CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE (AREA ISTRUTTORI - CCNL FUNZIONI LOCALI) DA ASSEGNARE AL COMUNE DI SALSOMAGGIORE TERME.
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Riserve
Sede di Lavoro
Salsomaggiore Terme, Parma, Emilia Romagna
Il rapporto di lavoro è costituito con contratto individuale di lavoro presso il Comune di Salsomaggiore Terme. La graduatoria potrà essere utilizzata anche dal Comune di Fidenza per assunzioni, ma la sede di prima destinazione è il Comune di Salsomaggiore Terme.
Salsomaggiore Terme, PR, Emilia Romagna
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato
Durata: tempo pieno e indeterminato
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: CCNL Funzioni Locali 2022/2024
25.066,98 €lordi/anno
Fascia: 20k_30k
Inquadramento
Area Istruttori
Istruttore amministrativo e/o contabile
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Tassa di partecipazione: 10,00 €
Apertura: 16 aprile 2026
Scadenza: 11 maggio 2026
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
italiana
Possesso della cittadinanza italiana. Ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 165/01 e ss.mm.ii., possono inoltre partecipare i cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno oppure i cittadini di paesi terzi che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello stato di protezione sussidiaria.
Limiti di Età
Maggiore età.
Titolo di Studio
diploma
titolo di studio di istruzione secondaria di secondo grado (maturità)
0Esperienza
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Conoscenza ed utilizzo sistemi informatici più comuni (per videoscrittura, creazione di tabelle, fogli di calcolo, data base, presentazioni, posta elettronica, ecc.).
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Iscrizione nelle liste elettorali di un Comune del Territorio Nazionale (nel caso in cui il candidato non possa esercitare il diritto al voto è necessario specificarne la motivazione) ovvero, per i cittadini stranieri il pieno godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza.
- Posizione regolare rispetto agli obblighi di leva (dichiarazione obbligatoria per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, ai sensi della legge n. 226/2004).
- Eventuale invalidità riconosciuta: nella sezione “allegati” il candidato dovrà inserire specifica certificazione comprovante tale condizione.
- Eventuale presenza di disturbi specifici dell'apprendimento (DSA) riconosciuti: anche in questo caso, il candidato deve inserirne certificazione nell’apposita sezione “allegati”.
- Eventuale necessità di specifici ausili (se sì, indicare quali) nonché di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove concorsuali.
- Eventuale stato di gravidanza o allattamento alla scadenza del bando, da dichiarare in sezione “requisiti specifici”.
- Eventuale diritto alla riserva dei posti, scegliendo quindi la fattispecie con riferimento a quanto indicato in merito nell’art. 8 del presente bando.
- Curriculum vitae aggiornato (obbligatorio).
- Accettare senza riserve le condizioni previste dal presente bando di concorso e quelle previste in materia di assunzioni.
- Essere informato che l’Amministrazione procede al trattamento dei dati personali nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti e di essere informato altresì dei conseguenti diritti che ha facoltà di esercitare (D.Lgs. n. 196/2003).
- Autorizzare il Comune di Fidenza e il Comune di Salsomaggiore Terme a pubblicare il proprio nominativo sui propri siti internet per informazioni inerenti il concorso.
- Essere a conoscenza che l'istanza costituisce avvio del procedimento concorsuale.
- Impegnarsi ad allegare il proprio Curriculum vitae.
Cause di Esclusione
- Non aver riportato condanne penali né essere a conoscenza di avere procedimenti penali pendenti in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione.
- Non esser stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per il persistere di insufficiente rendimento oppure a seguito di accertamento che l’impiego sia stato conseguito mediante produzione di documenti falsi o mezzi fraudolenti.
- Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313.
- Non essere stato dichiarato escluso dalla presente procedura per non veridicità del contenuto delle dichiarazioni rese.
- Non risultare in possesso dei requisiti prescritti, pena cancellazione dalla graduatoria e risoluzione del rapporto di lavoro.
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1{"nome":"eventuale preselezione","prevista":true,"soglia_superamento":"45 classificati, salvo pari meriti","materie":["materie d'esame"]}
- 2{"nome":"prova scritta a contenuto teorico e/o pratico attitudinale","prevista":true,"soglia_superamento":"21/30","materie":["materie previste dal programma d'esame"]}
- 3{"nome":"prova orale e pratico attitudinale","prevista":true,"soglia_superamento":"21/30","materie":["tematiche previste dal programma di esame","competenza in lingua inglese","utilizzo libre office"]}
Materie d'Esame
Ordinamento degli enti locali
Codice dei contratti pubblici
- gare
- affidamenti sotto soglia
Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali
- contabilità pubblica
- armonizzazione dei sistemi contabili
Diritto amministrativo
- diritto di accesso agli atti
- procedimento amministrativo
Documentazione amministrativa
- principi e norme fondamentali
Trasparenza
- principi e norme fondamentali
Privacy
- principi e norme fondamentali
Anticorruzione
- principi e norme fondamentali
Codice di comportamento dei pubblici dipendenti
- principi e norme fondamentali
Codice dell'amministrazione digitale
- elementi di transizione digitale nella P.A.
- principi base dell'intelligenza artificiale
- utilizzo
- potenzialità
- rischi
- impatto sui servizi
Redazione atti amministrativi
- deliberazioni
- determinazioni
- liquidazioni
- ordinanze
Lingua inglese
- conoscenza di base
Sistemi informatici
- videoscrittura
- creazione di tabelle
- fogli di calcolo
- data base
- presentazioni
- posta elettronica
Descrizione
titolo di studio di istruzione secondaria di secondo grado (maturità)
Riferimenti Normativi
D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487(art. 5; art. 6; art. 20)
Norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalità di svolgimento dei concorsi.
D.P.R. 16 giugno 2023, n. 82
Modifiche al D.P.R. 487/1994.
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 34 bis; art. 38)
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445
Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa.
L. 7 agosto 1990, n. 241(art. 22)
Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi.
L. 5 febbraio 1992, n. 104(art. 3; art. 20)
Legge-quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate.
L. 68/1999(art. 18, comma 2; art. 3)
Diritto al lavoro dei disabili e categorie protette richiamate per la riserva di posti.
D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36
Codice dei contratti pubblici.
D.Lgs. 118/2011
Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali.
D.Lgs. 82/2005(art. 64)
Codice dell'amministrazione digitale.
D.Lgs. 196/2003(art. 13)
Codice in materia di protezione dei dati personali.
Regolamento UE 2016/679(art. 13)
Protezione dei dati personali.
D.Lgs. 267/2000
Ordinamento degli enti locali.
L. 4/2013
Riconoscimento delle professioni non organizzate in ordini o collegi.
D.Lgs. 40/2017(art. 18, comma 4)
Servizio civile universale.
D.L. 24 giugno 2014, n. 90(art. 50, comma 1-quater; art. 50, comma 1-quinques)
Richiamato in tema di tirocinio/ufficio per il processo.
D.L. 6 luglio 2011, n. 98(art. 37, comma 11)
Richiamato in tema di tirocinio formativo presso gli uffici giudiziari.
D.L. 21 giugno 2013, n. 69(art. 73, comma 14)
Stage presso gli uffici giudiziari.
L. 11 agosto 2014, n. 114
Conversione del D.L. 90/2014; richiamata in materia di preferenze e preselezione.
L. 28 marzo 2019, n. 26
Conversione del D.L. 4/2019; richiamata per incarichi ANPAL Servizi S.p.A.
D.L. 28 gennaio 2019, n. 4(art. 12, comma 3)
Richiamato per incarichi ANPAL Servizi S.p.A.
D.L. 44/2023(art. 1, comma 9-bis)
Conversione citata in relazione alla quota del servizio civile universale.
L. 74/2023
Conversione del D.L. 44/2023.
L. 125/1991
Pari opportunità tra uomini e donne.
L. 101/1989
Festività religiose ebraiche.
L. 127/1997
Misure urgenti per lo snellimento dell’attività amministrativa.
L. 15/2005
Modifiche alla L. 241/1990.
D.Lgs. 66/2010
Codice dell’ordinamento militare.
D.L. 80/2021(art. 3, comma 4-bis)
Misure a tutela dei candidati con DSA.
Decreto ministeriale 12/11/2021
Misure per candidati con disturbi specifici dell’apprendimento.
L. 90/2014(art. 3, comma 5-septies)
Obbligo di permanenza nella sede di prima destinazione per cinque anni.
Allegati e Documenti
prot. 17730_2026 BANDO 1 ISTR AMM.VO salso f.to.pdf
Pubblicato il 16 aprile 2026
calendario prove.pdf
Pubblicato il 7 maggio 2026
MODULO INTEGRAZIONE DICHIARAZIONI.odt
Pubblicato il 15 maggio 2026
prot. 22703_2026 all. a) ammessi prova scritta.pdf
Pubblicato il 15 maggio 2026
stralcio criteri valutazione.pdf
Pubblicato il 20 maggio 2026
idonei prova scritta e ammessi orale.pdf
Pubblicato il 25 maggio 2026
idonei prova orale e valutazioni.pdf
Pubblicato il 27 maggio 2026
Graduatoria finale di merito.pdf
Pubblicato il 9 giugno 2026
FAQ – Domande e risposte
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Responsabile dell'Ufficio Unico del Personale
Ufficio Competente
Ufficio Unico del Personale
Telefono
0524/517399-253-226Domande Frequenti
Come candidarsi a CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE (AREA ISTRUTTORI - CCNL FUNZIONI LOCALI) DA ASSEGNARE AL COMUNE DI SALSOMAGGIORE TERME.?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE (AREA ISTRUTTORI - CCNL FUNZIONI LOCALI) DA ASSEGNARE AL COMUNE DI SALSOMAGGIORE TERME.?
Le iscrizioni si sono chiuse il 11 maggio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE (AREA ISTRUTTORI - CCNL FUNZIONI LOCALI) DA ASSEGNARE AL COMUNE DI SALSOMAGGIORE TERME. presso Comune di Salsomaggiore Terme.
Come prepararsi per CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DA ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE (AREA ISTRUTTORI - CCNL FUNZIONI LOCALI) DA ASSEGNARE AL COMUNE DI SALSOMAGGIORE TERME.?
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