AVVISO DI SELEZIONE, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA COPERTURA DI N. 1 UNITÀ DI PERSONALE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, CON CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO FEDERCASA – AREA B - LIVELLO B3 CODICE AVVISO “ATERFR_B3AAGG”

Limiti di Età

Min. 18 anni

non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

diploma

Possesso del Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado (quinquennale), rilasciato da istituti Statali e/o equiparati. Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero, l'assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza o equipollenza del titolo di studio posseduto al titolo di studio richiesto dal presente Avviso, così come previsto dall'art. 38 del D.lgs. n. 165/2001. In tal caso, il candidato deve espressamente dichiarare nella domanda di partecipazione di aver avviato l'iter procedurale, previsto dalla richiamata normativa, finalizzato al riconoscimento dell'equivalenza o equipollenza del proprio titolo di studio. Il Decreto di riconoscimento del titolo deve essere posseduto e prodotto entro la data di approvazione della graduatoria finale di merito. Il sopra menzionato requisito deve essere posseduto sia alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione, sia all'atto dell'eventuale assunzione in servizio.

Esperienza

conoscenze tecniche derivanti da istruzione di scuola media superiore e/o esperienza nonché nozioni base procedimenti amministrativi

Anni minimi: conoscenze tecniche derivanti da istruzione di scuola media superiore e/o esperienza nonché nozioni base procedimenti amministrativi

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985)
• godimento dei diritti civili e politici, pertanto, non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
• non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.lgs. n. 39/201 dall'art. 53 "Incompatibilità, cumulo di impieghi e incarichi" del D.lgs. n. 165/2001 o altra condizione e impedimento all'esercizio della funzione correlata al posto da ricoprire. Tale requisito deve sussistere anche al momento dell'assunzione in servizio.
• possedere tutti i requisiti di cui all’art. 2 del presente bando

Cause di Esclusione

• non essere stati destituiti, dispensati o comunque licenziati dall'impiego presso una Pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero per aver conseguito I ‘impiego stesso mediante dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi, nonché non essere stati dichiarati decaduti dal pubblico impiego
• non essere stato licenziato per mancato superamento del periodo di prova per il medesimo profilo messo a selezione da una Pubblica Amministrazione
• non essere stato licenziato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione a seguito di provvedimento disciplinare ai sensi dell'art. 55-quater del D.lgs. n. 165/2001
• insussistenza di condanne penali, procedimenti penali pendenti o misure di sicurezza o prevenzione che impediscano, ai sensi della normativa vigente, la costituzione di rapporti di impiego con la Pubblica Amministrazione
• assenza di condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo | del Titolo Il del Libro Il del Codice Penale, ai sensi dell'art. 35-bis del D.lgs. n. 165/2001

Valutazione Titoli

• ordinamento dell’ATER della Provincia di Frosinone