Avviso n. 2026/0525 per la selezione di n. 1 risorsa (oltre 3 anni fino a 5 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “RE GOV AMBIENTE – RafforzamEnto della GOVernance in materia AMBIENnTalE – Regione Basilicata” di cui alla Convenzione del 28/12/2023 stipulata tra Regione Basilicata e il Formez PA – RA 24001 Ro 1 – CUP G39B23000380006

Limiti di Età

Livello di seniority: oltre 3 anni fino a 5 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in Comunicazione pubblica su temi ambientali;

Titolo di Studio

laurea_triennale

Laurea triennale.

Esperienza

esperienza lavorativa

oltre 3 anni fino a 5 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in Comunicazione pubblica su temi ambientali;

Anni minimi: oltre 3 anni fino a 5 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in Comunicazione pubblica su temi ambientali;

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godere dei diritti civili e politici
• Per la partecipazione alla procedura selettiva il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato o di un domicilio digitale.
• La domanda di ammissione alla selezione deve essere inviata esclusivamente tramite il Portale inPA per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/eIDAS, compilando il format di candidatura sul Portale, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it, previa registrazione sullo stesso Portale.
• L’invio on line della domanda deve essere completata entro il termine di 7 giorni solari a partire dalla data di pubblicazione del presente Avviso sul Portale “inPA”. Tale termine è perentorio e sono accettate esclusivamente e indifferibilmente le domande inviate prima dello spirare dello stesso;
• La candidatura dovrà contenere, pena l’esclusione, l’indicazione delle sole esperienze, tra quelle citate nel curriculum, che si ritengono coerenti con l’esperienza specifica richiesta al paragrafo denominato “Requisiti Specifici”.
• Il candidato, presa visione dell’informativa fornita ai sensi dell’art. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016, dovrà esprimere nella domanda di partecipazione il proprio consenso al trattamento di tali dati per le finalità indicate nella suddetta informativa. In mancanza, Formez PA non potrà procedere al loro trattamento.
• Ai fini del conferimento dell’incarico, tra le altre, dovrà essere presentata apposita autocertificazione, ai sensi del DPR 28 dicembre 2000 n. 445, attestante lo svolgimento di attività non concorrenziali e compatibili con le attività oggetto del contratto e che non ne pregiudichino la tempestività e l’esatta realizzazione.
• Non potrà essere conferito il contratto a coloro che abbiano avuto o abbiano in corso contratti di lavoro autonomo con Formez PA, il cui compenso, sommato a quello oggetto del presente Avviso, superi il tetto annuale di 23400,00 € (Tabella A Regolamento per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo e per il reclutamento del personale dipendente).
• Non saranno, altresì, conferiti incarichi ai soggetti che si trovino in situazioni di conflitto di interessi, anche di natura legale, con il Formez PA o ai soggetti che, nell’ambito di un contratto di collaborazione conferito da Formez PA, abbiano esercitato il diritto di recesso; in tal caso gli incarichi non potranno essere conferiti nei tre mesi successivi alla data di effettiva conclusione del contratto tenuto conto del periodo di preavviso.

Cause di Esclusione

• non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale;
• non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una amministrazione pubblica oppure interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
• non aver riportato condanne, con sentenza passata in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.
• Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

Valutazione Titoli