Avviso di mobilità compartimentale e intercompartimentale (art. 30 del D. Lgs 165/2001, art. 34 bis del D. Lgs 165/2001 e art. 57 CCNL comparto Università) per la copertura di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area dei Collaboratori – settore amministrativo – per le esigenze dell’Area Bilancio e Contabilità della SISSA - codice riferimento mob-4-2026.

Limiti di Età

Titolo di Studio

diploma

Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

conoscenza informatica legata al pacchetto Office con particolare riferimento a Excel

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• i dipendenti a tempo indeterminato del Comparto Istruzione e Ricerca purché appartenenti alla stessa Area di inquadramento e Settore professionale dei posti da ricoprire
• i dipendenti a tempo indeterminato presso amministrazioni pubbliche di altro comparto, con profilo analogo o corrispondente, inquadrati in qualifica o categoria equivalente all’Area di inquadramento richiesta dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 2022-2024 del personale del Comparto Istruzione e ricerca d.d. 23.12.2025
• conoscenza dei principi in materia di contabilità economico-patrimoniale ed analitica
• conoscenza dei principi in materia di redazione dei bilanci con particolare riferimento alle università
• conoscenza dello Statuto e del Regolamento per l’amministrazione, finanza e contabilità della SISSA
• conoscenza della lingua inglese

Cause di Esclusione

• non avere subito procedimenti penali con sentenza passata in giudicato per reati contro la pubblica amministrazione
• non avere procedimenti penali in corso
• non aver subito l’irrogazione di sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso di mobilità
• non avere procedimenti disciplinari in corso

Valutazione Titoli

• redazione dei bilanci
• università

• Statuto
• Regolamento per l’amministrazione, finanza e contabilità della SISSA

• pacchetto Office
• Excel

• lingua inglese

• impegno per produrre risultati di qualità e precisione

• rispetto dei tempi e delle scadenze

• risposta positiva agli imprevisti e alle nuove situazioni
• apertura a contesti diversi

• lavoro efficace con colleghi interni ed esterni alla struttura

• ascolto attivo
• supporto e relazioni positive con gli utenti esterni e interni

• assicurando la conformità delle attività svolte anche nell’eventualità di situazioni mutevoli che richiedono la relativa capacità di adeguare il proprio operato

• Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance della Scuola

• nulla osta alla mobilità nei casi previsti

• mobilità compartimentale e intercompartimentale

• mobilità compartimentale e intercompartimentale