Selezione pubblica per l’assunzione ai sensi art. 110 c. 1 D.lgs. 267/000 un Dirigente con profilo tecnico

Limiti di Età

Min. 18 anni

Età non superiore a quella prevista dalle vigenti norme per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

Diploma di Laurea (vecchio ordinamento), Laurea Specialistica o Laurea Magistrale in Architettura, Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria per l’Ambiente e il Territorio, Urbanistica, Scienze Geologiche o titoli equipollenti.

Esperienza

Servizio in PA in posizione funzionale per l'accesso alla quale è richiesta la laurea o incarichi dirigenziali

Almeno 5 anni (dipendente PA con laurea) o 3 anni (con dottorato/specializzazione) o 2 anni (corso-concorso o incarichi dirigenziali).

Anni minimi: Almeno 5 anni (dipendente PA con laurea) o 3 anni (con dottorato/specializzazione) o 2 anni (corso-concorso o incarichi dirigenziali).

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse.

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Regolare posizione nei confronti dell'obbligo di leva (per nati prima del 31.12.1985)
• Insussistenza di condizioni di incompatibilità e inconferibilità (D.Lgs. 39/2013)

Cause di Esclusione

• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• Godimento dei diritti civili e politici
• Non essere stati dispensati o destituiti dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni
• Non essere stati licenziati per persistente insufficiente rendimento
• Non aver riportato condanne penali definitive o pendenze processuali ostative
• Assenza di condanne per reati contro la PA (Titolo II Libro II Codice Penale)

Valutazione Titoli

• Obblighi di pubblicità
• Prevenzione della corruzione

• Appalti per la realizzazione di opere pubbliche

• Pianificazione territoriale
• Manutenzione patrimonio immobiliare
• Mobilità urbana