COMUNE DI BUONCONVENTO. AVVISO DI PROCEDURA COMPARATIVA, PER TITOLI E COLLOQUIO, EX ART. 110, COMMA 1, DEL D. LGS. 18 AGOSTO 2000, N. 267, PER L’INDIVIDUAZIONE DI UN “FUNZIONARIO TECNICO”, AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE, PER IL CONFERIMENTO DELL’INCARICO DI RESPONSABILE DELL’AREA VALORIZZAZIONE E SVILUPPO DEL TERRITORIO, A TEMPO DETERMINATO, PART TIME (18 ORE SETTIMANALI)

Limiti di Età

Min. 18 anni

non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

laurea_triennale

Essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio: 1. LAUREA (L) in: 04 Scienze dell’architettura e dell’ingegneria civile; 08 Ingegneria civile e ambientale; 07 Urbanistica e scienze della pianificazione territoriale e ambientale. 2. E titoli equiparati: L-7 Ingegneria civile e ambientale; L-17 Scienze dell’architettura; L-21 Scienze della pianificazione territoriale urbanistica paesaggistica e ambientale; L-23 Scienze e tecniche dell’edilizia. E altri diplomi universitari che costituiscono titolo per l’iscrizione all’albo professionale degli ingegneri sezione b- settore civile e ambientale- o albo degli Architetti. 3. Diploma di laurea (DL) in: Architettura; Ingegneria civile; Ingegneria edile; Ingegneria edile-Architettura; Ingegneria per l’ambiente e il territorio; Ingegneria civile per la difesa del suolo e la pianificazione territoriale. 4. E titoli equiparati: 3/S Architettura del paesaggio; 4/S Architettura e ingegneria edile; 28/S Ingegneria civile; 38/S Ingegneria per l’ambiente e il territorio; LM-3 Architettura del paesaggio; LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura; LM-23 Ingegneria civile; LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi; LM-26 Ingegneria della sicurezza; LM-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio; LM-48 Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale. Ovvero altri titoli equipollenti ai sensi delle norme vigenti.

Esperienza

comprovata esperienza pluriennale e di specifica qualificazione professionale maturata in ambito privato e/o presso Pubbliche Amministrazioni, riconducibili al ruolo di responsabile apicale dell’Area/Settore/Servizio Tecnico, con specifica competenza nelle materie relative alla gestione del patrimonio, lavori pubblici, urbanistica ed edilizia, nonché ambiente, o avendo conseguito una particolare specializzazione professionale, culturale, e scientifica, desumibile dalla formazione universitaria e post-universitaria, da pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di lavoro maturate in posizioni funzionali equivalenti per contenuto alle funzioni dell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni del CCNL comparto Funzioni Locali o che provengono dai settori della ricerca e della docenza universitaria.

La specifica e comprovata esperienza pluriennale e la specifica qualificazione professionale devono essere documentate dettagliatamente nel curriculum da allegare alla domanda di partecipazione.

Anni minimi: La specifica e comprovata esperienza pluriennale e la specifica qualificazione professionale devono essere documentate dettagliatamente nel curriculum da allegare alla domanda di partecipazione.

Iscrizioni ad Albi

• Iscrizione all’ordine/albo professionale degli ingegneri sezione b- settore civile e ambientale- o albo degli Architetti ai sensi del DPR 328/2001

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

conoscenza della lingua inglese, dell’informatica e dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse

Idoneità Psicofisica

Patente

patente di guida tipo B in corso di validità

Altri Requisiti

• godimento dei diritti civili e politici
• regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva e militare, per i candidati soggetti a tale obbligo
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• conoscenze tecniche specialistiche, competenze gestionali e socio-relazionali, capacità di lavoro in autonomia, capacità di assunzione di responsabilità amministrative e di risultato, capacità di valutazione delle prestazioni e del personale assegnato
• motivazione alla partecipazione alla selezione e visione ed interpretazione del ruolo di direzione e del lavoro di gruppo
• orientamento all’innovazione organizzativa, alla deburocratizzazione dei rapporti, allo snellimento delle procedure ed alle relazioni con l’utenza e prefigurazione di azioni e comportamenti per l’assolvimento delle attribuzioni
• curriculum vitae in formato europeo, redatto in lingua italiana, con autorizzazione al trattamento dei dati personali
• ricevuta di pagamento della tassa di concorso pari ad €10,00
• presentazione esclusivamente on-line tramite Portale del Reclutamento inPA
• requisiti posseduti sia al momento della presentazione delle domande di ammissione alla selezione, che alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso, che all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro
• per i candidati affetti da disabilità o da DSA, richiesta di eventuali tempi aggiuntivi e/o ausili o modalità speciali con documentazione della commissione medico-legale dell'ASL di riferimento o da equivalente struttura pubblica

Cause di Esclusione

• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e non aver in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313
• non aver riportato condanne, anche non passate in giudicato, per i reati di cui al capo I del titolo II del libro II del codice penale, ai sensi di quanto previsto dall’art. 3 del D. Lgs. 39/2013 e dall’art 35 bis del D. Lgs. 165/2001, nonché per tutti gli altri reati, indicati all’art. 32 quater del codice penale, che determinano l’incapacità di contrarre con la pubblica amministrazione
• non essere stati interdetti o sottoposti a misure che per legge escludono l’accesso all’impiego presso la pubblica amministrazione
• non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità dell’incarico previste dal D. Lgs. 39/2013, dall’art. 53 del D. Lgs. 165/2001 e dalle vigenti norme contrattuali di comparto

• traduzione di un breve testo in inglese

• domanda di informatica
• uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse