Selezione pubblica, per curricula e colloqui, finalizzata all’individuazione del soggetto al quale conferire, mediante contratto a tempo determinato e pieno ai sensi dell’art. 110, comma 1, del D.lgs. 267/2000, l’incarico di Dirigente Amministrativo, presso il Comune di Collesalvetti

Limiti di Età

Min. 18 anni

età non inferiore agli anni 18 e non superiore a quella prevista come limite massimo dalle norme vigenti per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Possesso del titolo di studio: Laurea magistrale (D.M. 270/2004) appartenente alle classi:

Esperienza

esperienza professionale ai sensi dell’art. 7 del DPR. 16/04/2013 n. 70

almeno una delle seguenti: - essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni e aver compiuto almeno cinque anni di servizio, o se in possesso del Dottorato di ricerca o del Diploma di specializzazione conseguito presso le Scuole di specializzazione individuate con Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del Diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di Corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni; - essere in possesso della qualifica di Dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, muniti del Diploma di laurea, ed aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; - aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché muniti di Diploma di laurea; - essere cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso Enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del Diploma di Laurea. C. Esperienza professionale prestata a “pieno merito”: assenza di valutazioni negative nei periodi di servizio antecedenti, nonché assenza di sanzioni disciplinari comminate nello stesso periodo temporale.

Anni minimi: almeno una delle seguenti: - essere dipendente di ruolo delle pubbliche amministrazioni e aver compiuto almeno cinque anni di servizio, o se in possesso del Dottorato di ricerca o del Diploma di specializzazione conseguito presso le Scuole di specializzazione individuate con Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso del dottorato di ricerca o del Diploma di laurea. Per i dipendenti delle amministrazioni statali reclutati a seguito di Corso-concorso, il periodo di servizio è ridotto a quattro anni; - essere in possesso della qualifica di Dirigente in enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, muniti del Diploma di laurea, ed aver svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali; - aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque anni, purché muniti di Diploma di laurea; - essere cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni presso Enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del Diploma di Laurea. C. Esperienza professionale prestata a “pieno merito”: assenza di valutazioni negative nei periodi di servizio antecedenti, nonché assenza di sanzioni disciplinari comminate nello stesso periodo temporale.

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

padronanza di software specifici del profilo tecnico e comuni (pacchetti applicativi come Microsoft Office e l'uso di sistemi di comunicazione elettronica e reti), utilizzo dei motori di ricerca e la capacità di navigare e trovare informazioni

Idoneità Psicofisica

Patente

Patente di guida di cat. B

Altri Requisiti

• godimento dei diritti civili e politici, ossia non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
• essere in posizione regolare riguardo agli obblighi di leva o di servizio militare (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
• Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione e mantenuti per tutta la durata della procedura, fino all’eventuale stipulazione del contratto di lavoro.
• La stipulazione del contratto di lavoro è comunque subordinata alla verifica dell’effettivo possesso dei requisiti richiesti dal presente Avviso e all’assenza di situazioni che possano comportare inconferibilità/incompatibilità dell’incarico dirigenziale ai sensi del D.Lgs. 39/2013.
• I candidati dovranno, pertanto, obbligatoriamente possedere uno dei suddetti requisiti di servizio ai sensi dell’art. 28, comma 1-bis, del D.L. n. 75/2023, convertito con modificazioni dalla Legge 112/2023 e ss.mm.ii., del parere reso nel 2023 dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Ufficio Legislativo del Ministro per la pubblica amministrazione (rif. 63059) e della lex specialis.
• La domanda di partecipazione alla presente selezione potrà essere presentata, esclusivamente, tramite il portale del lavoro pubblico InPA, raggiungibile al link https://www.inpa.gov.it/ con autenticazione personale attraverso SPID2, CIE, CNS o Eidas entro e non oltre il termine perentorio del giorno 30 marzo 2026 ore 13.00
• L’elenco dei candidati ammessi, sul sito istituzionale e sul portale del reclutamento InPA, verrà pubblicato in data 30 marzo 2026
• I colloqui con la Commissione per i candidati ammessi si terranno a partire dal giorno 3 aprile 2026 ore 15.00, presso la Sala Consiliare del Comune di Collesalvetti in Piazza della Repubblica 32, Collesalvetti 57014

Cause di Esclusione

• non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale
• non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione
• non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato
• non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità di cui all’art. 53 del D. Lgs. 30.3.2001, n. 165
• insussistenza di condizioni di inconferibilità e incompatibilità previste dal D.lgs. n. 39/2013

Valutazione Titoli

• comprese le fonti del diritto UE

• con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica amministrazione

• tecniche di valutazione del personale e della qualità dei servizi

• pacchetti applicativi come Microsoft Office
• uso di sistemi di comunicazione elettronica e reti
• utilizzo dei motori di ricerca
• capacità di navigare e trovare informazioni