AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA UNICA, PER TITOLI DI ACCESSO E PROVA SCRITTA, PER LA FORMAZIONE E L’AGGIORNAMENTO DI UN ELENCO DI IDONEI PER ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E DETERMINATO, AI SENSI DELL’ART. 3-BIS DEL DECRETO-LEGGE 9 GIUGNO 2021, N. 80, CONVERTITO CON MODIFICAZIONI DALLA LEGGE 6 AGOSTO 2021, N. 113. PROFILO F) FUNZIONARIO CONTABILE.

Limiti di Età

Min. 18 anni

non superiore all’età prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo d’ufficio.

Titolo di Studio

laurea_triennale

Profilo F – Funzionario Contabile: Laurea (L) in L-18 (Scienze dell’economia e della gestione aziendale) o L-33 (Scienze economiche); oppure Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in Economia e Commercio; oppure Laurea Specialistica (LS) o Laurea Magistrale (LM) nelle classi 84/S, 64/S, LM-77, LM-56 o altre classi economico-aziendali o economico-finanziarie equiparate secondo la normativa vigente.

Esperienza

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Godimento dei diritti civili e politici.
• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985.
• Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’ammissione è subordinata al riconoscimento dell’equivalenza secondo la normativa vigente. Il candidato deve dichiarare nella domanda di aver avviato l’iter procedurale per il riconoscimento.
• I candidati sono ammessi alla selezione con riserva di accertamento del possesso dei requisiti.
• La domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata, a pena di esclusione, unicamente tramite procedura telematica, attraverso il Portale Unico del Reclutamento “inPA”, disponibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it.
• Per la presentazione della domanda, i candidati devono essere in possesso di un’identità digitale (SPID, CIE, CNS o eIDAS) e di un indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) personale.
• La compilazione e l’invio della domanda devono avvenire entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul portale “inPA”.
• Per la partecipazione alla selezione è richiesto il versamento del diritto di ammissione al concorso, non rimborsabile, di Euro 10,33, da effettuarsi secondo le modalità indicate sulla piattaforma inPA per ogni profilo per cui si intende concorrere.
• I candidati che necessitino di ausili e/o tempi aggiuntivi per lo svolgimento della prova devono farne esplicita richiesta nella domanda di partecipazione, allegando idonea certificazione in corso di validità rilasciata dalla competente struttura sanitaria pubblica.
• La selezione consiste in un’unica prova scritta, che si svolgerà in modalità telematica da remoto.
• La data e le modalità di svolgimento della prova saranno comunicate mediante pubblicazione di apposito avviso sul Portale Unico del Reclutamento “inPA” almeno 15 (quindici) giorni prima della data stabilita.
• La dotazione tecnica per lo svolgimento della prova da remoto è a esclusivo carico del candidato.
• La prova consisterà in un test di 40 quesiti a risposta multipla, da svolgersi in 60 minuti, sulle materie indicate nell’Allegato B, distinte in materie comuni a tutti i profili e materie specifiche per ciascun profilo.
• I punteggi saranno attribuiti secondo i seguenti criteri: +1 punto per ogni risposta esatta; 0 punti per ogni risposta errata o non data.
• La prova si intende superata con un punteggio minimo di 28/40.
• Il superamento della prova comporta esclusivamente l’inserimento del candidato nell’elenco degli idonei per il profilo prescelto.

Cause di Esclusione

• Non avere riportato condanne penali passate in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.
• Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale.

Valutazione Titoli

• fonti del diritto amministrativo
• soggetti dell’azione amministrativa
• atto e provvedimento amministrativo: tipi, elementi, invalidità
• il procedimento amministrativo e il diritto di accesso
• partecipazione, motivazione, conferenza di servizi
• responsabilità della pubblica amministrazione e dei dipendenti

• trasparenza e accesso civico
• prevenzione della corruzione nella P.A.
• documentazione amministrativa, dichiarazioni sostitutive e controlli

• principi generali del D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267 (TUEL)
• potestà legislativa primaria della Regione Sardegna in materia di ordinamento degli enti locali
• rapporti tra principi del TUEL e leggi regionali
• L.R. 12 giugno 2006, n. 9 e successive modifiche
• assetto istituzionale, funzioni, controlli, forme associative, revisori dei conti
• forme associative tra enti locali, in particolare Unioni di Comuni, convenzioni e altre forme previste dalla normativa statale e regionale

• principi generali del D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165
• accesso al pubblico impiego, diritti e doveri del dipendente
• codice di comportamento e responsabilità disciplinare
• cenni al CCNL Funzioni Locali vigente

• peculato
• concussione
• corruzione
• abuso d’ufficio
• turbata libertà degli incanti
• falsità in atti
• concussione e corruzione proprie e improprie

• principi fondamentali del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196 e s.m.i.
• ruoli di titolare, responsabile e incaricati del trattamento
• basi giuridiche del trattamento, obblighi dell’amministrazione, diritti degli interessati

• D.lgs. 118/2011 e s.m.i.

• bilancio di previsione
• DUP
• PEG
• variazioni di bilancio
• equilibri
• rendiconto
• risultati di amministrazione

• programmazione finanziaria
• gestione del ciclo di bilancio

• controllo di gestione
• strumenti di monitoraggio

• fondi UE
• PNRR
• altri finanziamenti
• eventuali regole regionali applicabili