Avviso di selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di dirigente del servizio 1 cultura - istruzione – transizione al digitale - ai sensi dell’ex art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000
Comune di Civitavecchiacomune
- Scadenza domande
- Scaduta18/12/2025
- Posti
- 11 a tempo pieno
- Dove
- RomaLazio
- Contratto
- tempo_determinatotempo_pieno
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Civitavecchia, Roma, Lazio
Piazzale Guglielmotti, 7, Civitavecchia, Roma, Lazio(00053)
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato(Incarico ex art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000)
Durata: Dalla data della stipula fino al 31/10/2028
tempo_pieno
CCNL: CCNL Personale Dirigenziale dell'Area Funzioni Locali
Inquadramento
Qualifica Dirigenziale
Dirigente
Famiglia: Dirigente Amministrativo/Tecnico
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 3 dicembre 2025
Scadenza: 18 dicembre 2025
Requisiti di accesso
Chi può partecipare a questo concorso.
- Cittadinanza
italiana
Cittadinanza italiana
- Limiti di età
Min. 18 anni
Non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo
- Titolo di studio
Laurea magistrale
Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio (V.O. o Magistrale/Specialistica)
0- Esperienza
Esperienza in funzioni dirigenziali o particolare specializzazione professionale
Soggetti che abbiano svolto attività in enti pubblici o privati con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali, oppure soggetti con particolare specializzazione professionale matura per almeno un quinquennio in posizioni funzionali per l'accesso alla dirigenza.
Anni minimi: Soggetti che abbiano svolto attività in enti pubblici o privati con esperienza acquisita per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali, oppure soggetti con particolare specializzazione professionale matura per almeno un quinquennio in posizioni funzionali per l'accesso alla dirigenza.
- Lingue straniere
- Inglese
- Competenze informatiche
- Conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, posta elettronica)
- Idoneità psicofisica
- RichiestaIdoneità fisica all'impiego per lo svolgimento delle mansioni relative alla qualifica da ricoprire
- Altri requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva
- Cause di esclusione
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione
- Non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina mediante documenti falsi
- Non essere mai stati valutati negativamente dal datore di lavoro a seguito di verifica dei risultati
- Assenza di condanne penali passate in giudicato
- Assenza di situazioni di inconferibilità o incompatibilità ex D.Lgs. 39/2013
Procedura concorsuale
Come si svolge la selezione, prova per prova.
Fasi del concorso
- 1Istruttoria requisiti
- 2Preselezione comparativa dei curricula
- 3Colloqui specifici
- 4Individuazione rosa di candidati per il Sindaco
Prova orale
Il colloquio è mirato ad accertare il possesso dei requisiti richiesti e la professionalità nel management.
Valutazione titoli
Materie d’esame
Su cosa verterà la selezione.
Cultura e Pubblica Istruzione
orale- Iniziative culturali
- Biblioteca e archivio
- Teatro e musica
Transizione al Digitale
orale- Servizi informatici
- Ufficio Europa
Management e Organizzazione
orale- Pianificazione e programmazione
- Leadership
- Gestione risorse umane
- Gestione finanziaria, tecnica e amministrativa
D.Lgs. n. 267/2000D.Lgs. n. 165/2001
Descrizione
Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio (V.O. o Magistrale/Specialistica)
Riferimenti normativi
Le fonti su cui si basa questo bando.
- D.Lgs.
D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(Art. 110, comma 1)
Incarichi a contratto
- D.Lgs.
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(Art. 19, comma 6)
Incarichi di funzioni dirigenziali
Date e scadenze
Le tappe della procedura, dalla domanda alle prove.
Allegati e documenti
File pubblicati dall’ente per questo bando.
Contatti
A chi rivolgersi per informazioni sulla procedura.
- Responsabile del procedimento
- Dott.ssa Angela Rosaria Stolfi
- Ufficio competente
- Segretariato Generale / Servizio 3 Risorse Umane
- Telefono
- 0766 590 203
Domande frequenti
Come candidarsi a Avviso di selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di dirigente del servizio 1 cultura - istruzione – transizione al digitale - ai sensi dell’ex art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Avviso di selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di dirigente del servizio 1 cultura - istruzione – transizione al digitale - ai sensi dell’ex art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000?
Le iscrizioni si sono chiuse il 18 dicembre 2025.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per Avviso di selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di dirigente del servizio 1 cultura - istruzione – transizione al digitale - ai sensi dell’ex art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000 presso Comune di Civitavecchia.
Come prepararsi per Avviso di selezione pubblica per il conferimento dell’incarico di dirigente del servizio 1 cultura - istruzione – transizione al digitale - ai sensi dell’ex art. 110, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000?
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