per il profilo contabile: Laurea in Scienze dell'economia, Scienze politiche, Statistica o titoli equipollenti. Per il profilo tecnico: Laurea in Ingegneria civile, Architettura, Scienze geologiche o titoli equipollenti.

Esperienza

Servizio presso il Comune di Foggia

Aver maturato almeno 36 mesi di contratto, anche non continuativi, negli ultimi otto anni presso il Comune di Foggia.

Anni minimi: Aver maturato almeno 36 mesi di contratto, anche non continuativi, negli ultimi otto anni presso il Comune di Foggia.

Abilitazioni

• Abilitazione all’esercizio della Professione (per il profilo tecnico)

Iscrizioni ad Albi

• Iscrizione allo specifico Ordine professionale (per il profilo tecnico)

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche maggiormente diffuse (elaboratori di testo, fogli di calcolo, browser, posta elettronica).

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo determinato presso il Comune di Foggia nell'inquadramento per cui si concorre
• Essere stati reclutati a tempo determinato tramite procedure concorsuali conformi all'art. 35 D.Lgs 165/2001
• Possesso della valutazione positiva dell’attività svolta

Cause di Esclusione

• Non avere commesso grave negligenza o malafede nell’esecuzione di precedenti prestazioni affidate dal Comune di Foggia
• Mancata risoluzione di precedenti rapporti d'impiego con PA per insufficiente rendimento o condanna penale
• Insussistenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di impiego
• Non essere in corso in procedure disciplinari con sanzioni superiori al rimprovero scritto nel biennio antecedente

Valutazione Titoli

• Organi del Comune
• Funzioni e compiti

• Contabilità armonizzata
• Bilancio

• Affidamento di beni forniture e servizi
• Appalti

• Word
• Excel
• PowerPoint
• Access