Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto di personale di qualifica dirigenziale a tempo pieno ed indeterminato da assegnare come primo incarico all’ambito Finanza
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Venezia, VE, Veneto
Primo incarico all'ambito Finanza
Venezia, VE, Veneto(30124)
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: CCNL relativo al Personale dell’Area Funzioni Locali - Area Dirigenza
47.015,77 €lordi/anno
Fascia: 40k_50k
Indennità
Retribuzione di posizione
Retribuzione di risultato
Inquadramento
Area Dirigenziale
Dirigente Ambito Finanza
Famiglia: Economico-Finanziaria
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Tassa di partecipazione: 10,00 €
Apertura: 30 dicembre 2025
Scadenza: 20 gennaio 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
italiana
Cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del D.Lgs. 165/2001
Limiti di Età
Min. 18 anni
Non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione per raggiunti limiti di età
Titolo di Studio
laurea_magistrale
Diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea magistrale o specialistica in discipline economiche e statistiche
Classi di Laurea
Esperienza
Servizio in posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il diploma di laurea o incarichi dirigenziali
Almeno 5 anni come dipendente di ruolo PA (ridotti a 3 con dottorato/specializzazione o 4 per corso-concorso); o 2 anni come dirigente in enti pubblici; o 5 anni in incarichi dirigenziali PA; o 4 anni in posizioni apicali presso organismi internazionali.
Anni minimi: Almeno 5 anni come dipendente di ruolo PA (ridotti a 3 con dottorato/specializzazione o 4 per corso-concorso); o 2 anni come dirigente in enti pubblici; o 5 anni in incarichi dirigenziali PA; o 4 anni in posizioni apicali presso organismi internazionali.
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (per nati entro 01/12/1985)
Cause di Esclusione
- Non essere in godimento del trattamento di quiescenza
- Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A.
- Non essere esclusi dall’elettorato politico attivo
- Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una P.A. per persistente insufficiente rendimento
- Non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina mediante documenti falsi
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Eventuale prova preselettiva
- 2Prima prova scritta (teorica)
- 3Seconda prova scritta (teorico-pratica)
- 4Prova orale
Prova Preselettiva
Formato: Domande a risposta multipla chiusa o a risposta aperta
Il punteggio non concorre alla formazione del voto finale.
Prova Scritta
Formato: Contenuto teorico: stesura di una relazione/tema, o redazione di pareri, ovvero risposta aperta a uno o più quesiti
Si può procedere all'effettuazione delle 2 prove scritte nella stessa giornata.
Prova Pratica
La valutazione della seconda prova avviene solo per chi supera la prima con almeno 21/30 (correzione a cascata).
Prova Orale
Strutturata come colloquio informale con analisi di casi lavorativi estratti a sorte.
Valutazione Titoli
Accertamento Attitudinale
Valutazione delle competenze trasversali (soft skills) durante la prova orale
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Scritto
30
Soglia: 21/30
Punteggio Massimo Orale
30
Soglia: 21/30
Materie d'Esame
Diritto costituzionale
- Elementi
Diritto amministrativo e degli Enti locali
Contabilità degli enti locali
- Principi contabili generali
- Principi contabili applicati della programmazione
- Contabilità finanziaria
- Contabilità economico-patrimoniale
- Bilancio consolidato
Contabilità economico-patrimoniale e analitico-gestionale
Finanza pubblica
- Elementi
Gestione delle risorse umane, finanziarie, e tecnologiche
- Metodi e tecniche direzionali
Pianificazione, programmazione, controllo di gestione
- Misurazione e valutazione della performance
Diritto civile
- Esclusione diritto di famiglia
- Esclusione successioni
- Esclusione donazioni
Trasparenza, prevenzione della corruzione e privacy
I contratti della Pubblica Amministrazione
Pubblico impiego
- Obblighi di comportamento del dipendente pubblico
Responsabilità civile, penale, amministrativa, disciplinare e dirigenziale
Reati contro la Pubblica Amministrazione
Descrizione
Diploma di laurea vecchio ordinamento, laurea magistrale o specialistica in discipline economiche e statistiche
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Riferimenti Normativi
D.Lgs. 165/2001(art. 28, art. 35)
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
D.P.R. 487/1994
Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni
D.Lgs. 118/2011
Armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni e degli enti locali
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott.ssa Maria Margherita Fabris
Ufficio Competente
Settore Gestione Risorse Umane, Organizzazione ed Affari Interni
Telefono
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