Avviso 0507/2026 per la selezione di n. 1 risorsa da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “C.R.E.S.C.I.T.A. Coinvolg. Risorse umane per l'Effic. lo Svil. e la Collabor. Integrata Tra Amministraz. POC al PON 2014-2020 Asse 1 Ob. specifico 1.2 Azione 1.2.3”
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1
Ripartizione
Sede di Lavoro
Nazionale
Le risorse selezionate dovranno espletare l'incarico prevalentemente presso Sede Propria.
Smart WorkingNazionale
Contratto e Retribuzione
collaborazione(Contratto di collaborazione ai sensi dell’Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024)
Durata: Durata massima di 3 mesi
CCNL: Accordo Collettivo Formez PA del 5 dicembre 2024
Scopri lo stipendio completo per questo ruoloInquadramento
Esperto in comunicazione digitale
Famiglia: Comunicazione
amministrazioni_centrali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 27 febbraio 2026
Scadenza: 5 marzo 2026
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Essere cittadino italiano o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, ovvero familiare titolare del diritto di soggiorno.
Limiti di Età
Min. 18 anni
Titolo di Studio
laurea_magistrale
Laurea specialistica
0Esperienza
Comunicazione digitale
Livello di seniority: oltre 7 anni fino a 10 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in materia di comunicazione digitale.
Anni minimi: Livello di seniority: oltre 7 anni fino a 10 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in materia di comunicazione digitale.
Lingue Straniere
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Elemento preferenziale: esperienza nella gestione di processi editoriali completi nell’ambito della PA
Cause di Esclusione
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato
- Non avere in corso procedimenti penali o amministrativi per misure di sicurezza
- Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una amministrazione pubblica
- Non essere interdetti dai pubblici uffici
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Prova preselettiva (eventuale)
- 2Valutazione dei titoli (esperienze e titoli di studio)
- 3Colloquio
Prova Preselettiva
Prova Orale
Il colloquio può essere integrato dal Rating del Consulente (2 punti per rating Eccellente).
Valutazione Titoli
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Titoli
15
Punteggio Massimo Orale
20
Soglia: 12/20
Materie d'Esame
Comunicazione digitale
- Esperienza lavorativa nel settore
Contesto istituzionale e operativo del Progetto C.R.E.S.C.I.T.A.
- Modello CAF
- Nudging organizzativo
- Organizational Citizenship Behaviour (OCB)
- Piattaforma F@CILE CAF
Soft Skill
- Gestione del rapporto interpersonale
- Lavoro di gruppo
- Comunicazione e capacità di presentazione
- Proattività e flessibilità
Descrizione
Laurea specialistica
Riferimenti Normativi
D. Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015(art. 2, comma 2, lett. a))
Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni
Legge n. 81/2017
Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale
D.Lgs. 165/2001(art. 38)
Accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Migliore Claudia
Ufficio Competente
Formez PA – Direzione Risorse Umane Organizzazione e Performance
Telefono
0815250532Domande Frequenti
Come candidarsi a Avviso 0507/2026 per la selezione di n. 1 risorsa da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “C.R.E.S.C.I.T.A. Coinvolg. Risorse umane per l'Effic. lo Svil. e la Collabor. Integrata Tra Amministraz. POC al PON 2014-2020 Asse 1 Ob. specifico 1.2 Azione 1.2.3”?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Avviso 0507/2026 per la selezione di n. 1 risorsa da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “C.R.E.S.C.I.T.A. Coinvolg. Risorse umane per l'Effic. lo Svil. e la Collabor. Integrata Tra Amministraz. POC al PON 2014-2020 Asse 1 Ob. specifico 1.2 Azione 1.2.3”?
Le iscrizioni si sono chiuse il 5 marzo 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per Avviso 0507/2026 per la selezione di n. 1 risorsa da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “C.R.E.S.C.I.T.A. Coinvolg. Risorse umane per l'Effic. lo Svil. e la Collabor. Integrata Tra Amministraz. POC al PON 2014-2020 Asse 1 Ob. specifico 1.2 Azione 1.2.3” presso Formez PA – Centro Servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle P.A..
Come prepararsi per Avviso 0507/2026 per la selezione di n. 1 risorsa da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “C.R.E.S.C.I.T.A. Coinvolg. Risorse umane per l'Effic. lo Svil. e la Collabor. Integrata Tra Amministraz. POC al PON 2014-2020 Asse 1 Ob. specifico 1.2 Azione 1.2.3”?
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