COMUNE DI CISTERNA DI LATINA – AVVISO DI RICERCA DI PERSONALE PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, CON PROFILO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – AREA DEGLI ISTRUTTORI – MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA EX ART.30 D.LGS. 165/2001.
Informazioni Principali
Posti Disponibili
3(3 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Cisterna di Latina, Latina, Lazio
Assunzione presso il Comune di Cisterna di Latina; l’avviso non indica una sede di servizio diversa o articolazioni multiple.
Cisterna di Latina, LT, Lazio
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato
tempo_pieno
CCNL: CCNL Funzioni Locali
Inquadramento
Area degli Istruttori
Istruttore Amministrativo
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 1 maggio 2026
Scadenza: 30 maggio 2026
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
Requisiti generali previsti per l’accesso all’impiego e pertanto già posseduti dai candidati.
Limiti di Età
Titolo di Studio
0Esperienza
servizio presso pubbliche amministrazioni
Essere dipendente in servizio a tempo pieno e indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, inquadrati nel profilo professionale di “Istruttore Amministrativo” – Area degli Istruttori (CCNL Funzioni Locali) o in profilo equivalente del medesimo comparto o di altri comparti della Pubblica Amministrazione; avere superato il periodo di prova presso l’ente di provenienza.
Anni minimi: Essere dipendente in servizio a tempo pieno e indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, inquadrati nel profilo professionale di “Istruttore Amministrativo” – Area degli Istruttori (CCNL Funzioni Locali) o in profilo equivalente del medesimo comparto o di altri comparti della Pubblica Amministrazione; avere superato il periodo di prova presso l’ente di provenienza.
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- essere dipendente in servizio a tempo pieno e indeterminato delle Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, inquadrati nel profilo professionale di “Istruttore Amministrativo” – Area degli Istruttori (CCNL Funzioni Locali) o in profilo equivalente del medesimo comparto o di altri comparti della Pubblica Amministrazione
- avere superato il periodo di prova presso l’ente di provenienza
- essere in possesso del nulla osta preventivo incondizionato al trasferimento per mobilità da parte dell’Amministrazione di provenienza, ai sensi del vigente art. 30 del D. Lgs. N. 165/2001, entro i termini di scadenza del presente avviso
- non essere incorsi in procedure disciplinari nel corso del biennio precedente la data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della candidatura e non avere procedimenti disciplinari in corso alla medesima data
- non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate nell’art.53 del D.Lgs. 165/2001 e dal D. Lgs. 39/2013 ove applicabile, in relazione all’assunzione quale Istruttore amministrativo presso il Comune di Cisterna di Latina
- la domanda generata dal sistema, a pena di esclusione, deve contenere l’attestazione del possesso di tutti i requisiti di partecipazione previsti dal presente bando
- la domanda di ammissione alla selezione in oggetto dovrà pervenire entro il termine perentorio di 30 giorni dalla data di pubblicazione del presente bando, esclusivamente per via telematica tramite il Portale “inPA”
- la procedura sarà attiva sul Portale “inPA” a partire dalle ore 00:01 dell’1.05.2026 e verrà automaticamente disattivata alle ore 23:59 del 30.05.2026
- la domanda compilata da Portale InPA dovrà contenere il curriculum professionale
- alla domanda dovranno essere obbligatoriamente allegato il nulla osta preventivo incondizionato al trasferimento come prescritto dall’art. 30 del D.lgs. 165/2001, rilasciato dall’Amministrazione di appartenenza
- la documentazione da allegare dovrà essere raggruppata in un unico file
- la presentazione della candidatura con modalità diverse da quella prevista all’art. 2) del presente bando
- la candidatura risultante “non completa” oppure “non inviata” sul portale InPA
- il mancato rispetto del termine di presentazione della domanda
- la mancata indicazione nella domanda dei requisiti specifici richiesti per essere ammessi alla selezione
- l’omessa dichiarazione delle generalità, data e luogo di nascita e residenza o domicilio
- la mancata presentazione del nulla osta preventivo incondizionato al trasferimento dell’Amministrazione di appartenenza, di cui all’art.3 del presente avviso
- presentarsi a sostenere il colloquio muniti di un valido documento di riconoscimento con fotografia, a pena di esclusione
- prendere servizio entro il termine stabilito
Cause di Esclusione
- non aver procedimenti penali in corso né aver riportato condanne penali
- non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le norme vigenti in materia, la costituzione del rapporto di pubblico impiego con una Pubblica Amministrazione
- non essere incorsi in procedure disciplinari nel corso del biennio precedente la data di scadenza del termine stabilito dal presente bando per la presentazione della candidatura
- non avere procedimenti disciplinari in corso alla medesima data
- non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate nell’art.53 del D.Lgs. 165/2001 e dal D. Lgs. 39/2013 ove applicabile, in relazione all’assunzione quale Istruttore amministrativo presso il Comune di Cisterna di Latina
- la mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia alla selezione
- la mancata presa di servizio rileverà a tutti gli effetti quale irrevocabile rinuncia al trasferimento
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
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Materie d'Esame
Ordinamento istituzionale e contabile degli Enti Locali
Principi in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi
Elementi in materia di gestione della documentazione amministrativa anche in modalità digitale
Normativa in materia di anticorruzione, trasparenza e privacy
Codice di comportamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica amministrazione
Riferimenti Normativi
D.Lgs. n. 165/2001(art. 30; art. 34-bis; art. 53; art. 64, commi 2 quater e 2 nonies)
Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
D.Lgs. n. 267/2000(art. 107; art. 147 bis; art. 151; art. 169; art. 170; art. 183; art. 227)
Testo Unico degli Enti Locali.
