Bando di concorso, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 5 unità di personale da inquadrarsi nell’area della dirigenza con il profilo professionale di “Dirigente Amministrativo” - Ruolo Amministrativo – CC.CC.NN.L. Area Funzioni Locali vigenti, da assegnare alla Direzione Generale e alla Direzione Amministrativa

Cittadinanza

ue

Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea o condizioni di cui all'art. 38 D.Lgs 165/2001

Limiti di età

Min. 18 anni

Non superiore ai limiti previsti per il mantenimento in servizio

Titolo di studio

Laurea magistrale

LMG/01 – Giurisprudenza, LM-56 – Scienze dell’economia, LM-63 – Scienze delle pubbliche amministrazioni, LM-77 – Scienze economico-aziendali o titoli equiparati/equipollenti

Classi di laurea

LMG/01LM-56LM-63LM-77

Esperienza

Anzianità di servizio effettivo

Servizio di almeno cinque anni in profili corrispondenti alla professionalità richiesta prestato presso Enti Pubblici nell’Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari (ex cat. D o D Super) o settimo, ottavo e nono livello.

Anni minimi: Servizio di almeno cinque anni in profili corrispondenti alla professionalità richiesta prestato presso Enti Pubblici nell’Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari (ex cat. D o D Super) o settimo, ottavo e nono livello.

Abilitazioni

• Abilitazione all’esercizio della professione ove obbligatoriamente prevista per l'accesso al pubblico impiego

Iscrizioni ad albi

• Iscrizione al relativo albo professionale all'atto della sottoscrizione del contratto

Lingue straniere

Inglese

Competenze informatiche

Conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Idoneità psicofisica

RichiestaPiena idoneità fisica all'impiego e ad ogni mansione specifica

Altri requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici
• Adeguata conoscenza della lingua italiana (per cittadini stranieri)

Cause di esclusione

• Non essere stato destituito, dispensato, licenziato o dichiarato decaduto dall'impiego presso una P.A.
• Non aver riportato condanne penali ostative all'assunzione
• Non avere procedimenti penali o amministrativi per misure di sicurezza/prevenzione in corso
• Non essere collocato in quiescenza
• Assenza di sanzioni disciplinari nel biennio antecedente
• Assenza di valutazioni negative nel biennio antecedente
• Assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità ex D.Lgs. 39/2013
• Assenza di conflitto di interesse con l'Agenzia

Massimo titoli

30

Massimo scritto

30

Soglia: 21/30

Massimo orale

20

Soglia: 14/20

• Diritto amministrativo

  scrittapraticaorale
  • Procedimento amministrativo
  • Contratti pubblici

• Diritto civile

  scrittapraticaorale
  • Responsabilità contrattuale ed extracontrattuale

• Diritto penale

  scrittapraticaorale
  • Reati contro la P.A.

• Diritto del lavoro e legislazione sociale

  scrittapraticaorale

• Contabilità pubblica

  scrittapraticaorale
  • Sistema contabile economico patrimoniale Accrual PA
  D.L. 113/2024

• Diritto tributario

  scrittapraticaorale
  • Materia fiscale applicata alle P.A.

• Salute e sicurezza dei lavoratori

  scrittapraticaorale
  D.Lgs. n. 81/2008

• Protezione dei dati personali

  scrittapraticaorale
  • Privacy
  D.Lgs. 196/2003Regolamento UE 2016/679

• Trasparenza e Prevenzione della corruzione

  scrittapraticaorale

• Contrattazione collettiva

  scrittapraticaorale
  • Area della Dirigenza Sanitaria e delle Funzioni Locali

• Ordinamento SNPA

  scrittapraticaorale
  • Sistema Nazionale a rete per la protezione dell’Ambiente
  L. n. 132/2016

• Ordinamento ARPA Campania

  scrittapraticaorale
  • Regolamento per l’Organizzazione dell’Agenzia
  L.R. n. 10/1998

• Etica e comportamento

  scrittapraticaorale
  • Codice di comportamento dei pubblici dipendenti
  • Diritti e doveri del pubblico dipendente

LMG/01 – Giurisprudenza, LM-56 – Scienze dell’economia, LM-63 – Scienze delle pubbliche amministrazioni, LM-77 – Scienze economico-aziendali o titoli equiparati/equipollenti

• D.Lgs.

  D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(Art. 26, Art. 28, Art. 35, Art. 38)

  Ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche

• D.P.R.

  D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)

  Regolamento sull'accesso agli impieghi nelle P.A.

Responsabile del procedimento

Rag. Massimo Mattiello

Ufficio competente

U.O. Personale

Telefono

081/2326111

Email

m.mattiello@arpacampania.it

PEC

direzionegenerale.arpac@pec.arpacampania.it