Selezione pubblica per esami, per n. 1 unità di personale a tempo indeterminato da inquadrare nell’Area delle Elevate Professionalità – settore amministrativo-gestionale – per le esigenze dell’ Area Patrimonio e Acquisti della SISSA

Limiti di Età

Min. 18 anni

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Diploma di laurea (vecchio ordinamento), Laurea Specialistica o Laurea Magistrale.

• Diploma di laurea (ordinamento previgente al DM 509/1999 e DM 270/2004) più due anni di attività lavorativa
• Diploma di laurea specialistica (DM 509/1999) più due anni di attività lavorativa
• Diploma di laurea magistrale (DM 270/2004) più due anni di attività lavorativa
• In alternativa alla suddetta attività lavorativa: Master universitario di secondo livello
• In alternativa alla suddetta attività lavorativa: Dottorato di Ricerca
• In alternativa alla suddetta attività lavorativa: Scuola di Specializzazione
• In alternativa alla suddetta attività lavorativa: iscrizione all’Albo professionale degli ingegneri o degli architetti

Esperienza

Attività lavorativa prestata almeno nell’Area dei Funzionari o equiparate

Almeno due anni di attività lavorativa in Area Funzionari presso amministrazioni pubbliche o aziende private. In alternativa: Master II livello, Dottorato, Scuola di Specializzazione o iscrizione Albo Ingegneri/Architetti.

Anni minimi: Almeno due anni di attività lavorativa in Area Funzionari presso amministrazioni pubbliche o aziende private. In alternativa: Master II livello, Dottorato, Scuola di Specializzazione o iscrizione Albo Ingegneri/Architetti.

Abilitazioni

• Iscrizione all’Albo professionale degli ingegneri o degli architetti (opzionale in alternativa all'esperienza)

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

Buona padronanza nell’uso dei principali strumenti informatici.

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari (per i nati sino al 1985)

Cause di Esclusione

• Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
• Non essere stati licenziati per motivi disciplinari
• Non essere stati dichiarati decaduti per produzione di documenti falsi
• Non aver riportato condanne penali ostative all'assunzione
• Non avere grado di parentela o affinità fino al quarto grado con Direttore, Segretario Generale o CdA della SISSA

Valutazione Titoli

• Obblighi del committente
• Gestione tecnico-amministrativa interventi

• Progettazione
• Direzione lavori
• Esecuzione delle opere

• Pianificazione e gestione operativa
• Manutenzione ordinaria e straordinaria

• Statuto
• Regolamenti

• Lettura e comprensione di un testo