Comune di Napoli – Procedura di progressione tra le Aree – da Operatori ad Operatori Esperti – 25 unità di personale con il profilo di Collaboratori Amministrativi

Cittadinanza

italiana

Essere dipendente del Comune di Napoli in servizio di ruolo

Fasi del Concorso

1. 1Accertamento regolarità formale domande
2. 2Valutazione dei titoli
3. 3Formazione graduatoria finale

Titoli Valutabili

• Titoli di studio ulteriori rispetto a quelli previsti per l’accesso all’Area dall’esterno (diploma di scuola secondaria di secondo grado ulteriore, laurea triennale, diploma di laurea/LS/LM, master universitario di I livello, master di II livello, diploma di specializzazione, dottorato di ricerca)
• Esperienza maturata con rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, nell’area immediatamente inferiore o nelle corrispondenti categorie del precedente sistema di classificazione
• Abilitazioni all’iscrizione a specifici albi professionali
• Certificazioni informatiche rilasciate da Enti riconosciuti dal Ministero dell’Istruzione con attestato di superamento di prova finale
• Certificazioni linguistiche QCER (almeno livello B1) rilasciate da Enti certificatori accreditati dal Ministero dell’Istruzione con attestato di superamento di prova finale
• Idoneità conseguite in selezioni pubbliche a tempo indeterminato presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, per il medesimo profilo oggetto di selezione o in categorie/area superiore
• Incarichi ricoperti, conferiti da pubbliche amministrazioni con atto formale, attinenti per oggetto e materia al profilo di Collaboratore Amministrativo