Comune di FOGGIA_SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAME, RISERVATA AI SOGGETTI IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL’ART. 3, COMMA 5, DEL D. L. N. 44/2023, PER L’ASSUNZIONE DI N. 4 UNITA’ DI PERSONALE NON DIRIGENZIALE, CON CONTRATTO DI LAVORO SUBORDINATO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO – CCNL PERSONALE COMPARTO FUNZIONI LOCALI – NEL PROFILO DI “MESSO NOTIFICATORE” .

Limiti di Età

Min. 18 anni

Titolo di Studio

licenza_media

Licenza scuola dell’obbligo

Esperienza

Servizio presso il Comune di Foggia

Aver maturato almeno 36 mesi di contratto, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso il Comune di Foggia

Anni minimi: Aver maturato almeno 36 mesi di contratto, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso il Comune di Foggia

Abilitazioni

• Attestato di superamento di corso di abilitazione per messi notificatori/comunali ai sensi dell’art. 1, commi 158, 159, 160 della L. n. 296/2006

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Adeguata conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche maggiormente diffuse

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo determinato presso il Comune di Foggia ed inquadrato nel profilo professionale e nell’Area per la quale si concorre
• Possesso della valutazione positiva dell’attività svolta
• Iscrizione nelle liste elettorali

Cause di Esclusione

• Insussistenza di condanne penali, anche non definitive, che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione
• Mancata risoluzione di precedenti rapporti d'impiego per insufficiente rendimento, condanna penale o produzione di documenti falsi
• Non essere incorso in procedure disciplinari con sanzioni superiori al rimprovero scritto nel biennio antecedente

• Stato giuridico del pubblico dipendente

• Diritto di accesso ai documenti

• Notificazioni civili, tributarie ed erariali
• Notificazione a mezzo posta
• Notificazione digitale

• Residenza e domicilio
• Sede legale persone giuridiche
• Pubblicazioni all'Albo Pretorio on line

• Codice di comportamento
• Codice disciplinare