Concorso pubblico per titoli ed esame, per il reclutamento di un "Primo Ricercatore", Secondo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo determinato e regime di impegno a tempo pieno, della durata di un anno, eventualmente prorogabile. Cod: 2026INAFRIC-OAP-JWST-001
Istituto Nazionale di Astrofisicaente_ricerca
- Scadenza domande
- Scaduta15/03/2026
- Posti
- 11 a tempo pieno
- Dove
- PadovaVeneto
- Contratto
- tempo_determinatotempo_pieno
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Riserve
Sede di Lavoro
Padova, Padova, Veneto
Vicolo dell’Osservatorio n. 5, Padova, Padova, Veneto(35122)
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato
Durata: Un anno, eventualmente prorogabile
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: Comparto Istruzione e Ricerca
68.006,39 €lordi/anno
Fascia: 50k_75k
Inquadramento
Secondo Livello Professionale
Primo Ricercatore
Famiglia: Ricerca
ente_ricerca
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 13 febbraio 2026
Scadenza: 15 marzo 2026
Stipendio atteso (da confermare): 68.006,39 € lordi/anno
Requisiti di accesso
Chi può partecipare a questo concorso.
- Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE o familiari o cittadini di Paesi Terzi con permesso di lungo periodo/status rifugiato.
- Limiti di età
Min. 18 anni
Limite massimo previsto dalla legge per il collocamento a riposo
- Titolo di studio
Laurea magistrale
Diploma di Laurea in Fisica, Astronomia, Ingegneria (vecchio ordinamento) o corrispondente laurea specialistica/magistrale.
Classi di laurea
FisicaAstronomiaIngegneria- Esperienza
Ricerca post-laurea
Documentata esperienza di durata almeno triennale in attività di ricerca post-laurea su temi attinenti (richiesta solo in assenza di Dottorato).
Anni minimi: Documentata esperienza di durata almeno triennale in attività di ricerca post-laurea su temi attinenti (richiesta solo in assenza di Dottorato).
- Lingue straniere
- Inglesebuona conoscenza
- Competenze informatiche
- Sviluppo di software astrometrico e fotometrico.
- Idoneità psicofisica
- RichiestaIdoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all'impiego.
- Altri requisiti
- Dottorato di Ricerca in Fisica o Astronomia (alternativo all'esperienza triennale)
- Iscrizione nelle liste elettorali (per i cittadini italiani)
- Posizione regolare obbligo di leva
- Cause di esclusione
- Non avere riportato condanne penali passate in giudicato che comportino l'interdizione dai pubblici uffici
- Non essere stato licenziato da una P.A. per giusta causa o giustificato motivo soggettivo
- Non essere stato dispensato o destituito da una P.A. per persistente insufficiente rendimento
- Non essere stato dichiarato decaduto per produzione di documenti falsi
Procedura concorsuale
Come si svolge la selezione, prova per prova.
Fasi del concorso
- 1Valutazione titoli
- 2Prova d'esame (scritta, teorico-pratica o orale)
Prova scritta
Formato: A scelta della commissione tra scritta, teorico-pratica o orale
Prova pratica
Prova orale
La commissione deciderà se la prova sarà orale
Valutazione titoli
Punteggi e soglie
Massimo titoli
30
Massimo scritto
60
Soglia: 42/60
Massimo orale
60
Soglia: 42/60
Materie d’esame
Su cosa verterà la selezione.
Software per fotometria e astrometria diffraction limited
scrittapraticaorale- Imaging a grande campo da spazio
- Precisione e accuratezza elevate
- Dati proprietari JWST, HST ed Euclid
Popolazioni stellari
scrittapraticaorale- Ammassi globulari
- Sfruttamento scientifico dati HST, JWST, Euclid
Lingua Inglese
orale- Conoscenza parlata e scritta
Descrizione
Diploma di Laurea in Fisica, Astronomia, Ingegneria (vecchio ordinamento) o corrispondente laurea specialistica/magistrale.
Riferimenti normativi
Le fonti su cui si basa questo bando.
- D.Lgs.
D.Lgs. 165/2001 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(Art. 35)
Norme sul reclutamento nelle P.A.
- D.P.R.
D.P.R. 487/1994 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)
Regolamento accesso agli impieghi nelle P.A.
Date e scadenze
Le tappe della procedura, dalla domanda alle prove.
Allegati e documenti
File pubblicati dall’ente per questo bando.
Contatti
A chi rivolgersi per informazioni sulla procedura.
- Responsabile del procedimento
- Dott.ssa Federica De Guio
- Ufficio competente
- Osservatorio Astronomico di Padova
- Telefono
- 049 829 3411
Domande frequenti
Come candidarsi a Concorso pubblico per titoli ed esame, per il reclutamento di un "Primo Ricercatore", Secondo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo determinato e regime di impegno a tempo pieno, della durata di un anno, eventualmente prorogabile. Cod: 2026INAFRIC-OAP-JWST-001?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Concorso pubblico per titoli ed esame, per il reclutamento di un "Primo Ricercatore", Secondo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo determinato e regime di impegno a tempo pieno, della durata di un anno, eventualmente prorogabile. Cod: 2026INAFRIC-OAP-JWST-001?
Le iscrizioni si sono chiuse il 15 marzo 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per Concorso pubblico per titoli ed esame, per il reclutamento di un "Primo Ricercatore", Secondo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo determinato e regime di impegno a tempo pieno, della durata di un anno, eventualmente prorogabile. Cod: 2026INAFRIC-OAP-JWST-001 presso Istituto Nazionale di Astrofisica.
Come prepararsi per Concorso pubblico per titoli ed esame, per il reclutamento di un "Primo Ricercatore", Secondo Livello Professionale, con contratto di lavoro a tempo determinato e regime di impegno a tempo pieno, della durata di un anno, eventualmente prorogabile. Cod: 2026INAFRIC-OAP-JWST-001?
Su Piattaforma Concorsi puoi trovare quiz verificati con Normattiva specifici per questo tipo di concorso. Registrati gratuitamente per accedere a piani di studio personalizzati e simulazioni d'esame.
Piano di Studio Personalizzato
Sblocca il Piano Completo
Registrati gratis per accedere al piano di studio personalizzato
