AdbPo-CFL- Selezione pubblica n.1 Assistente Tecnico CCNL F.C. EPNE-Durata 12 mesi
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Riserve
Sede di Lavoro
Parma, Parma, Emilia Romagna
Attività svolte presso la struttura centrale di Parma o sedi istituzionali previste dal DPCM 4.4.2018.
Strada Garibaldi, 75, Parma, Parma, Emilia Romagna(43121)
Contratto e Retribuzione
formazione_lavoro
Durata: 12 mesi
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: Funzioni Centrali (Enti pubblici non economici)
20.884,37 €lordi/anno
Fascia: 20k_30k
Indennità
Indennità di ente1524,72 €
Inquadramento
Area degli Assistenti
Assistente Tecnico
Famiglia: Tecnica
enti_pubblici_statali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 28 novembre 2025
Scadenza: 28 dicembre 2025
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea o categorie equiparate ai sensi dell'art. 38 D.Lgs. 165/2001.
Limiti di Età
Min. 18 anni — Max. 32 anni
Età non superiore agli anni 32 non compiuti.
Titolo di Studio
diploma
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità quinquennale) che consenta l'accesso all'università.
0Esperienza
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Conoscenza dell'utilizzo del personal computer e della suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Iscrizione nelle liste elettorali
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari
Cause di Esclusione
- Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso ostativi
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una PA
- Non essere stati dichiarati decaduti da altro impiego statale per produzione di documenti falsi
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Prova scritta
- 2Prova orale (comprensiva di lingua inglese e informatica)
Prova Scritta
Formato: 30 domande a risposta chiusa con 3 possibili alternative
1 punto per ogni risposta corretta, 0 punti per errata o non data.
Prova Orale
Comprende la valutazione delle soft skills (max 12 punti) e conoscenza materie/esposizione (max 18 punti).
Valutazione Titoli
Accertamento Attitudinale
Verifica delle competenze trasversali/attitudinali (soft skills) durante la prova orale con componente aggregato esperto.
Tirocinio
Il contratto di formazione e lavoro (CFL) prevede un periodo obbligatorio di formazione di 70 ore.
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Scritto
30
Soglia: 21/30
Punteggio Massimo Orale
30
Soglia: 21/30
Materie d'Esame
Ruolo e organizzazione dell'Autorità di bacino distrettuale del fiume Po
- Competenze
- Funzionamento
- Atti generali
Tutela e gestione delle risorse idriche e difesa del suolo
- Normativa europea e nazionale di riferimento
Idrologia e idraulica
- Gestione quantitativa delle risorse idriche
- Teoria delle reti
- Bilancio idrico
- Indicatori climatici
Rapporto di lavoro pubblico
- Disciplina del rapporto di lavoro
- Codice di comportamento
Informatica
- Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Office automation
Lingua Inglese
- Conoscenza di base
Descrizione
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità quinquennale) che consenta l'accesso all'università.
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Regolamento sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
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