Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 2 unità di personale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, della durata di 12 mesi, da inquadrare nell’Area dei Funzionari - Settore Scientifico-Tecnologico, per le esigenze della U.O. Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro afferente alla Direzione Generale
Informazioni Principali
Posti Disponibili
2(2 tempo pieno)
Ripartizione
Riserve
Sede di Lavoro
Parma, Emilia Romagna
Le strutture dell’Università di Parma sono ubicate nelle sedi di Parma e Piacenza.
Parma, Emilia Romagna
Piacenza, Emilia Romagna
Contratto e Retribuzione
tempo_determinato(rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, della durata di 12 mesi, rinnovabili nei termini di legge)
Durata: 12 mesi, rinnovabili nei termini di legge
tempo_pieno
CCNL: CCNL del personale del Comparto Istruzione e Ricerca
Inquadramento
Area dei Funzionari
Funzionari - Settore Scientifico-Tecnologico
Famiglia: Settore Scientifico-Tecnologico
universita
Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
extra_ue_permesso
cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. 30.03.2001 n. 165 e s.m., possono partecipare alla procedura concorsuale anche: i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (ex carta di soggiorno); i cittadini di Paesi terzi che siano titolari dello status di rifugiato; i cittadini di Paesi terzi dello status di protezione sussidiaria.
Limiti di Età
Min. 18 anni
età non inferiore a 18 anni; dichiarazione riservata solo ai cittadini italiani nati entro l’anno 1985 per la posizione nei riguardi degli obblighi di leva.
Titolo di Studio
laurea_triennale
Laurea (L) di primo livello (triennale) conseguita ai sensi D.M. 270/2004 ovvero titolo di studio equiparato dalla normativa vigente e, in particolare: Laurea (L) di primo livello (triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/1999, equiparata ai sensi dei Decreto Interministeriale 09.07.2009; Diploma Universitario di durata triennale conseguito ai sensi L. 341/1990, equiparato ai sensi dei Decreti Interministeriali 11.11.2011 e 08.01.2013; Diploma di scuola diretta a fini speciali istituita ai sensi del D.P.R. 162/1982, riconosciuto al termine di un corso di durata triennale, equiparato ai sensi dei Decreti Interministeriali 11.11.2011 e 08.01.2013. La partecipazione alla procedura è consentita anche a chi è in possesso di Laurea magistrale (LM) conseguita ai sensi D.M. 270/2004 ovvero titolo di studio equiparato dalla normativa vigente e, in particolare: Laurea Specialistica (LS) conseguita ai sensi del D.M. 509/1999, equiparata ai sensi dei Decreto Interministeriale 09.07.2009; Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento (DL) conseguito ante D.M. 509/1999, equiparato ai sensi dei Decreti Interministeriali 09.07.2009 e 26.04.2011.
0Esperienza
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
conoscenza e capacità di utilizzo dei software Office (Word, Excel e Power Point)
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- godimento dei diritti civili e politici; per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza
- essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva (dichiarazione riservata solo ai cittadini italiani nati entro l’anno 1985)
- non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
- adeguata conoscenza della lingua italiana
- per i cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea o loro familiari o cittadini di Paesi terzi: godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza, salvo quanto previsto dalle vigenti normative con riferimento allo status di rifugiato; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica
- non essere in situazione di incompatibilità richiamata dall'art. 53 del D.Lgs. 30.03.2001, n. 165 al momento dell'assunzione
- per i titoli di studio esteri: entro 15 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria finale sul sito web dell’Ateneo, a pena di decadenza, presentare al Ministero dell’Università e della Ricerca istanza di riconoscimento finalizzata al rilascio del provvedimento di equivalenza, se si è ammessi con riserva
Cause di Esclusione
- non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale
- non essere dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
- non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione
- non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato
- non avere in corso procedimenti penali
- non avere in corso procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione
- non avere precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del D.P.R. 14.11.2002, n. 313
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1{"nome":"prova scritta","prevista":true,"modalita":"in presenza","contenuto":"serie di quesiti a risposta multipla (quiz) e/o in una serie di quesiti a risposta aperta, anche a contenuto teorico-pratico","soglia_superamento":"21/30","materie":["fondamenti legislativi della sicurezza del lavoro, con particolare riferimento ai titoli I, II, III e IX del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81","sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro, modelli organizzativi, audit","aspetti metodologici e criteri operativi per l’identificazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi, l’elaborazione delle misure di prevenzione e protezione","valutazione dei rischi di incendio e gestione della sicurezza antincendio (GSA)","sicurezza chimica, rischi derivanti da uso di sostanze pericolose, dispositivi e sistemi tecnici di sicurezza per l’uso di sostanze pericolose, gestione e deposito delle sostanze pericolose","sicurezza delle attrezzature di lavoro, con particolare riferimento alle strumentazioni di laboratorio"]}
