SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE ALTA SPECIALIZZAZIONE MEDIANTE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO PIENO AI SENSI DELL’ART. 110 Comma 1 DEL T.U.E.L. PRESSO COMUNE DI PIEDIMONTE SAN GERMANO

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✓ Registrazione gratuita • ✓ Nessuna carta di credito • ✓ Inizia subito

Informazioni Principali

Posti Disponibili

1(1 tempo pieno)

Ripartizione

Funzionario Amministrativo Contabile Alta Specializzazione (EQ)(Lazio)

1 posti

Sede di Lavoro

Piedimonte San Germano, Frosinone, Lazio

Piazza Municipio, 1, Piedimonte San Germano, Frosinone, Lazio(03030)

Contratto e Retribuzione

tempo_determinato(Incarico ex art. 110 comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000)

Durata: Un anno prorogabile sino alla scadenza naturale del Sindaco

tempo_pieno

36 ore/settimana

CCNL: CCNL del Comparto Funzioni Locali (ex Regioni-Autonomie Locali)

Inquadramento

Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione

Funzionario Amministrativo Contabile

Famiglia: Amministrativa Contabile

enti_locali

Presentazione Domanda

inpa

spid

cie

cns

eidas

PEC richiesta

Apertura: 11 novembre 2025

Scadenza: 26 novembre 2025

Amministrativo-Contabile

Amministrativo-contabile

Preparati al meglio per questo concorso

Tutto ciò di cui hai bisogno in un'unica piattaforma

5.000+ quiz verificati con Normattiva

Piano di studio personalizzato

~120h di preparazione stimata

Tracking progressi in tempo reale

Vedi tabella retributiva completa

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Requisiti di Partecipazione

Cittadinanza

Cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea

Limiti di Età

Min. 18 anni

Non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

laurea_triennale

Laurea in discipline economiche o giuridiche

Laurea Triennale D.M. 509/1999: Scienze dell'economia e della gestione aziendale classe 17; Scienze economiche – classe 28; Scienze dei servizi giuridici – classe 2; Scienze giuridiche – classe 31; Scienze dell'amministrazione – classe 19
Laurea Triennale D.M. 270/2004: Scienze dell'Economia e della gestione aziendale L-18; Scienze economiche L-33; Scienze dei servizi giuridici L-14; L-16 - Lauree in Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione
Laurea Specialistica D.M. 509/1999: Scienze dell'Economia (64/S); Scienze economico-aziendali (84/S); Giurisprudenza (22/S); Teoria e tecniche della normazione e dell'informazione giuridica (102/S); Scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S)
Laurea Magistrale D.M. 270/2004: Scienze dell'Economia (LM56); Scienze economico-aziendali (LM77); Giurisprudenza (LMG1); Scienze delle pubbliche amministrazioni (LM63)
Diploma di laurea (DL) vecchio ordinamento equiparato con Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 alle lauree specialistiche/magistrali nelle classi sopraindicate

Classi di Laurea

L-18

L-33

L-14

L-16

64/S

84/S

22/S

102/S

71/S

Esperienza

Alta specializzazione

Comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell'incarico

Anni minimi: Comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell'incarico

Competenze Informatiche

Uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (Windows, MS Office/Open Office), posta elettronica, internet

Idoneità Psicofisica

Richiesta

Idoneità fisica all'impiego in relazione alle mansioni

Altri Requisiti

Godimento dei diritti civili e politici
Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per i nati prima del 31.12.1985)

Cause di Esclusione

Non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una pubblica Amministrazione
Non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso

Procedura Concorsuale

selezione_pubblica

per_titoli_e_colloquio

Fasi del Concorso

1Ammissione candidati
2Valutazione dei curricula
3Colloquio conoscitivo-motivazionale con il Sindaco

Prova Orale

Esperienza e qualità professionali per il posto da ricoprire

Capacità relazionali e di gestione del personale

Capacità di comprensione e risoluzione dei problemi

Attitudine ad organizzare, gestire e dirigere l’Ufficio

Colloquio finalizzato all'individuazione del candidato cui conferire l'incarico fiduciario

Valutazione Titoli

Titoli di studiomax 5 pt

Titoli di serviziomax 10 pt

Titoli varimax 5 pt

Titoli Valutabili

Titoli di studio
Titoli di servizio
Titoli vari (abilitazioni professionali, corsi di aggiornamento o perfezionamento, consulenze a favore di Enti pubblici inerenti il profilo da ricoprire)

