AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO, PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO A TEMPO DETERMINATO, EX ART. 110, 1° comma del D.LGS N° 267/2000, DI N. 1 DIRIGENTE AREA GESTIONE TERRITORIO E PATRIMONIO
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Sede di Lavoro
Desio, MB, Lombardia
Piazza Giovanni Paolo II, Desio, MB, Lombardia(20832)
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato(Ex art. 110, 1° comma del D.Lgs n. 267/2000)
Durata: Fino alla scadenza del mandato elettivo del Sindaco (termine stimato: maggio 2030)
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: CCNL Area Funzioni Locali 2019-2021
47.015,77 €lordi/anno
Fascia: 40k_50k
Indennità
Retribuzione di posizione34.615,00 €
Retribuzione di risultato
Inquadramento
Dirigenza
Dirigente
Famiglia: Tecnica
enti_locali
Presentazione Domanda
inpa
Apertura: 9 febbraio 2026
Scadenza: 11 marzo 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di altro stato membro dell’Unione Europea o familiari di cittadini UE o cittadini di Paesi Terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria
Limiti di Età
Min. 18 anni
Non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo
Titolo di Studio
laurea_magistrale
Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM) o Diploma di Laurea (DL) in Architettura o Ingegneria
Classi di Laurea
Esperienza
Funzioni dirigenziali o particolare specializzazione professionale
Aver svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali o aver conseguito particolare specializzazione desumibile da formazione e concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza
Anni minimi: Aver svolto attività in organismi ed enti pubblici o privati per almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali o aver conseguito particolare specializzazione desumibile da formazione e concrete esperienze di lavoro maturate per almeno un quinquennio in posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza
Abilitazioni
- Abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere e/o architetto
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Conoscenza delle applicazioni informatiche di base
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Regolare posizione nei confronti dell'obbligo di leva (per i cittadini italiani soggetti all'obbligo)
Cause di Esclusione
- Non essere escluso dall’elettorato politico attivo
- Non essere stato licenziato, destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento
- Non essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico
- Assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti che impediscono la costituzione del rapporto di impiego
- Non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono l’accesso all’impiego presso la PA
- Non essere stati oggetto di provvedimenti di revoca di incarico dirigenziale per demerito
- Assenza di condizioni di incompatibilità e di inconferibilità (D. Lgs. n. 39/2013)
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Valutazione dei curricula
- 2Colloquio (per candidati con almeno 21/30 punti nella valutazione titoli)
- 3Individuazione del Sindaco
Prova Orale
Finalizzato al riscontro della preparazione professionale e delle attitudini
Valutazione Titoli
Accertamento Attitudinale
Facoltà dell'ente di far partecipare un esperto in psicologia del lavoro per valutare attitudine, orientamento al risultato e motivazioni tramite test di personalità o assessment
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Titoli
30
Punteggio Massimo Orale
30
Materie d'Esame
Funzionamento delle Amministrazioni Pubbliche
Servizio Patrimonio
- Gestione locazioni
- Espropri
- Cessioni bonarie
- Manutenzione ERP
- Alienazioni immobili
- Beni confiscati alla mafia
Servizio Lavori Pubblici
- Manutenzione edifici pubblici
- Gestione gare
- Programmazione piano triennale opere pubbliche
- Gestione contenzioso appaltatori
Servizio Ecologia e Ambiente
- Servizio idrico integrato
- Gestione rifiuti
- Bonifiche ambientali
- Tutela ambientale
Mobilità e Grandi Opere
- Infrastrutture viabilistiche
- Metrotranvia Milano-Seregno
- Pedemontana
- Eliminazione passaggi a livello
Gestione piani economici e finanziari
- Profili di rischio finanziario
Descrizione
Laurea Specialistica (LS), Laurea Magistrale (LM) o Diploma di Laurea (DL) in Architettura o Ingegneria
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Riferimenti Normativi
D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267(art. 110, comma 1)
Incarichi a contratto
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165(art. 19)
Incarichi di funzioni dirigenziali
D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487
Regolamento sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Dott. Ivan Roncen
Ufficio Competente
Settore Gestione Risorse Umane
Telefono
0362 392271Domande Frequenti
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