AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA UNICA, PER TITOLI DI ACCESSO E PROVA SCRITTA, PER LA FORMAZIONE E L’AGGIORNAMENTO DI UN ELENCO DI IDONEI PER ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO, AI SENSI DELL’ART. 3-BIS DEL DECRETO-LEGGE 9 GIUGNO 2021, N. 80, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA LEGGE 6 AGOSTO 2021, N. 113. PROFILO B) ISTRUTTORE CONTABILE.
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1
Ripartizione
Sede di Lavoro
Ossi, Sassari, Sardegna
L’elenco degli idonei è utilizzato dall’Unione dei Comuni del Coros e dagli enti locali aderenti all’accordo; la prova scritta si svolgerà in modalità telematica da remoto, ma la sede di lavoro indicata nel bando è Ossi (SS).
Via Marconi n°14, Ossi, SS, Sardegna(07045)
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato(tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno o parziale; elenco di idonei per assunzioni)
Durata: assunzioni di personale a tempo indeterminato e determinato
CCNL: CCNL del comparto Funzioni Locali triennio 2022-2024 del 23 febbraio 2026
Inquadramento
Area Istruttori
Istruttore Contabile
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Tassa di partecipazione: 10,33 €
PEC richiestaApertura: 17 marzo 2026
Scadenza: 17 aprile 2026
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o possesso di uno degli altri status previsti dall’art. 38 del D.lgs. 165/2001.
Limiti di Età
Min. 18 anni
non superiore all’età prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo d’ufficio.
Titolo di Studio
diploma
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di Ragioniere e Perito Commerciale o analista contabile, ovvero Diploma rilasciato da Istituti Tecnici, settore economico, indirizzo “Amministrazione, Finanza e Marketing” o titoli equipollenti.
0Esperienza
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985.
- Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’ammissione è subordinata al riconoscimento dell’equivalenza secondo la normativa vigente. Il candidato deve dichiarare nella domanda di aver avviato l’iter procedurale per il riconoscimento.
- La domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata, a pena di esclusione, unicamente tramite procedura telematica, attraverso il Portale Unico del Reclutamento “inPA”, disponibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it.
- Per la presentazione della domanda, i candidati devono essere in possesso di un’identità digitale (SPID, CIE, CNS o eIDAS) e di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale.
- Per la partecipazione alla selezione è richiesto il versamento del diritto di ammissione al concorso, non rimborsabile, di Euro 10,33, da effettuarsi secondo le modalità indicate sulla piattaforma inPA per ogni profilo per cui si intende concorrere.
- I candidati che necessitino di ausili e/o tempi aggiuntivi per lo svolgimento della prova devono farne esplicita richiesta nella domanda di partecipazione, allegando idonea certificazione in corso di validità rilasciata dalla competente struttura sanitaria pubblica.
- La selezione consiste in un’unica prova scritta, che si svolgerà in modalità telematica da remoto.
- La dotazione tecnica per lo svolgimento della prova da remoto è a esclusivo carico del candidato.
Cause di Esclusione
- Non avere riportato condanne penali passate in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale.
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1{"nome":"Prova scritta","prevista":true,"modalita":"telematica da remoto","numero_quesiti":40,"durata_minuti":60,"soglia_superamento":"28/40","punteggio_risposta_esatta":"+1 punto","punteggio_risposta_errata":"0 punti","punteggio_risposta_non_data":"0 punti","materie":["Nozioni di Diritto Costituzionale","Nozioni di Diritto Amministrativo","Trasparenza, anticorruzione e documentazione amministrativa","Ordinamento degli Enti Locali (statale e regionale Sardegna)","Rapporto di lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni","Nozioni di Diritto Penale con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione","Nozioni di tutela della privacy e protezione dei dati personali","Principi di contabilità pubblica e finanza locale","Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali (D.lgs. 267/2000, parte II)","Armonizzazione dei sistemi contabili (D.lgs. 118/2011 e s.m.i.)","Gestione delle entrate","Gestione delle spese","Nozioni di tributi locali","Cenni al ruolo della Regione Sardegna nel sistema delle autonomie locali e al coordinamento finanziario con gli enti locali"]}
Selezione unica per titoli di accesso e prova scritta; l’iscrizione nell’elenco non costituisce concorso pubblico né graduatoria di merito.
Valutazione Titoli
Materie d'Esame
- principi fondamentali della Costituzione
- diritti e doveri dei cittadini
- organi costituzionali e sistema delle fonti
- fonti del diritto amministrativo
- soggetti dell’azione amministrativa
- atto e provvedimento amministrativo: tipi, elementi, invalidità
- il procedimento amministrativo e il diritto di accesso
- partecipazione
- motivazione
- conferenza di servizi
- responsabilità della pubblica amministrazione e dei dipendenti
- trasparenza e accesso civico
- prevenzione della corruzione nella P.A.
- documentazione amministrativa
- dichiarazioni sostitutive e controlli
- principi generali del D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (TUEL)
- potestà legislativa primaria della Regione Sardegna in materia di ordinamento degli enti locali
- rapporti tra principi del TUEL e leggi regionali
- L.R. 12 giugno 2006, n. 9 e successive modifiche
- assetto istituzionale
- funzioni
- controlli
- forme associative
- revisori dei conti
- forme associative tra enti locali, in particolare Unioni di Comuni, convenzioni e altre forme previste dalla normativa statale e regionale
- principi generali del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165
- accesso al pubblico impiego
- diritti e doveri del dipendente
- codice di comportamento
- responsabilità disciplinare
- cenni al CCNL Funzioni Locali vigente (classificazione, istituti fondamentali)
- peculato
- concussione
- corruzione
- abuso d’ufficio
- turbata libertà degli incanti
- falsità in atti
- concussione e corruzione proprie e improprie
- principi fondamentali del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e s.m.i.
- ruoli di titolare, responsabile e incaricati del trattamento
- basi giuridiche del trattamento
- obblighi dell’amministrazione
- diritti degli interessati
- parte II
- bilancio di previsione
- DUP
- PEG
- variazioni
- equilibri di bilancio
- rendiconto
- tipologie
- accertamento
- riscossione
- residui
- impegno
- liquidazione
- ordinazione
- pagamento
Descrizione
Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di Ragioniere e Perito Commerciale o analista contabile, ovvero Diploma rilasciato da Istituti Tecnici, settore economico, indirizzo “Amministrazione, Finanza e Marketing” o titoli equipollenti.
Riferimenti Normativi
Decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267(art. 32; art. 48; art. 49; art. 57; art. 147-bis; parte II; art. 169; art. 224)
Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali
Decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, art. 3-bis(art. 3-bis)
Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni
Legge 6 agosto 2021, n. 113
Conversione con modificazioni del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80
Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165(art. 17; art. 35; art. 35-quater; art. 35-ter; art. 57; art. 38; art. 6-bis)
Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487(art. 9; art. 18)
Regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni
Decreto del Presidente della Repubblica 16 giugno 2023, n. 82
Modifiche e integrazioni al D.P.R. 487/1994
Decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198
Codice delle pari opportunità tra uomo e donna
Legge 5 febbraio 1992, n. 104
Legge-quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate
Legge 8 ottobre 2010, n. 170
Nuove norme in materia di disturbi specifici di apprendimento in ambito scolastico
Regolamento (UE) 2016/679(artt. 13-14; art. 5; art. 6; art. 9; artt. 12-22)
GDPR
Decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196(art. 2-sexies; artt. 13-14)
Codice in materia di protezione dei dati personali
Decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101
Modifiche al D.lgs. 196/2003
Legge 7 agosto 1990, n. 241(art. 6; art. 15; art. 24)
Norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi
Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33(art. 5)
Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni
Decreto legislativo 18 aprile 2016, n. 50
Richiamato implicitamente nei quiz su contratti pubblici
Decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36
Richiamato nei quiz su contratti pubblici
Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81(artt. 17-18; art. 89)
Tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro
Legge regionale 12 giugno 2006, n. 9
Conferimento di funzioni e compiti agli enti locali della Sardegna e disciplina delle autonomie locali
Legge regionale 4 febbraio 2016, n. 2
Richiamata nella determinazione di nomina della commissione
Legge regionale n. 12/2008(artt. 3 e 4)
Costituzione dell’Unione di Comuni richiamata nel testo
Allegati e Documenti
2026 02 Avviso selezione unica PROFILO B ISTRUTTORE CONTABILE_signed.pdf
Pubblicato il 17 marzo 2026
informativa-2026-03-09 (1).pdf
Pubblicato il 17 marzo 2026
ELENCO CANDIDATI AMMESSI E NON AMMESSI ISTR CONTABILE – Copia_signed.pdf
Pubblicato il 26 maggio 2026
Foglio Istruzioni 18-19 Giugno (003).pdf
Pubblicato il 26 maggio 2026
Privacy Policy (003).pdf
Pubblicato il 26 maggio 2026
nomina commissione istr contabile.PDF
Pubblicato il 17 giugno 2026
QUESTIONARIO_1 (003).pdf
Pubblicato il 18 giugno 2026
QUESTIONARIO_2 (003).pdf
Pubblicato il 18 giugno 2026
QUESTIONARIO_3.pdf
Pubblicato il 18 giugno 2026
Copia di Esito nominativo ordinato per punteggio (14) (003).pdf
Pubblicato il 18 giugno 2026
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dirigente Apicale dell’Ente
Ufficio Competente
Dirigente Apicale / Segreteria Generale
Telefono
079 3406090Domande Frequenti
Come candidarsi a AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA UNICA, PER TITOLI DI ACCESSO E PROVA SCRITTA, PER LA FORMAZIONE E L’AGGIORNAMENTO DI UN ELENCO DI IDONEI PER ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO, AI SENSI DELL’ART. 3-BIS DEL DECRETO-LEGGE 9 GIUGNO 2021, N. 80, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA LEGGE 6 AGOSTO 2021, N. 113. PROFILO B) ISTRUTTORE CONTABILE.?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA UNICA, PER TITOLI DI ACCESSO E PROVA SCRITTA, PER LA FORMAZIONE E L’AGGIORNAMENTO DI UN ELENCO DI IDONEI PER ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO, AI SENSI DELL’ART. 3-BIS DEL DECRETO-LEGGE 9 GIUGNO 2021, N. 80, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA LEGGE 6 AGOSTO 2021, N. 113. PROFILO B) ISTRUTTORE CONTABILE.?
Le iscrizioni si sono chiuse il 17 aprile 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA UNICA, PER TITOLI DI ACCESSO E PROVA SCRITTA, PER LA FORMAZIONE E L’AGGIORNAMENTO DI UN ELENCO DI IDONEI PER ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO, AI SENSI DELL’ART. 3-BIS DEL DECRETO-LEGGE 9 GIUGNO 2021, N. 80, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA LEGGE 6 AGOSTO 2021, N. 113. PROFILO B) ISTRUTTORE CONTABILE. presso Unione dei Comuni del Coros.
Come prepararsi per AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA UNICA, PER TITOLI DI ACCESSO E PROVA SCRITTA, PER LA FORMAZIONE E L’AGGIORNAMENTO DI UN ELENCO DI IDONEI PER ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO, AI SENSI DELL’ART. 3-BIS DEL DECRETO-LEGGE 9 GIUGNO 2021, N. 80, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA LEGGE 6 AGOSTO 2021, N. 113. PROFILO B) ISTRUTTORE CONTABILE.?
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