D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198
Codice delle pari opportunità tra uomo e donna.
Legge 10/4/1991 n. 125
Azioni positive per la realizzazione della parità uomo-donna nel lavoro.
D.P.R. n. 445/2000(artt. 46, 47, 75, 76, 71)
Dichiarazioni sostitutive e controlli sulle dichiarazioni rese.
D.Lgs. n. 82/2005(art. 20; art. 22; art. 23-ter; art. 24; art. 71)
Codice dell’Amministrazione Digitale.
L. 6 novembre 2012, n. 190(art. 1, co. 41)
Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione.
L. 241/90(art. 3; art. 6 bis; artt. 15 e ss.)
Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi.
D.Lgs. 33/2013
Obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni.
D.Lgs. 196/2003
Codice in materia di protezione dei dati personali.
Regolamento (UE) 2016/679(art. 13; artt. 15 e ss.)
Protezione dei dati personali.
D.L. 80/2021(art. 3, comma 7-ter)
Richiamato nel bando in tema di differimento del passaggio diretto.
L. 113/2021
Conversione del D.L. 80/2021, richiamata nel bando.
Legge 15 maggio 1997 n. 127(art. 3, comma 7)
Criterio di priorità della minore età a parità di punteggio.
Legge 16 giugno 1998, n. 191(art. 2, comma 9)
Introduzione del criterio della minore età a parità di punteggio.
Allegati e Documenti
determina indizione procedura mobilità n.3 Istruttori amministrativi.PDF
Pubblicato il 1 maggio 2026
avviso procedura mobilità n.3 Istruttori amministrativi.pdf
Pubblicato il 1 maggio 2026
determina ammissione ed esclusione candidati e nomina commissione.pdf
Pubblicato il 10 giugno 2026
FAQ – Domande e risposte
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott.ssa Stefania Savocchi
Ufficio Competente
Servizio Risorse Umane
Telefono
06 96834332 – 255Domande Frequenti
Come candidarsi a COMUNE DI CISTERNA DI LATINA – AVVISO DI RICERCA DI PERSONALE PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, CON PROFILO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – AREA DEGLI ISTRUTTORI – MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA EX ART.30 D.LGS. 165/2001.?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per COMUNE DI CISTERNA DI LATINA – AVVISO DI RICERCA DI PERSONALE PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, CON PROFILO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – AREA DEGLI ISTRUTTORI – MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA EX ART.30 D.LGS. 165/2001.?
Le iscrizioni si sono chiuse il 30 maggio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 3 posti per COMUNE DI CISTERNA DI LATINA – AVVISO DI RICERCA DI PERSONALE PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, CON PROFILO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – AREA DEGLI ISTRUTTORI – MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA EX ART.30 D.LGS. 165/2001. presso Comune di Cisterna di Latina.
Come prepararsi per COMUNE DI CISTERNA DI LATINA – AVVISO DI RICERCA DI PERSONALE PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, CON PROFILO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – AREA DEGLI ISTRUTTORI – MEDIANTE MOBILITA’ VOLONTARIA EX ART.30 D.LGS. 165/2001.?
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