Avviso 0433/2025 per la selezione di n. 1 risorsa da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “C.R.E.S.C.I.T.A. Coinvolg. Risorse umane per l'Effic. lo Svil. e la Collabor. Integrata Tra Amministraz. POC al PON 2014-2020 Asse 1 Ob. specifico 1.2 Azione 1.2.3”
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1
Ripartizione
Sede di Lavoro
Le Risorse selezionate dovranno espletare l'incarico prevalentemente presso Sede Propria.
Smart WorkingContratto e Retribuzione
collaborazione(Contratto di collaborazione ai sensi dell’Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024)
Durata: Massima di 6 mesi
CCNL: Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024
16.800,00 €lordi/anno
Fascia: fino_20k
Scopri lo stipendio completo per questo ruoloInquadramento
Esperto in sistemi informativi e piattaforme web a supporto dei processi di autovalutazione e miglioramento
Famiglia: Informatica / Project Management
amministrazioni_centrali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 12 dicembre 2025
Scadenza: 18 dicembre 2025
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Essere cittadino italiano o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, ovvero familiari titolari del diritto di soggiorno.
Limiti di Età
Titolo di Studio
laurea_magistrale
Laurea specialistica
0Esperienza
Esperienza lavorativa maturata in progettazione e realizzazione di sistemi informativi e piattaforme web
Oltre 7 anni fino a 10 anni di esperienza maturata dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda in piattaforme web sviluppate con tecnologia ASP (Active Server Pages).
Anni minimi: Oltre 7 anni fino a 10 anni di esperienza maturata dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda in piattaforme web sviluppate con tecnologia ASP (Active Server Pages).
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Tecnologia ASP (Active Server Pages), gestione piattaforma Facile CAF, realizzazione sistemi informativi.
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Godere dei diritti civili e politici
- Esperienza lavorativa in materia di reingegnerizzazione dei processi di autovalutazione attraverso piattaforma Facile CAF (elemento preferenziale)
Cause di Esclusione
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato
- Non avere in corso procedimenti penali o amministrativi per misure di sicurezza
- Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una amministrazione pubblica
- Non essere interdetti dai pubblici uffici
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Valutazione dei titoli ed esperienze
- 2Prova preselettiva (eventuale)
- 3Colloquio
Prova Preselettiva
Prova Orale
Il colloquio si tiene in seduta pubblica, in presenza o da remoto (Adobe Connect).
Valutazione Titoli
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Titoli
15
Punteggio Massimo Orale
20
Soglia: 12/20
Materie d'Esame
Sistemi informativi e piattaforme web
- Tecnologia ASP (Active Server Pages)
- Processi di autovalutazione (AV) e miglioramento
Modello CAF
- Piattaforma digitale F@CILE CAF
- Procedura CER – CAF Excellence Recognition
Scienze comportamentali
- Nudging organizzativo
- Organizational Citizenship Behaviour (OCB)
Descrizione
Laurea specialistica
Riferimenti Normativi
D. Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015(art. 2, comma 2, lett. a)
Disciplina delle collaborazioni organizzate dal committente
Legge n. 81/2017
Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale
D. Lgs. 165/2001(art. 38)
Accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Migliore Claudia
Ufficio Competente
Formez PA – Direzione Risorse Umane Organizzazione e Performance
Telefono
0815250207Domande Frequenti
Come candidarsi a Avviso 0433/2025 per la selezione di n. 1 risorsa da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “C.R.E.S.C.I.T.A. Coinvolg. Risorse umane per l'Effic. lo Svil. e la Collabor. Integrata Tra Amministraz. POC al PON 2014-2020 Asse 1 Ob. specifico 1.2 Azione 1.2.3”?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Avviso 0433/2025 per la selezione di n. 1 risorsa da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “C.R.E.S.C.I.T.A. Coinvolg. Risorse umane per l'Effic. lo Svil. e la Collabor. Integrata Tra Amministraz. POC al PON 2014-2020 Asse 1 Ob. specifico 1.2 Azione 1.2.3”?
Le iscrizioni si sono chiuse il 18 dicembre 2025.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per Avviso 0433/2025 per la selezione di n. 1 risorsa da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “C.R.E.S.C.I.T.A. Coinvolg. Risorse umane per l'Effic. lo Svil. e la Collabor. Integrata Tra Amministraz. POC al PON 2014-2020 Asse 1 Ob. specifico 1.2 Azione 1.2.3” presso Formez PA – Centro Servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle P.A. – Direzione Risorse Umane Organizzazione e Performance.
Come prepararsi per Avviso 0433/2025 per la selezione di n. 1 risorsa da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “C.R.E.S.C.I.T.A. Coinvolg. Risorse umane per l'Effic. lo Svil. e la Collabor. Integrata Tra Amministraz. POC al PON 2014-2020 Asse 1 Ob. specifico 1.2 Azione 1.2.3”?
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