Punteggi e Soglie

Punteggio Massimo Titoli

Materie d'Esame

Funzioni e compiti del Funzionario Amministrativo Contabile

orale

Funzioni ex art. 107 D.Lgs. 267/2000
Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali

D.Lgs. 267/2000 (TUEL)

Organizzazione e gestione del personale

orale

Capacità relazionali
Direzione uffici

D.Lgs. 165/2001

Descrizione

Laurea in discipline economiche o giuridiche

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Il percorso integrato Piattaforma Concorsi copre tutte le fasi: trova il bando, studia la materia, allenati con quiz verificati su Normattiva e monitora i progressi prima della scadenza. Parti dalle materie d'esame e dalle guide di preparazione, poi simula le prove con domande aggiornate.

Allenati con i quiz

Guide e metodo di studio

Stipendio di riferimento per il ruolo

Funzionario Amministrativo Contabile: stipendio netto mensile stimato da 1450 € a 1700 €, da tabelle CCNL verificate (fonti ARAN).

Concorsi simili attivi

Riferimenti Normativi

D.Lgs.

D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267(art. 110, comma 1)

Incarichi a contratto

D.Lgs.

D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165

Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche

Allegati e Documenti

Bando

Avviso selezione-signed.pdf

Pubblicato il 7 novembre 2025

Altro

Determina ammissione e nomina commissione.pdf

Pubblicato il 1 dicembre 2025

Altro

Decreto individuazione.pdf

Pubblicato il 30 dicembre 2025

segreteria@comune.piedimontesangermano.fr.it

Contatti e Informazioni

Responsabile del Procedimento

Dott.ssa Valentina Lepore

Ufficio Competente

Servizio Gestione Risorse Umane

Telefono

0776/4029211

PEC

protocollopiedimontesg@pec.it

Domande Frequenti

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Piano di Studio Personalizzato

-29

Settimane

120h

Totale

Al giorno

Diritto Costituzionale

30h

Diritto Amministrativo

36h

Quiz Practice

30h

Sblocca il Piano Completo

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Bando Ufficiale Presenta Domanda

Link Utili

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Fonti verificate Normattiva

Amministrativo-Contabile

✓Facile

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Comune di Piedimonte San Germano•comune

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Posti

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Dove

Frosinone

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Contratto

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Scadenza: 26 novembre 2025

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Cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea

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Min. 18 anni

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Laurea in discipline economiche o giuridiche

Laurea Triennale D.M. 509/1999: Scienze dell'economia e della gestione aziendale classe 17; Scienze economiche – classe 28; Scienze dei servizi giuridici – classe 2; Scienze giuridiche – classe 31; Scienze dell'amministrazione – classe 19
Laurea Triennale D.M. 270/2004: Scienze dell'Economia e della gestione aziendale L-18; Scienze economiche L-33; Scienze dei servizi giuridici L-14; L-16 - Lauree in Scienze dell'Amministrazione e dell'Organizzazione
Laurea Specialistica D.M. 509/1999: Scienze dell'Economia (64/S); Scienze economico-aziendali (84/S); Giurisprudenza (22/S); Teoria e tecniche della normazione e dell'informazione giuridica (102/S); Scienze delle pubbliche amministrazioni (71/S)
Laurea Magistrale D.M. 270/2004: Scienze dell'Economia (LM56); Scienze economico-aziendali (LM77); Giurisprudenza (LMG1); Scienze delle pubbliche amministrazioni (LM63)
Diploma di laurea (DL) vecchio ordinamento equiparato con Decreto Interministeriale del 9 luglio 2009 alle lauree specialistiche/magistrali nelle classi sopraindicate

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22/S

102/S

71/S

Esperienza

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Richiesta

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Altri Requisiti

Godimento dei diritti civili e politici
Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per i nati prima del 31.12.1985)

Cause di Esclusione

Non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una pubblica Amministrazione
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3Colloquio conoscitivo-motivazionale con il Sindaco

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Valutazione Titoli

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orale

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Ordinamento finanziario e contabile degli Enti Locali

D.Lgs. 267/2000 (TUEL)

Organizzazione e gestione del personale

orale

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Descrizione

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