- 2{"nome":"prova orale","prevista":true,"modalita":"in presenza","contenuto":"colloquio finalizzato ad approfondire le conoscenze, le capacità e le abilità professionali, nonché a verificare le competenze trasversali, incluse le capacità comportamentali e attitudinali","soglia_superamento":"21/30","materie":["fondamenti legislativi della sicurezza del lavoro, con particolare riferimento ai titoli I, II, III e IX del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81","sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro, modelli organizzativi, audit","aspetti metodologici e criteri operativi per l’identificazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi, l’elaborazione delle misure di prevenzione e protezione","valutazione dei rischi di incendio e gestione della sicurezza antincendio (GSA)","sicurezza chimica, rischi derivanti da uso di sostanze pericolose, dispositivi e sistemi tecnici di sicurezza per l’uso di sostanze pericolose, gestione e deposito delle sostanze pericolose","sicurezza delle attrezzature di lavoro, con particolare riferimento alle strumentazioni di laboratorio","lingua inglese"]}
Materie d'Esame
fondamenti legislativi della sicurezza del lavoro, con particolare riferimento ai titoli I, II, III e IX del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81
- titoli I, II, III e IX del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81
sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro
- modelli organizzativi
- audit
aspetti metodologici e criteri operativi per l’identificazione dei fattori di rischio, la valutazione dei rischi, l’elaborazione delle misure di prevenzione e protezione
- identificazione dei fattori di rischio
- valutazione dei rischi
- elaborazione delle misure di prevenzione e protezione
valutazione dei rischi di incendio e gestione della sicurezza antincendio (GSA)
- valutazione dei rischi di incendio
- gestione della sicurezza antincendio (GSA)
sicurezza chimica
- rischi derivanti da uso di sostanze pericolose
- dispositivi e sistemi tecnici di sicurezza per l’uso di sostanze pericolose
- gestione e deposito delle sostanze pericolose
sicurezza delle attrezzature di lavoro
- strumentazioni di laboratorio
lingua inglese
Descrizione
Laurea (L) di primo livello (triennale) conseguita ai sensi D.M. 270/2004 ovvero titolo di studio equiparato dalla normativa vigente e, in particolare: Laurea (L) di primo livello (triennale) conseguita ai sensi del D.M. 509/1999, equiparata ai sensi dei Decreto Interministeriale 09.07.2009; Diploma Universitario di durata triennale conseguito ai sensi L. 341/1990, equiparato ai sensi dei Decreti Interministeriali 11.11.2011 e 08.01.2013; Diploma di scuola diretta a fini speciali istituita ai sensi del D.P.R. 162/1982, riconosciuto al termine di un corso di durata triennale, equiparato ai sensi dei Decreti Interministeriali 11.11.2011 e 08.01.2013. La partecipazione alla procedura è consentita anche a chi è in possesso di Laurea magistrale (LM) conseguita ai sensi D.M. 270/2004 ovvero titolo di studio equiparato dalla normativa vigente e, in particolare: Laurea Specialistica (LS) conseguita ai sensi del D.M. 509/1999, equiparata ai sensi dei Decreto Interministeriale 09.07.2009; Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento (DL) conseguito ante D.M. 509/1999, equiparato ai sensi dei Decreti Interministeriali 09.07.2009 e 26.04.2011.
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Avv. Anna Maria Perta
Ufficio Competente
Area Personale e Organizzazione / U.O. Reclutamento
Domande Frequenti
Come candidarsi a Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 2 unità di personale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, della durata di 12 mesi, da inquadrare nell’Area dei Funzionari - Settore Scientifico-Tecnologico, per le esigenze della U.O. Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro afferente alla Direzione Generale?
Per candidarti, consulta il bando ufficiale pubblicato da Università degli Studi di Parma per le istruzioni dettagliate sulla presentazione della domanda.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 2 posti per Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 2 unità di personale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, della durata di 12 mesi, da inquadrare nell’Area dei Funzionari - Settore Scientifico-Tecnologico, per le esigenze della U.O. Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro afferente alla Direzione Generale presso Università degli Studi di Parma.
Come prepararsi per Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di n. 2 unità di personale, con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, della durata di 12 mesi, da inquadrare nell’Area dei Funzionari - Settore Scientifico-Tecnologico, per le esigenze della U.O. Sicurezza e Prevenzione sul Lavoro afferente alla Direzione Generale?
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