SELEZIONE PER LA COSTITUZIONE DI UN RAPPORTO DI LAVORO MEDIANTE CONTRATTO EX ART. 108 D.LGS. N. 267/2000, IN QUALITA’ DI DIRETTORE GENERALE

Limiti di Età

Min. 18 anni

non superiore all'età costituente limite per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

laurea magistrale (DM 270/04) oppure laurea specialistica (DM 509/99) oppure diploma di laurea (DL vecchio ordinamento)

Esperienza

Direttore Generale di una PA

esperienza pluriennale come Direttore Generale di una pubblica amministrazione, preferibilmente un ente territoriale; rilevante esperienza di gestione e presidio di importanti processi di innovazione

Anni minimi: esperienza pluriennale come Direttore Generale di una pubblica amministrazione, preferibilmente un ente territoriale; rilevante esperienza di gestione e presidio di importanti processi di innovazione

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Requisiti professionali generali previsti dalla normativa per l’accesso alla dirigenza pubblica
• Regolare posizione nei confronti degli obblighi militari (per i cittadini di sesso maschile)
• Insussistenza di cause di incompatibilità e inconferibilità (D.Lgs. 39/2013)

Cause di Esclusione

• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione
• non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per motivi disciplinari
• non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
• non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi

Valutazione Titoli

• Processi di innovazione
• Nuove metodologie di lavoro
• Sistemi gestionali di supporto