COMUNE DI CASTELLAMMARE DI STABIA – AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA, AI SENSI DELL’ART. 30, C. 1, DEL D.LGS. N. 165/2001, MEDIANTE SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO ASSISTENTE SOCIALE, AREA DEI FUNZIONARI E E.Q., CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI, DA ASSEGNARE AL SETTORE II “AREA SERVIZI SOCIALI E AL CITTADINO”

Limiti di Età

Min. 18 anni

non superiore a quella prevista come limite massimo dalle norme vigenti per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

laurea_triennale

Possesso di Laurea (L) appartenente alle seguenti classi: Laurea Triennale nella classe 6 – Scienze del Servizio Sociale (DM 509/1999) oppure nella classe L-39 - Servizio Sociale (DM 270/2004) oppure Diploma di Laurea triennale in Servizio Sociale o Diploma di Assistente Sociale convalidato ai sensi del D.P.R. n. 14/1987 ovvero titoli equiparati ed equipollenti secondo la normativa vigente. Sono ammessi alla presente selezione anche coloro che, non essendo in possesso dei summenzionati diplomi, siano in possesso di uno dei seguenti titoli di studio considerati superiori al titolo inferiore richiesto per l’accesso alla presente procedura: Laurea Magistrale (LM) o Laurea Specialistica (LS) nella classe 57/S – Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali (DM 509/1999), oppure Laurea magistrale nella classe LM-87 – Servizio sociale e politiche sociali (DM 270/2004) oppure Laurea Vecchio Ordinamento (previgente al DM 509/1999) in Servizio Sociale ovvero titoli equiparati ed equipollenti secondo la normativa vigente.

Esperienza

dipendente di una delle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato

avere attualmente in essere un rapporto di lavoro subordinato dipendente a tempo indeterminato con una P.A. di cui all’art. 1, comma 2, D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii con inquadramento nell’Area contrattuale dei Funzionari e E.Q., CCNL Comparto Funzioni Locali, e nel profilo professionale di “Funzionario Assistente sociale”, ovvero in una categoria giuridica/area contrattuale e nel profilo professionale, previsti dal CCNL dell’Amministrazione pubblica ex art. 1, comma 2, d.lgs. n. 165/2001 di appartenenza, corrispondenti e/o equivalenti a quelli oggetto della presente procedura; nel caso in cui il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato abbia regime orario parziale rispetto al tempo pieno (ossia minore di 36h/sett.), costituisce requisito essenziale la disponibilità del candidato a trasformare il regime orario del contratto di lavoro da part time a full time (36h/sett.)

Anni minimi: avere attualmente in essere un rapporto di lavoro subordinato dipendente a tempo indeterminato con una P.A. di cui all’art. 1, comma 2, D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii con inquadramento nell’Area contrattuale dei Funzionari e E.Q., CCNL Comparto Funzioni Locali, e nel profilo professionale di “Funzionario Assistente sociale”, ovvero in una categoria giuridica/area contrattuale e nel profilo professionale, previsti dal CCNL dell’Amministrazione pubblica ex art. 1, comma 2, d.lgs. n. 165/2001 di appartenenza, corrispondenti e/o equivalenti a quelli oggetto della presente procedura; nel caso in cui il rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato abbia regime orario parziale rispetto al tempo pieno (ossia minore di 36h/sett.), costituisce requisito essenziale la disponibilità del candidato a trasformare il regime orario del contratto di lavoro da part time a full time (36h/sett.)

Abilitazioni

• conseguimento dell’abilitazione alla professione di Assistente sociale funzionale all’iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali (sez. A o sez. B)

Iscrizioni ad Albi

• iscrizione nell’albo professionale degli Assistenti sociali

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Conoscenza delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni di office automation più diffuse.

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• essere in godimento dei diritti civili e politici, ossia non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per gli aspiranti di sesso maschile nati entro il 31.12.1985 ai sensi dell’art. 1, L. 23/8/2004, n. 226)
• non avere procedimenti disciplinari in corso
• non aver riportato sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio (calcolato a ritroso dal termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione al presente Avviso come indicato all’art. 2)
• al momento della candidatura, dare notizia di eventuali procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale
• all’atto della presa di servizio presso il Comune di Castellammare di Stabia, il candidato dichiarato vincitore non dovrà incorrere in cause di incompatibilità ai sensi del d.lgs. n. 165/2001 e inconferibilità ai sensi del d.lgs. n. 39/2013 e ss.mm.ii.
• nulla osta definitivo e incondizionato al passaggio diretto, tramite mobilità volontaria, presso il Comune di Castellammare di Stabia ovvero apposita attestazione relativa al fatto il nulla osta non è necessario, ai sensi dell’art. 30, comma 1 e 1.1. del d.lgs. n. 165/2001, così come modificati dall’art. 12, comma 1, del D.L. n. 146/2021, conv. in l. n. 215/2021, in entrambi i casi rilasciati dalla P.A. di attuale appartenenza del candidato con specifico riferimento al presente avviso di mobilità indetto dal Comune di Castellammare di Stabia
• la presente selezione è riservata ai dipendenti di pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato

Cause di Esclusione

• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• non avere riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A ai sensi dell’articolo 4, comma 2, lettera l) del DPR 487 del 9 maggio 1994 e ss.mm.ii.
• non avere procedimenti disciplinari in corso
• non aver riportato sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio (calcolato a ritroso dal termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione al presente Avviso come indicato all’art. 2)

Valutazione Titoli

• funzioni e compiti del Comune
• ordinamento finanziario e contabile del Comune
• area sociale
• integrazione socio-sanitaria

• normativa sulla trasparenza
• anticorruzione
• privacy
• tutela della riservatezza
• procedimento amministrativo
• documentazione amministrativa
• diritto di accesso ai documenti amministrativi
• ordinamento degli enti locali
• appalti di lavoro, servizi e forniture

• responsabilità dei dipendenti pubblici
• codice di comportamento dei pubblici dipendenti

• Libro I “Delle persone e della famiglia”

• L. 328/2000
• legislazione regionale della Campania
• programmazione locale (Piano Sociale di Zona)

• lavoro di rete
• situazioni complesse
• lavoro di comunità

• posta elettronica
• software gestionali
• portali informatici per la trasmissione e la pubblicazione di dati
• apparecchiature informatiche più diffuse