SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA DI IDONEI AL PROFILO PROFESSIONALE AREA DELLE ELEVATE QUALIFICAZIONI (E.Q.) - SETTORE PROFESSIONALE FINANZIARIO/CONTABILE DEL C.C.N.L. COMPARTO ISTRUZIONE E RICERCA sez. AFAM 2024 (All. I) per ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO

Limiti di Età

Min. 18 anni

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Possesso di uno tra i seguenti titoli di studio: Laurea magistrale (LM) conseguita ai sensi del D.M. 270/04 in: LMG/01 Giurisprudenza; LM-16 Finanza; LM-56 Scienze dell’economia; LM-62 Scienze della politica; LM-63 Scienze delle pubbliche amministrazioni; LM-77 Scienze economico-aziendali; LM-83 Scienze statistiche attuariali e finanziarie. oppure Laurea specialistica o diploma di laurea dei previgenti ordinamenti, equiparata alle lauree magistrali sopra riportate ai sensi del D.I. del 9 luglio 2009, pubblicato nella G.U. del 7 ottobre 2009 n. 233. Per i titoli di studio conseguiti all'estero il candidato indica gli estremi del provvedimento con il quale il titolo stesso è stato riconosciuto equipollente (riconoscimento accademico) al corrispondente titolo italiano oppure dichiara di avere presentato la domanda di riconoscimento del titolo di ammissione al concorso (riconoscimento finalizzato) al Dipartimento della funzione pubblica e al Ministero dell’università e della ricerca (art. 38 co. 3 del d.lgs. n. 165/2001).

Esperienza

servizi prestati presso pubbliche amministrazioni in profilo equivalente o superiore a quello oggetto della selezione; servizi prestati presso Istituzioni AFAM; servizio prestato presso altre Pubbliche Amministrazione con responsabilità finanziario contabile; idoneità a concorsi e/o selezioni pubbliche per profilo equivalente o superiore a quello oggetto della selezione

Titoli di servizio valutabili: servizio prestato presso Istituzioni AFAM punti 0,5 per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni; servizio prestato presso altre Pubbliche Amministrazione con responsabilità finanziario contabile punti 0,05 per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni; idoneità a concorsi e/o selezioni pubbliche per profilo equivalente o superiore a quello oggetto della selezione punti 1 per ogni idoneità conseguita. Per ogni attività valutabile dovranno essere indicati la durata, l’ente conferente, la tipologia.

Anni minimi: Titoli di servizio valutabili: servizio prestato presso Istituzioni AFAM punti 0,5 per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni; servizio prestato presso altre Pubbliche Amministrazione con responsabilità finanziario contabile punti 0,05 per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni; idoneità a concorsi e/o selezioni pubbliche per profilo equivalente o superiore a quello oggetto della selezione punti 1 per ogni idoneità conseguita. Per ogni attività valutabile dovranno essere indicati la durata, l’ente conferente, la tipologia.

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Buona conoscenza nell'utilizzo delle apparecchiature informatiche, dei sistemi operativi e degli applicativi più diffusi. Verifica conoscenze informatiche, applicativi in uso: Microsoft Office (Word, Excel,), Internet Explorer, Outlook Express o similari.

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godimento dei diritti civili e politici
• non avere a proprio carico condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione
• non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo
• non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento
• non essere stato licenziato per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale
• non essere dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d), del d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Presidente, il Direttore, il Direttore amministrativo, un componente del Consiglio di amministrazione o del Consiglio accademico dell’Istituzione reclutante

Cause di Esclusione

• non avere a proprio carico condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione
• non essere stato escluso dall’elettorato politico attivo
• non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale
• non essere dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d), del d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• non avere un grado di parentela o di affinità, fino al quarto grado compreso, con il Presidente, il Direttore, il Direttore amministrativo, un componente del Consiglio di amministrazione o del Consiglio accademico dell’Istituzione reclutante

Valutazione Titoli

• Codice dei Contratti pubblici
• Mercato elettronico e convenzioni CONSIP
• MEPA e sistema delle convenzioni
• procedure di acquisizione delle fatture
• liquidazione e pagamento nella Pubblica amministrazione e in particolare nelle Istituzioni AFAM

• normativa fiscale applicata al pubblico impiego

• normativa previdenziale applicata al pubblico impiego

• l. 21/12/1999, n. 508
• d.P.R. 28/02/2003, n. 132

• lettura e/o traduzione di un testo scelto dalla Commissione esaminatrice

• Microsoft Office (Word, Excel,)
• Internet Explorer
• Outlook Express o similari