Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n.1 posto riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art.1, della Legge 12 Marzo 1999, n.68, Area dei Collaboratori, Settore professionale amministrativo, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno, per le esigenze legate alle attività amministrative e di Placement dell’Università degli studi di Napoli Parthenope
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Riserve
Sede di Lavoro
Napoli, NA, Campania
Università degli Studi di Napoli Parthenope
Via Amm.F.Acton, 38, Napoli, NA, Campania(80133)
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato
tempo_pieno
CCNL: C.C.N.L. del 18.01.2024 del personale del Comparto “Istruzione e Ricerca”, relativo al triennio 2019-2021, entrato in vigore in data 19.01.2024
Inquadramento
Area dei Collaboratori
Area dei Collaboratori, Settore professionale amministrativo
Famiglia: Settore professionale amministrativo
universita
Presentazione Domanda
portale_ente
Tassa di partecipazione: 10,00 €
Apertura: 21 aprile 2026
Scadenza: 20 maggio 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica Italiana; sono ammessi anche i familiari di cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea che non hanno la cittadinanza di uno Stato membro ma che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
Limiti di Età
Min. 18 anni
età non inferiore ad anni diciotto; per le posizioni relative al servizio militare, limitatamente ai candidati di sesso maschile, nati entro l’anno 1985.
Titolo di Studio
diploma
Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
0Esperienza
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- appartenenza alle categorie dei soggetti disabili di cui all’art.1 della Legge 68/99
- iscrizione negli elenchi appositi elenchi di cui all’art.8 della legge n.68/99 presso qualsiasi Centro Provinciale dell’impiego
- godimento dei diritti politici
- avere ottemperato alle leggi sul reclutamento militare, per i soli candidati nati entro l’anno 1985
- possedere tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica
- per i candidati portatori di handicap: eventuale ausilio necessario ed eventuali tempi aggiuntivi occorrenti per l’espletamento delle prove
- per i candidati con disturbo specifico di apprendimento (DSA): eventuali strumenti compensativi necessari ed eventuali tempi aggiuntivi occorrenti per l’espletamento delle prove
- per l’esonero dall’eventuale prova preselettiva: avere un grado di invalidità pari o superiore al 80 % documentata mediante l’invio della certificazione attestante il riconoscimento ed il grado di invalidità posseduto
Cause di Esclusione
- Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato politico attivo.
- Non possono partecipare alla procedura concorsuale ed essere assunti nelle pubbliche amministrazioni coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo.
- Non possono partecipare alla procedura concorsuale ed essere assunti nelle pubbliche amministrazioni coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale.
- Non possono partecipare alla procedura concorsuale ed essere assunti nelle pubbliche amministrazioni coloro che siano dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
- Non possono partecipare alla procedura concorsuale ed essere assunti nelle pubbliche amministrazioni coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione.
- di non aver riportato condanne penali e di non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale
- di non essere stato destituito, dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1{"nome":"Prova preselettiva","prevista":null,"soglia_superamento":null,"materie":["argomenti delle prove di esame","cultura generale","logica"]}
- 2{"nome":"Prova scritta","prevista":true,"soglia_superamento":"21/30","materie":["elementi di diritto amministrativo","elementi relativi alla normativa nazionale e regionale in materia di tirocini e delle relative procedure di attivazione","elementi di legislazione universitaria, statuti e regolamenti di ateneo"]}
- 3{"nome":"Prova orale","prevista":true,"soglia_superamento":"21/30","materie":["materie oggetto delle prove scritte","lingua inglese","apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse","competenze comportamentali e/o attitudinali/motivazionali","lingua italiana"]}
Materie d'Esame
Elementi di Diritto Amministrativo
- normativa nazionale e regionale in materia di tirocini
- relative procedure di attivazione
Elementi di Legislazione Universitaria
- Statuti
- Regolamenti di Ateneo
Lingua inglese
- lettura e traduzione di un testo
- conversazione
Apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse
- uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche come definite nell’art. 2 del bando
Competenze comportamentali e/o attitudinali/motivazionali
- valutazione psicoattitudinale
Lingua italiana
- per i candidati stranieri
Descrizione
Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Riferimenti Normativi
Legge 12 marzo 1999, n. 68(art. 1; art. 7; art. 8; art. 9, comma 6)
Norme per il diritto al lavoro dei disabili.
D.P.R. 9/5/1994, n. 487(art. 5, comma 4, lettera o)
Norme sull’accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni.
