Bando di concorso, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 5 unità di personale da inquadrarsi nell’area della dirigenza con il profilo professionale di “Dirigente Amministrativo” - Ruolo Amministrativo – CC.CC.NN.L. Area Funzioni Locali vigenti, da assegnare alla Direzione Generale e alla Direzione Amministrativa

Limiti di Età

Min. 18 anni

Non superiore ai limiti previsti per il mantenimento in servizio

Titolo di Studio

laurea_magistrale

LMG/01 – Giurisprudenza, LM-56 – Scienze dell’economia, LM-63 – Scienze delle pubbliche amministrazioni, LM-77 – Scienze economico-aziendali o titoli equiparati/equipollenti

Esperienza

Anzianità di servizio effettivo

Servizio di almeno cinque anni in profili corrispondenti alla professionalità richiesta prestato presso Enti Pubblici nell’Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari (ex cat. D o D Super) o settimo, ottavo e nono livello.

Anni minimi: Servizio di almeno cinque anni in profili corrispondenti alla professionalità richiesta prestato presso Enti Pubblici nell’Area dei Professionisti della salute e dei Funzionari (ex cat. D o D Super) o settimo, ottavo e nono livello.

Abilitazioni

• Abilitazione all’esercizio della professione ove obbligatoriamente prevista per l'accesso al pubblico impiego

Iscrizioni ad Albi

• Iscrizione al relativo albo professionale all'atto della sottoscrizione del contratto

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici
• Adeguata conoscenza della lingua italiana (per cittadini stranieri)

Cause di Esclusione

• Non essere stato destituito, dispensato, licenziato o dichiarato decaduto dall'impiego presso una P.A.
• Non aver riportato condanne penali ostative all'assunzione
• Non avere procedimenti penali o amministrativi per misure di sicurezza/prevenzione in corso
• Non essere collocato in quiescenza
• Assenza di sanzioni disciplinari nel biennio antecedente
• Assenza di valutazioni negative nel biennio antecedente
• Assenza di cause di inconferibilità/incompatibilità ex D.Lgs. 39/2013
• Assenza di conflitto di interesse con l'Agenzia

Valutazione Titoli

• Responsabilità contrattuale ed extracontrattuale

• Reati contro la P.A.

• Sistema contabile economico patrimoniale Accrual PA

• Materia fiscale applicata alle P.A.

• Privacy

• Area della Dirigenza Sanitaria e delle Funzioni Locali

• Sistema Nazionale a rete per la protezione dell’Ambiente

• Regolamento per l’Organizzazione dell’Agenzia

• Codice di comportamento dei pubblici dipendenti
• Diritti e doveri del pubblico dipendente