Avviso di procedura selettiva pubblica di manifestazioni di interesse per la nomina dell'Organismo Indipendente di Valutazione delle Performance in composizione monocratica per il triennio 2026-2028 del componente dell'OIV ai sensi del D.Lgs. 150/2009 e secondo le modalità operative stabilite dalle Linee Guida Funzione Pubblica e AgID per l'anno 2026 del Comune di Verderio

Limiti di Età

Titolo di Studio

Esperienza

elevata professionalità ed esperienza nell’ambito delle materie correlate al lavoro pubblico, agli aspetti giuridici ed economici del personale degli enti locali ed agli aspetti organizzativi e gestionali anche nei campi del management e della misurazione e valutazione della performance delle strutture e del personale delle amministrazioni pubbliche.

sulla base della elevata professionalità ed esperienza nell’ambito delle materie correlate al lavoro pubblico, agli aspetti giuridici ed economici del personale degli enti locali ed agli aspetti organizzativi e gestionali anche nei campi del management e della misurazione e valutazione della performance delle strutture e del personale delle amministrazioni pubbliche.

Anni minimi: sulla base della elevata professionalità ed esperienza nell’ambito delle materie correlate al lavoro pubblico, agli aspetti giuridici ed economici del personale degli enti locali ed agli aspetti organizzativi e gestionali anche nei campi del management e della misurazione e valutazione della performance delle strutture e del personale delle amministrazioni pubbliche.

Iscrizioni ad Albi

• iscritti nell’Elenco nazionale degli OIV istituito presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• risultano iscritti nell’Elenco nazionale degli OIV istituito presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della funzione pubblica alla data di scadenza del termine previsto
• possono partecipare alla procedura per il conferimento dell’incarico di Titolare di OIV monocratico, ai sensi di quanto previsto dall’art.7, comma 6, lettere a), b) e c) del citato D.M., tutti gli iscritti
• rispetto dei limiti relativi all’appartenenza a più di un OIV, come previsto dall’art. 8 dal decreto del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione del 6 agosto 2020, come modificato dal D.M. 7 agosto 2023
• dichiarazione del rispetto dei limiti relativi all’appartenenza a più di un OIV, da rilasciarsi prima della nomina
• si trovino in una situazione di inconferibilità, incompatibilità o conflitto di interessi di cui alla Legge n. 190/2012, al D.lgs n. 39/2013 e alle altre norme di legge e discipline di settore

Cause di Esclusione

• Non possono ricoprire l’incarico coloro che si trovino in una situazione di inconferibilità, incompatibilità o conflitto di interessi di cui alla Legge n. 190/2012, al D.lgs n. 39/2013 e alle altre norme di legge e discipline di settore.
• I componenti dell'OIV non possono essere nominati, ai sensi dell’art.14, comma 8 del d.lgs.n.150 del 2009, tra i dipendenti dell’amministrazione interessata o tra soggetti che rivestano incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali ovvero che abbiano rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni, ovvero che abbiano rivestito simili incarichi o cariche o che abbiano avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la designazione

Valutazione Titoli

• obblighi relativi alla trasparenza
• Programma Triennale per la Trasparenza e l’Integrità

• obblighi relativi alla trasparenza ed all’integrità

• verifica dei risultati e delle buone pratiche di promozione delle pari opportunità

• esprime parere obbligatorio in ordine all’adozione da parte dell’Amministrazione

• sistema dei controlli interni
• art. 147 e ss. D.LGS. n. 267/2000

• correttezza dei processi di misurazione e valutazione
• utilizzo dei premi