AVVISO DI INTERPELLO INTERNO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO A TEMPO DETERMINATO E PIENO DI DIRIGENTE DELL’AREA ECONOMICO-FINANZIARIA – SUAP – GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DEL COMUNE DI SARNO, AI SENSI DELL’ART. 110 COMMA 1 DEL TUEL
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Sarno, Salerno, Campania
Piazza IV Novembre, Sarno, Salerno, Campania(84087)
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato(Incarico ai sensi dell'art. 110 comma 1 del TUEL)
Durata: Fino alla conclusione della procedura concorsuale volta al reperimento del profilo professionale di Dirigente dell'Area AA.GG.
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: CCNL Personale Dirigente dell'Area delle Funzioni Locali
Indennità
Retribuzione di posizione
Retribuzione di risultato
Inquadramento
Dirigenza
Dirigente dell'Area Economico-Finanziaria - SUAP - Gestione delle Risorse Umane (Parte Economica)
Famiglia: Economico-Finanziaria
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 13 gennaio 2026
Scadenza: 20 gennaio 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Cittadini degli stati membri dell'Unione Europea
Limiti di Età
Min. 18 anni
Titolo di Studio
laurea_magistrale
Diploma di laurea (Vecchio Ordinamento) o Laurea Specialistica (LS - DM 509/1999) o Laurea Magistrale (LM - DM 270/2004) in Economia e commercio o titoli equipollenti
0Esperienza
Servizio in Amministrazioni centrali e Locali in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea
Almeno 5 anni di servizio; ridotti a 3 anni se in possesso di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione. Richiesta esperienza quinquennale cumulabile in incarichi dirigenziali (art. 110 TUEL) o Posizioni Organizzative/Elevata Qualificazione.
Anni minimi: Almeno 5 anni di servizio; ridotti a 3 anni se in possesso di dottorato di ricerca o diploma di specializzazione. Richiesta esperienza quinquennale cumulabile in incarichi dirigenziali (art. 110 TUEL) o Posizioni Organizzative/Elevata Qualificazione.
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Essere dipendente a tempo pieno e indeterminato del Comune di Sarno
- Inquadramento nell'Area dei Funzionari e delle Elevata Qualificazione con profilo Economico-Finanziario
Cause di Esclusione
- Non avere subito condanne penali ostative
- Non trovarsi in cause di inconferibilità e incompatibilità (D.Lgs. 39/2013)
- Non essere stati destinatari di provvedimenti di revoca di incarichi dirigenziali per demerito
- Non avere conseguito valutazioni negative
- Non essere stati sottoposti a procedimenti disciplinari con sanzione superiore al richiamo verbale
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Istruttoria domande e verifica requisiti
- 2Valutazione dei curricula (Adeguato/Non adeguato)
- 3Colloquio individuale di approfondimento con il Sindaco
Prova Orale
Il colloquio ha carattere fiduciario ed è volto a valutare il potenziale, le motivazioni e le capacità organizzative/relazionali.
Valutazione Titoli
Materie d'Esame
Ordinamento degli Enti Locali
- Funzioni dirigenziali art. 107 D.Lgs 267/2000
Bilancio e Contabilità negli Enti Locali
- Ragioneria pubblica
- Gestione economica delle risorse
Gestione delle Risorse Umane
- Gestione economica del personale
Attività Tributarie
- Tributi locali
- Ciclo integrato dei rifiuti
SUAP
- Attività produttive
Descrizione
Diploma di laurea (Vecchio Ordinamento) o Laurea Specialistica (LS - DM 509/1999) o Laurea Magistrale (LM - DM 270/2004) in Economia e commercio o titoli equipollenti
Come prepararsi a AVVISO DI INTERPELLO INTERNO PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO A TEMPO DETERMINATO E PIENO DI DIRIGENTE DELL’AREA ECONOMICO-FINANZIARIA – SUAP – GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DEL COMUNE DI SARNO, AI SENSI DELL’ART. 110 COMMA 1 DEL TUEL
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Riferimenti Normativi
D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267(art. 110 comma 1)
Incarichi a contratto
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 19 comma 6)
Incarichi di funzioni dirigenziali
Allegati e Documenti
Avviso di interpello Economico_finanziario.pdf
Pubblicato il 13 gennaio 2026
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott.ssa Teresa Marciano
Ufficio Competente
Ufficio Risorse Umane
Telefono
081-8007293Domande Frequenti
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