AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER LA NOMINA DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE IN FORMA MONOCRATICA

Limiti di Età

Titolo di Studio

laurea_magistrale

diploma di laurea magistrale (LM), laurea specialistica (LS) ovvero diploma di laurea quadriennale conseguito secondo il previgente ordinamento, in materie economico-aziendali, giuridiche, scienze politiche, ingegneria gestionale o titoli equipollenti

Esperienza

esperienza professionale qualificata

esperienza professionale qualificata, rinvenibile dal curriculum vitae, maturata in posizioni di responsabilità nei campi del management, della pianificazione e controllo di gestione, dei controlli interni o della misurazione e valutazione della performance delle strutture e del personale presso pubbliche amministrazioni o aziende private; ovvero, in alternativa, esperienza di almeno tre anni in qualità di componente di Organismo Indipendente di Valutazione o di Nucleo di Valutazione presso pubbliche amministrazioni

Anni minimi: esperienza professionale qualificata, rinvenibile dal curriculum vitae, maturata in posizioni di responsabilità nei campi del management, della pianificazione e controllo di gestione, dei controlli interni o della misurazione e valutazione della performance delle strutture e del personale presso pubbliche amministrazioni o aziende private; ovvero, in alternativa, esperienza di almeno tre anni in qualità di componente di Organismo Indipendente di Valutazione o di Nucleo di Valutazione presso pubbliche amministrazioni

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godimento dei diritti civili e politici
• requisiti di elevata professionalità ed esperienza giuridico-amministrativa nei settori del management, della pianificazione e dei controlli, con particolare riferimento alla pubblica amministrazione locale, nonché di documentate competenze e capacità relazionali, di capacità di valutazione e visione strategica e di competenze sulla valorizzazione delle risorse umane, segnatamente in punto di valutazione dei comportamenti organizzativi

Cause di Esclusione

• siano stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per uno dei reati previsti dal capo I del titolo II del libro II del codice penale (delitti dei pubblici ufficiali contro la pubblica amministrazione)
• siano stati sottoposti a misura di prevenzione disposta dall'autorità giudiziaria ai sensi del d.lgs. 6 settembre 2011, n. 159, salvi gli effetti della riabilitazione
• si trovino nelle condizioni di interdizione, inabilitazione o fallimento, ovvero siano stati condannati a pena che comporti l'interdizione, anche temporanea, dai pubblici uffici o l'incapacità di esercitare uffici direttivi
• abbiano svolto incarichi di indirizzo politico ovvero ricoperto cariche pubbliche elettive presso il Comune di Suvereto nel triennio precedente la nomina
• rivestano incarichi pubblici elettivi o cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali, ovvero abbiano rapporti continuativi di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni, ovvero abbiano rivestito simili incarichi o cariche o avuto simili rapporti nei tre anni precedenti la nomina
• si trovino, nei confronti dell'Ente, in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi propri, del coniuge, del convivente, di parenti o affini entro il secondo grado
• siano magistrati o avvocati dello Stato che svolgano le funzioni nello stesso ambito territoriale regionale o distrettuale in cui opera il Comune
• abbiano rapporto di coniugio, convivenza, parentela o affinità entro il secondo grado con i titolari di posizione organizzativa o di Elevata Qualificazione dell'Ente, con il Sindaco, con i componenti della Giunta o del Consiglio comunale, con i Revisori dei Conti ovvero con il Segretario comunale
• siano stati motivatamente rimossi, presso altri enti, dall'incarico di componente di Organismo Indipendente di Valutazione o di Nucleo di Valutazione prima della scadenza del mandato
• rivestano l'incarico di revisore dei conti presso il Comune di Suvereto
• siano componenti dei consigli di amministrazione di società partecipate dall'Ente o abbiano ricoperto tale incarico nei tre anni precedenti la nomina
• ricorrano, in capo al candidato, le ulteriori cause di inconferibilità e incompatibilità previste dal d.lgs. 8 aprile 2013, n. 39, nonché le ipotesi di cui agli articoli 2382 e 2399, lett. a) e b), del codice civile e le altre previste dalla legge

Valutazione Titoli

• requisiti di elevata professionalità ed esperienza giuridico-amministrativa nei settori della pianificazione

• requisiti di elevata professionalità ed esperienza giuridico-amministrativa nei settori dei controlli

• particolare riferimento alla pubblica amministrazione locale

• competenze sulla valorizzazione delle risorse umane, segnatamente in punto di valutazione dei comportamenti organizzativi

• articoli 7 e 14
• ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico
• efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni
• validazione della Relazione sulla Performance
• misurazione e valutazione della performance

• modifiche al d.lgs. 150/2009

• prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella pubblica amministrazione

• trasparenza ed integrità

• cause di inconferibilità e incompatibilità

• articoli 2382 e 2399, lett. a) e b)

• articoli 46, 47 e 76

• trattamento dei dati personali

• come modificato dal d.lgs. 101/2018

• art. 5
• responsabile del procedimento

• Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali