CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO, A TEMPO PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) ED INDETERMINATO, DI COLLABORATORE TECNICO MANUTENTIVO PRESSO IL COMUNE DI CALCINATO, RISERVATO A SOGGETTI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL’ART. 1 DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68, E ISCRITTI AI RELATIVI ELENCHI DEL COLLOCAMENTO MIRATO
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1
1 tempo parziale
Ripartizione
Riserve
Sede di Lavoro
Calcinato, Brescia, Lombardia
Le sedi di svolgimento delle prove concorsuali verranno comunicate successivamente. Il luogo di lavoro è presso il Comune di Calcinato.
Piazza Aldo Moro 1, Calcinato, BS, Lombardia(25011)
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato(a tempo parziale (18 ore settimanali) ed indeterminato)
tempo_parziale
18 ore/settimana
CCNL: CCNL per il personale del comparto delle Funzioni Locali
Inquadramento
Area degli Operatori Esperti
Collaboratore tecnico manutentivo
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Tassa di partecipazione: 10,00 €
PEC richiestaApertura: 19 giugno 2026
Scadenza: 19 luglio 2026
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
qualsiasi
cittadinanza italiana ai sensi del D.P.C.M. n. 174/1994. Possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli stati membri dell’Unione Europea e i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria; ai fini dell’accesso ai posti della pubblica amministrazione essi devono: • godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o provenienza; • essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; • avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
Limiti di Età
Min. 18 anni
e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo d’ufficio alla scadenza del presente bando;
Titolo di Studio
licenza_media
assolvimento scuola dell’obbligo accompagnato: − da un diploma professionale triennale; − da un diploma di qualifica biennale;
0Esperienza
discreto grado di esperienza diretta
E’ richiesto un discreto grado di esperienza diretta in almeno tre delle mansioni di tipo operativo che seguono: - mansioni da operaio edile (ad esempio, sistemazione di murature, piccole riparazioni di pavimentazione stradale, posa di segnaletica verticale, attività di rifinitura interna ed esterna, intonaci e tinteggiature); - mansioni di manutenzione di manufatti (ad esempio, saldature, verniciature); - mansioni di manutenzione del verde (ad esempio, gestione e sostituzione di verde urbano, anche attrezzato con essenze di medio e basso fusto); - mansioni di manutenzione ordinaria di impianti elettrici (ad esempio, sostituzione di frutti, prese e corpi illuminanti di impianto elettrico esistente); - mansioni di manutenzione ordinaria di impianti idraulici (ad esempio, sostituzione di guarnizioni).
Anni minimi: E’ richiesto un discreto grado di esperienza diretta in almeno tre delle mansioni di tipo operativo che seguono: - mansioni da operaio edile (ad esempio, sistemazione di murature, piccole riparazioni di pavimentazione stradale, posa di segnaletica verticale, attività di rifinitura interna ed esterna, intonaci e tinteggiature); - mansioni di manutenzione di manufatti (ad esempio, saldature, verniciature); - mansioni di manutenzione del verde (ad esempio, gestione e sostituzione di verde urbano, anche attrezzato con essenze di medio e basso fusto); - mansioni di manutenzione ordinaria di impianti elettrici (ad esempio, sostituzione di frutti, prese e corpi illuminanti di impianto elettrico esistente); - mansioni di manutenzione ordinaria di impianti idraulici (ad esempio, sostituzione di guarnizioni).
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Idoneità Psicofisica
Patente
patente di guida di categoria B e disponibilità a guidare i mezzi dell’Ente
Altri Requisiti
- appartenenza alle categorie degli invalidi civili di cui all’art. 1, della L.12 marzo 1999, n. 68 e ss. mm. ii. con iscrizione nello specifico elenco di cui all’art. 8 della citata norma, presso il Servizio/Centro per l’impiego;
- per gli aspiranti di sesso maschile, nati entro il 31/12/1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare;
- disponibilità incondizionata alla conduzione dei veicoli dell’Ente
- iscritti ai relativi elenchi del collocamento mirato
Cause di Esclusione
- assenza di condanne, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro secondo del codice penale (delitti contro la P.A.);
- assenza di procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
- non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una P.A. per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) del D.P.R. 10/01/1957, n. 3, ovvero ancora non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare per scarso rendimento ovvero per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o, comunque, con mezzi fraudolenti, secondo le disposizioni contrattuali vigenti per il comparto negoziale.
- di non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313.
- di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una P.A. per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d) del D.P.R. 10/01/1957, n. 3, ovvero ancora di non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare per scarso rendimento ovvero per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi, o, comunque, con mezzi fraudolenti, secondo le disposizioni di Legge o contrattuali;
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1{"nome":"Prova pratica","prevista":true,"soglia_superamento":"21/30","materie":[{"materia":"utilizzo di attrezzature meccaniche proprie del profilo professionale ricercato"},{"materia":"manutenzione del patrimonio mobiliare ed immobiliare"},{"materia":"approntamento di cantiere stradale temporaneo e mobile per interventi di manutenzione stradale"},{"materia":"norme in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro; tipologie e obblighi di utilizzo di dispositivi di protezione individuale"},{"materia":"codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013)"},{"materia":"norme generali in materia di responsabilità, doveri, diritti e sanzioni disciplinari del pubblico dipendente"}]}
- 2{"nome":"Prova orale","prevista":true,"soglia_superamento":"21/30","materie":[{"materia":"utilizzo di attrezzature meccaniche proprie del profilo professionale ricercato"},{"materia":"manutenzione del patrimonio mobiliare ed immobiliare"},{"materia":"approntamento di cantiere stradale temporaneo e mobile per interventi di manutenzione stradale"},{"materia":"norme in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro; tipologie e obblighi di utilizzo di dispositivi di protezione individuale"},{"materia":"codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013)"},{"materia":"norme generali in materia di responsabilità, doveri, diritti e sanzioni disciplinari del pubblico dipendente"},{"materia":"conoscenza della lingua inglese"},{"materia":"conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse"}]}
Materie d'Esame
utilizzo di attrezzature meccaniche proprie del profilo professionale ricercato
manutenzione del patrimonio mobiliare ed immobiliare
approntamento di cantiere stradale temporaneo e mobile per interventi di manutenzione stradale
norme in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro
- tipologie e obblighi di utilizzo di dispositivi di protezione individuale
codice di comportamento dei dipendenti pubblici
norme generali in materia di responsabilità, doveri, diritti e sanzioni disciplinari del pubblico dipendente
conoscenza della lingua inglese
conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse
Descrizione
assolvimento scuola dell’obbligo accompagnato: − da un diploma professionale triennale; − da un diploma di qualifica biennale;
Riferimenti Normativi
Legge 12 marzo 1999, n. 68(art. 1; art. 8)
categorie protette e collocamento mirato
D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 34-bis; art. 35-ter; art. 38; art. 53)
procedure di reclutamento, accesso, equivalenza titoli e incompatibilità
Circolare n. 5 del 2013
esclusione degli adempimenti previsti dall’art. 34-bis per le procedure delle categorie protette
Direttiva n. 1/2019 del Ministro della Pubblica Amministrazione
esclusione degli adempimenti previsti dall’art. 34-bis per le procedure delle categorie protette
D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3(art. 127, comma 1, lettera d)
decadenza dall’impiego pubblico
D.P.R. 14 novembre 2002, n. 313(art. 3)
casellario giudiziale
D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487(art. 2, comma 2; art. 5, comma 4; art. 6)
accesso ai pubblici impieghi, titoli di preferenza ed equilibrio di genere
D.P.R. n. 174/1994
cittadinanza italiana e accesso dei cittadini UE
D.lgs. 11 aprile 2006, n. 198
pari opportunità tra uomini e donne
D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196
trattamento dei dati personali
Regolamento (UE) n. 910/2014(art. 9)
identificazione elettronica
Regolamento (UE) 2016/679(artt. 15, 16, 17, 18, 20, 21 e 22)
protezione dei dati personali
D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81(art. 41)
visita medica preventiva e sicurezza sul lavoro
D.lgs. 165/2001(art. 34-bis; art. 35-ter; art. 38; art. 53)
richiami normativi nel bando
D.P.R. 445/2000(artt. 43 e 71)
accertamenti d’ufficio e autocertificazioni
D.P.R. 487/1994(art. 5)
preferenze nei concorsi
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
dott.ssa Salini Adriana
Ufficio Competente
Ufficio Segreteria del Comune di Calcinato
Telefono
030/9989205Domande Frequenti
Come candidarsi a CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO, A TEMPO PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) ED INDETERMINATO, DI COLLABORATORE TECNICO MANUTENTIVO PRESSO IL COMUNE DI CALCINATO, RISERVATO A SOGGETTI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL’ART. 1 DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68, E ISCRITTI AI RELATIVI ELENCHI DEL COLLOCAMENTO MIRATO?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO, A TEMPO PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) ED INDETERMINATO, DI COLLABORATORE TECNICO MANUTENTIVO PRESSO IL COMUNE DI CALCINATO, RISERVATO A SOGGETTI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL’ART. 1 DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68, E ISCRITTI AI RELATIVI ELENCHI DEL COLLOCAMENTO MIRATO?
Le iscrizioni si sono chiuse il 19 luglio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO, A TEMPO PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) ED INDETERMINATO, DI COLLABORATORE TECNICO MANUTENTIVO PRESSO IL COMUNE DI CALCINATO, RISERVATO A SOGGETTI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL’ART. 1 DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68, E ISCRITTI AI RELATIVI ELENCHI DEL COLLOCAMENTO MIRATO presso Comune di Calcinato.
Come prepararsi per CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI UN POSTO, A TEMPO PARZIALE (18 ORE SETTIMANALI) ED INDETERMINATO, DI COLLABORATORE TECNICO MANUTENTIVO PRESSO IL COMUNE DI CALCINATO, RISERVATO A SOGGETTI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE DI CUI ALL’ART. 1 DELLA LEGGE 12 MARZO 1999, N. 68, E ISCRITTI AI RELATIVI ELENCHI DEL COLLOCAMENTO MIRATO?
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