COMUNE DI CERANESI – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA A TEMPO PIENO E DETERMINATO N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO

Limiti di Età

Min. 18 anni

non superiore al limite ordinamentale di età per la permanenza in servizio

Titolo di Studio

diploma

Diploma di scuola secondaria di secondo grado (maturità) rilasciato da Istituti legalmente riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato italiano. Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza, del titolo di studio posseduto, al titolo di studio richiesto dal presente bando, così come previsto dall’art. 38 del D.lgs. 30.3.2001, n. 165. In tal caso, il candidato deve espressamente dichiarare, nella domanda di partecipazione, di aver avviato l’iter procedurale per l’equivalenza del proprio titolo di studio previsto dalla richiamata normativa. Il candidato dovrà quindi allegare alla domanda di partecipazione precisa documentazione comprovante l’avvio dell’iter medesimo.

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

conoscenza dei principali strumenti informatici; conoscenza e sapere utilizzare le apparecchiature e le applicazioni informatiche più diffuse

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godimento dei diritti civili e politici
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• regolare posizione nei riguardi degli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985 ai sensi dell’art. 1 Legge 23.8.2004 n. 226)
• indirizzo di posta elettronica certificata (PEC)
• domanda di partecipazione trasmessa esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale del Reclutamento “InPA”
• la domanda deve essere trasmessa dalle ore 10,00 del 16.04.2026 fino alle ore 10,00 del giorno 02.05.2026
• per la partecipazione alla selezione i candidati devono essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC)
• i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione e anche all’atto della firma del contratto individuale di lavoro e dell’assunzione in servizio
• in caso di più invii della domanda di partecipazione, si terrà conto unicamente della domanda inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e private d’effetto
• posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva, se tenuto
• accettazione, in caso di assunzione, di tutte le disposizioni che regolano lo stato giuridico ed economico dei dipendenti del Comune di Ceranesi

Cause di Esclusione

• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati per le medesime ragioni per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di settore o contrattuale, o dichiarati decaduti da un impiego pubblico ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d), del T.U. DPR 3/1957 o delle corrispondenti disposizioni di legge e dei CCNL relativi al personale dei vari comparti
• immunità da condanne e procedimenti penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, vietino la nomina ad un pubblico impiego
• non avere limitazioni psico-fisiche allo svolgimento delle attività e delle mansioni previste dal ruolo
• di non avere alcuna limitazione psico-fisica allo svolgimento delle attività e delle mansioni previste dal ruolo
• di non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per motivi disciplinari, oppure non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’articolo 127, comma 1, lettera d), del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e ai sensi delle corrispondenti disposizioni di legge e dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari comparti
• di non aver riportato condanne penali, passate in giudicato, per i reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici
• di non avere procedimenti penali e/o amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, oppure, in caso contrario, le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso
• non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’art. 53 del Decreto Legislativo n. 165/2001

Valutazione Titoli

• D.lgs. n. 267/2000 e s.m.i.

• atti e provvedimenti amministrativi
• principi che regolano l’attività amministrativa
• procedimento amministrativo
• anticorruzione
• trasparenza
• accesso agli atti
• tutela della privacy
• Codice dell’amministrazione digitale

• D.lgs. n. 165/2001
• Codice di comportamento

• videoscrittura
• fogli elettronici
• database