Avviso N.2026/0520 per la selezione di n. 1 risorsa (oltre 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “COESA - Assistenza alla COEsione e Sviluppo dell'Abruzzo - Fondo Sviluppo e Coesione 2021-2027” di cui alla Convenzione del 22/11/2024 stipulata tra REGIONE ABRUZZO e il Formez PA - RA 24041 Ro 38/C - CUP C91C24000050001

Limiti di Età

oltre 10 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in materia di regolarità contabile e controllo di gestione; in caso di candidati ex-aequo in posizione utile in graduatoria per il conferimento dell’incarico verrà data precedenza ai candidati più giovani

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Laurea specialistica 64/S Scienze dell’economia, 83/S Scienze economiche per l’ambiente e la cultura, 84/S Scienze economico-aziendali, 19/S Finanza, 91/S Statistica economica, finanziaria ed attuariale o equipollenti ex lege; per la equipollenza dei titoli di studio si fa riferimento alla “Normativa del MIUR sulle equipollenze tra titoli accademici italiani ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici”.

Esperienza

lavorativa

oltre 10 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in materia di regolarità contabile e controllo di gestione

Anni minimi: oltre 10 anni di esperienza lavorativa maturata, dall’01/01/2000 alla data di presentazione della domanda, con rapporto di lavoro subordinato o autonomo, in materia di regolarità contabile e controllo di gestione

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godere dei diritti civili e politici
• essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato o di un domicilio digitale
• la candidatura dovrà contenere, pena l’esclusione, l’indicazione delle sole esperienze, tra quelle citate nel curriculum, che si ritengono coerenti con l’esperienza specifica richiesta al paragrafo denominato “Requisiti Specifici”
• il candidato deve compilare il proprio curriculum vitae con valore di dichiarazione sostitutiva ai sensi dell’articolo 46 del DPR 28 dicembre 2000 n. 445
• il candidato deve inviare la domanda esclusivamente tramite il Portale inPA per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/eIDAS
• in caso di più invii della domanda di partecipazione, si terrà conto unicamente della domanda inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e private d’effetto
• i titoli non espressamente dichiarati nella domanda di ammissione alla procedura selettiva non sono presi in considerazione
• non potrà essere conferito il contratto a coloro che abbiano avuto o abbiano in corso contratti di lavoro autonomo con Formez PA, il cui compenso, sommato a quello oggetto del presente Avviso, superi il tetto annuale di 60300,00 €
• non saranno, altresì, conferiti incarichi ai soggetti che si trovino in situazioni di conflitto di interessi, anche di natura legale, con il Formez PA o ai soggetti che, nell’ambito di un contratto di collaborazione conferito da Formez PA, abbiano esercitato il diritto di recesso; in tal caso gli incarichi non potranno essere conferiti nei tre mesi successivi alla data di effettiva conclusione del contratto tenuto conto del periodo di preavviso
• ai fini del conferimento dell’incarico, tra le altre, dovrà essere presentata apposita autocertificazione, ai sensi del DPR 28 dicembre 2000 n. 445, attestante lo svolgimento di attività non concorrenziali e compatibili con le attività oggetto del contratto e che non ne pregiudichino la tempestività e l’esatta realizzazione
• la partecipazione al presente Avviso comporta l’accettazione integrale ed incondizionata di tutto quanto in esso previsto nonché del Regolamento per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo e per il reclutamento del personale dipendente (Deliberazione del Consiglio di Amministrazione n. 20 del 18.07.2024), delle disposizioni contenute nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) e nel Codice di Comportamento di Formez PA pubblicati sul sito di Formez PA – sezione Amministrazione Trasparente – Disposizioni Generali – Atti generali - Atti Amministrativi Generali, nonché delle disposizioni contenute nel Regolamento per la ricezione ed il trattamento delle segnalazioni di illecito e irregolarità pubblicato sul sito di Formez PA nella sezione Amministrazione Trasparente – Altri Contenuti – Prevenzione della Corruzione

Cause di Esclusione

• non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato
• non avere in corso procedimenti penali
• non avere in corso procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione
• non avere precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale
• non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una amministrazione pubblica
• non essere interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato
• non aver riportato condanne, con sentenza passata in giudicato, per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione
• non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una amministrazione pubblica oppure interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato

Valutazione Titoli

• analisi contabile e finanziaria dello stato di attuazione dell’Accordo per lo Sviluppo e la Coesione 2021-2027
• supporto alla definizione dell’architettura della programmazione unitaria regionale 2028–2034
• monitoraggio strategico per il rispetto dei cronoprogrammi procedurali e di spesa

• quadro più ampio della politica unitaria regionale

• coerenza finanziaria complessiva
• assenza di sovrapposizioni tra gli strumenti attivati
• programmazione unitaria regionale 2028–2034