AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO NEL PROFILO DI ISTRUTTORE TECNICO AREA DEGLI ISTRUTTORI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS N. 165/2001 DA ASSEGNARE AL SERVIZIO GESTIONE IMMOBILI COMUNALI

Limiti di Età

Titolo di Studio

diploma

i titoli di studio posseduti: l’esatta denominazione, Istituto/Ente (sede ed esatta denominazione) che lo ha rilasciato, la durata, la data di conseguimento, nonché la votazione finale riportata;

Esperienza

servizio

essere in servizio a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001; sono inquadrati Area degli Istruttori del C.C.N.L. comparto funzioni Locali o categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica (ovvero nella ex categoria contrattuale D), profilo professionale di Istruttore Tecnico, ovvero, categoria giuridica e profilo professionale riconducibili a quelli del posto da ricoprire in caso di provenienza da diverso comparto, (per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel Comparto Funzioni Locali, si applicano le indicazioni contenute nel D.P.C.M. 30 novembre 2023 relativo alla mobilità intercompartimentale);

Anni minimi: essere in servizio a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001; sono inquadrati Area degli Istruttori del C.C.N.L. comparto funzioni Locali o categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica (ovvero nella ex categoria contrattuale D), profilo professionale di Istruttore Tecnico, ovvero, categoria giuridica e profilo professionale riconducibili a quelli del posto da ricoprire in caso di provenienza da diverso comparto, (per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel Comparto Funzioni Locali, si applicano le indicazioni contenute nel D.P.C.M. 30 novembre 2023 relativo alla mobilità intercompartimentale);

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• essere in servizio a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001;
• essere inquadrati Area degli Istruttori del C.C.N.L. comparto funzioni Locali o categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica (ovvero nella ex categoria contrattuale D), profilo professionale di Istruttore Tecnico, ovvero, categoria giuridica e profilo professionale riconducibili a quelli del posto da ricoprire in caso di provenienza da diverso comparto, (per i dipendenti di Pubbliche Amministrazioni non ricomprese nel Comparto Funzioni Locali, si applicano le indicazioni contenute nel D.P.C.M. 30 novembre 2023 relativo alla mobilità intercompartimentale);
• essere in possesso del nulla osta preventivo dell’Ente di provenienza;
• i dipendenti assunti a tempo parziale possono partecipare alla presente procedura purché disposti all’atto dell’assunzione ad incrementare l’orario di lavoro e a passare a 36 ore settimanali (full time);
• Tutti i requisiti di partecipazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione alla selezione e devono permanere sino al momento del perfezionamento della cessione del contratto;
• All’atto della registrazione al portale l’interessato compila il proprio Curriculum Vitae, completo di tutte le generalità ivi richieste, con valore di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’art. 46 del DPR n. 445/2000, indicando un indirizzo PEC o un domicilio digitale a lui intestato al quale intende ricevere ogni comunicazione relativa alla procedura cui intende partecipare, ivi inclusa quella relativa all’eventuale assunzione in servizio;
• il nome e il cognome, il luogo e la data di nascita, il codice fiscale, la residenza e il recapito telefonico;
• l'indirizzo di posta elettronica personale, che il candidato è tenuto a mantenere attivo per ricevere le eventuali comunicazioni relative alla presente selezione;
• di essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’articolo 1, comma 2, del D.Lgs. 165/2001, indicandone l’esatta denominazione, con inquadramento nel profilo professionale richiesto;
• l’ente presso il quale presta servizio;
• la qualifica /area di inquadramento, il profilo professionale e la posizione economica;
• i titoli di servizio posseduti:va pertanto dettagliata l’anzianità di servizio maturata nella categoria e profilo professionale, indicando per ogni esperienza l’ente presso il quale ha prestato servizio con indicazione del tipo di rapporto, della qualifica/categoria di inquadramento, della data di inizio e di termine del servizio prestato;
• i titoli vari posseduti (abilitazione professionale, pubblicazioni attinenti ai contenuti professionali del posto, specializzazioni conseguite in attività connesse con l’espletamento delle funzioni del posto, corsi di perfezionamento ed aggiornamento su discipline ed attività professionali attinenti, incarichi professionali conferiti da Amministrazioni Pubbliche);
• indicazione dei giudizi valutativi riportati nell’ultimo triennio (anni 2022, 2023 e 2024 o comunque le ultime tre valutazioni disponibili in ordine cronologico) di servizio nella PA. Qualora l’ente di appartenenza non abbia proceduto alla valutazione del personale, dovrà essere resa apposita dichiarazione;
• Descrizione delle mansioni svolte nell’attuale Ente pubblico di appartenenza;
• di essere in possesso dell’idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni del posto da ricoprire;
• di essere in possesso del nulla osta preventivo dell’Ente di provenienza ai sensi dell’articolo 30 del Decreto Legislativo 165/2001;
• l'accettazione incondizionata di tutte le norme contenute nel presente avviso;
• di aver preso visione dell’informativa specifica, di cui al Regolamento (UE) 2016/679, inerente al trattamento dei propri dati riguardo al presente procedimento.

Cause di Esclusione

• non hanno riportato condanne penali che impediscano l’esecuzione della prestazione lavorativa presso la Pubblica Amministrazione;
• non hanno procedimenti disciplinari in corso e/o non hanno avuto sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente la data di pubblicazione del presente bando, superiori al rimprovero verbale
• di non aver riportato condanne penali che impediscano l’esecuzione della prestazione lavorativa presso la Pubblica Amministrazione;
• di non avere procedimenti disciplinari in corso e/o di non aver avuto sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente la data di pubblicazione del presente bando, superiori al rimprovero verbale
• al momento della stipula del contratto di lavoro individuale, il candidato dovrà inoltre dichiarare di non avere – a decorrere dalla data di assunzione – altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D. Lgs. 30.3.01, n. 165.

Valutazione Titoli

• aspetti attitudinali e motivazionali

• preparazione professionale specifica

• esperienza professionale maturata
• attitudine in relazione al posto da ricoprire

• grado di autonomia nell'esecuzione del lavoro

• tecniche di lavoro
• procedure predeterminate necessarie all'esecuzione del lavoro

• caratteristiche attitudinali
• competenze
• capacità richieste

• avvicinamento alla residenza
• ricongiunzione con il nucleo familiare
• motivi di salute