BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 4 UNITÀ DI PERSONALE NEL PROFILO PROFESSIONALE DI COLLABORATORE TECNICO DEGLI ENTI DI RICERCA - VI LIVELLO RETRIBUTIVO PRESSO L’ISTITUTO NAZIONALE DI GEOFISICA E VULCANOLOGIA DA DESTINARE A VARIE SEDI DELL’ISTITUTO - CODICE BANDO 4CTER-VS-11-2025 PROFILO D.

Limiti di Età

Min. 18 anni

Non superiore al limite massimo consentito per il collocamento al riposo

Titolo di Studio

diploma

Diploma di istruzione secondaria di II grado (maturità). Per il Profilo A sono richiesti indirizzi specifici (Elettronica, Elettrotecnica, Automazione, Meccanica, Meccatronica, Energia).

• Per il profilo art. 1, comma 2, lett. a): Diploma di istruzione secondaria di II grado (diploma di maturità) di Perito industriale indirizzo Elettronica e Telecomunicazioni o Elettrotecnica o Automazione del vecchio ordinamento ovvero diploma rilasciato da un Istituto Tecnico Settore Tecnologico indirizzo in Elettronica ed Elettrotecnica o Meccanica e Meccatronica o Energia del nuovo ordinamento
• Per i profili art. 1, comma 2, lett. b), c) e d): Diploma di istruzione secondaria di II grado (diploma di maturità)

Esperienza

Esperienza professionale negli ambiti specifici del profilo

Per il Profilo B è richiesto almeno 1 anno. Per i profili A, C, D è richiesta comprovata esperienza senza specifica di durata minima nel testo principale del bando (ma valutata in sede di titoli).

Anni minimi: Per il Profilo B è richiesto almeno 1 anno. Per i profili A, C, D è richiesta comprovata esperienza senza specifica di durata minima nel testo principale del bando (ma valutata in sede di titoli).

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Buona conoscenza dell'informatica di base e delle applicazioni più diffuse

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Conoscenza della lingua italiana per i candidati stranieri

Cause di Esclusione

• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
• Non aver riportato condanne penali passate in giudicato che costituiscono impedimento all'assunzione

Valutazione Titoli

• Metodologie e tecniche di misura in campo elettrico ed elettronico

• Informatica di base
• Applicazioni diffuse

• Traduzione in italiano di un testo in lingua inglese