CONCORSO COD: 2026-PTA-ND-04 – selezione pubblica, per esami, per l’assunzione di n. 2 unità di personale dell’Area dei Collaboratori, Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali, con contratto a tempo indeterminato, a tempo pieno, di cui n. 1 posto riservato esclusivamente alle/agli appartenenti alle categorie di cui all’art. 1 della Legge 68/99 e n. 1 posto riservato esclusivamente alle/agli appartenenti alle categorie di cui all’art. 18 comma 2 della Legge 68/99 o all’art. 1 della Legge 407/98 e categorie equiparate, per lo svolgimento di attività di supporto tecnico di polo (ICT, audiovisivo e gestione spazi), per le esigenze della Divisione Innovazione Digitale e Sistemi Informativi e della Divisione Edilizia, E-Procurement, Patrimonio e Sicurezza, per le sedi dell'Università del Piemonte Orientale – Profilo “Tecnico di Polo” (CODICE CONCORSO: 2026-PTA-ND-04).

Limiti di Età

Min. 18 anni

Titolo di Studio

diploma

diploma di istruzione secondaria di secondo grado

Esperienza

Iscrizioni ad Albi

• essere iscritte/iscritti negli appositi elenchi istituiti presso gli Uffici competenti ai sensi dell'art. 8 della Legge n. 68/1999

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

conoscenza dei software per la videoconferenza e lo streaming (es. Google Meet, Zoom); conoscenza del pacchetto Office e/o Google Workspace

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• appartenenza alle categorie previste dall’art. 1, Legge 68/1999 e stato di disoccupazione; ovvero appartenenza alle categorie previste dall’art. 18 comma 2, Legge 68/1999 o dall’art. 1, Legge 407/1998 e categorie equiparate e, per le categorie di cui alle lettere b), c), d), e), g) dell’art. 1, comma 2 del presente bando, stato di disoccupazione
• appartenenza ad una delle categorie riservatarie previste dall’art. 1 del presente bando con l’indicazione della specifica categoria
• per le categorie di cui alle lettere b), c), d), e), g) dell’art. 1, comma 2 del presente bando, stato di disoccupazione
• godimento dei diritti civili e politici
• cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea o loro familiari o cittadini di Paesi terzi: godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza
• cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea o loro familiari o cittadini di Paesi terzi: avere adeguata conoscenza della lingua italiana
• essere in possesso dei titoli di preferenza a parità di titoli e di merito, se non già utilizzati come requisito d’accesso
• disabilità riconosciuta ai sensi della Legge n. 104 del 5/2/1992 e/o DSA per richiedere ausili e/o tempi aggiuntivi
• non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale (ai sensi dell'art. 3 del D.P.R. 14/11/2002, n. 313)
• non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, ovvero licenziato ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale
• i requisiti prescritti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di ammissione sia all'atto della sottoscrizione del contratto di lavoro

Cause di Esclusione

• Non sono ammessi alla selezione coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo
• Non sono ammessi alla selezione coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione
• Non sono ammessi alla selezione coloro che siano licenziati
• Non sono ammessi alla selezione coloro che siano dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• Non sono ammessi alla selezione coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una Pubblica Amministrazione
• non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato
• non avere in corso procedimenti penali
• non avere in corso procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione
• non avere precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale
• non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento
• non essere dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• non essere licenziato ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale

• nozioni di base sull’ordinamento delle pubbliche amministrazioni

• conoscenza dello Statuto

• conoscenza dei principali Regolamenti dell’Università del Piemonte Orientale

• nozioni generali in materia di procedimento amministrativo

• nozioni generali in materia di diritto di accesso

• nozioni generali in materia di trasparenza

• nozioni generali in materia di anticorruzione

• Regolamento UE 2016/679 – GDPR
• D. Lgs. 196/2003 come modificato dal D. Lgs. 101/2018
• riservatezza dei dati trattati nell’esercizio delle mansioni

• Google Meet
• Zoom

• funzionamento
• rilevazione anomalie
• attivazione soggetti competenti

• nozioni generali

• conoscenza a livello base (minimo A2/B1)
• terminologia tecnica informatica
• accoglienza dell’utenza internazionale

• orientamento all’utenza e capacità di lavorare in team
• capacità relazionali e problem solving operativo
• flessibilità e capacità di adattamento a contesti multi-divisione
• precisione e affidabilità nello svolgimento delle attività assegnate
• apertura all’apprendimento continuo e ai punti di vista altrui