D.P.R. 10 ottobre 2000, n. 333(art. 1; art. 7, comma 9)
Regolamento di esecuzione della legge 12 marzo 1999, n. 68.
D.P.R. 28/12/2000, n. 445(art. 18; art. 19; art. 46; art. 47; art. 76)
Testo unico delle disposizioni in materia di documentazione amministrativa.
D.Lgs. 30/3/2001, n. 165(art. 38)
Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.
Legge n. 97/2013(art. 7, comma 1)
Modifica della disciplina in materia di accesso degli stranieri ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni.
D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33(art. 19, comma 1)
Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni.
D.Lgs. 30.06.2003, n. 196
Codice in materia di dati personali.
Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR)
Trattamento dei dati personali.
D.Lgs. 11/4/2006, n. 198
Codice delle pari opportunità tra uomo e donna.
D.Lgs. 6/2/2007, n. 30
Attuazione della Direttiva 2004/38/CE sulla libera circolazione e soggiorno dei cittadini dell’Unione e dei loro familiari.
D.Lgs. 19/11/2007, n. 251
Attuazione della Direttiva 2004/83/CE su rifugiati e protezione internazionale.
Legge 30/12/2010, n. 240
Norme in materia di organizzazione delle Università, di personale accademico e reclutamento.
Legge 6/11/2012, n. 190
Prevenzione e repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione.
Decreto Legislativo 14/03/2013, n. 33
Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità.
D.Lgs. 15.06.2015, n. 81
Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni.
D.L. 09/06/2021, n. 80(art. 3, comma 4-bis)
Disposizioni richiamate per i candidati con disturbo specifico di apprendimento (DSA).
Legge 5 Febbraio 1992, n. 104(art. 20, comma 2-bis)
Esonero dalla prova preselettiva per invalidità uguale o superiore all’80%.
D.L. 24 Giugno 2014, n. 2014(art. 25, comma 9)
Richiamato nel bando per la modifica dell’art. 20, comma 2-bis, della Legge 104/1992.
decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90(art. 50, comma 1-quater; art. 50, comma 1-quinquies)
Titoli di preferenza per ufficio per il processo e tirocinio formativo presso gli uffici giudiziari.
decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98(art. 37, comma 11)
Tirocinio formativo presso gli uffici giudiziari.
decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69(art. 73, comma 14)
Stage presso gli uffici giudiziari.
decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4(art. 12, comma 3)
Incarichi di collaborazione conferiti da ANPAL Servizi S.p.A.
D.P.R. 14/11/2002, n. 313(art. 3)
Casellario giudiziale.
D.P.C.M. 7/2/1994, n. 174
Accesso dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche.
C.C.N.L. del 18.01.2024 del personale del Comparto “Istruzione e Ricerca”
CCNL relativo al triennio 2019-2021, entrato in vigore il 19.01.2024.
Regolamento per la disciplina delle procedure di reclutamento a tempo indeterminato e determinato del personale tecnico ed amministrativo emanato con D.R. n. 377 del 08/05/2025(art. 8, comma 3; art. 10, comma 5; art. 10, comma 7; art. 12)
Regolamento interno richiamato dal bando.
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Vincenzo Pino
Ufficio Competente
Ripartizione Risorse Umane, Valutazione e Supporto alla Direzione Generale/Ufficio Personale Tecnico Amministrativo
Telefono
081 547-5160/5110Domande Frequenti
Come candidarsi a Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n.1 posto riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art.1, della Legge 12 Marzo 1999, n.68, Area dei Collaboratori, Settore professionale amministrativo, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno, per le esigenze legate alle attività amministrative e di Placement dell’Università degli studi di Napoli Parthenope?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n.1 posto riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art.1, della Legge 12 Marzo 1999, n.68, Area dei Collaboratori, Settore professionale amministrativo, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno, per le esigenze legate alle attività amministrative e di Placement dell’Università degli studi di Napoli Parthenope?
Le iscrizioni si sono chiuse il 20 maggio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n.1 posto riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art.1, della Legge 12 Marzo 1999, n.68, Area dei Collaboratori, Settore professionale amministrativo, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno, per le esigenze legate alle attività amministrative e di Placement dell’Università degli studi di Napoli Parthenope presso Università degli Studi di Napoli "Parthenope".
Come prepararsi per Concorso pubblico, per esami, per la copertura di n.1 posto riservato esclusivamente agli appartenenti alle categorie protette di cui all’art.1, della Legge 12 Marzo 1999, n.68, Area dei Collaboratori, Settore professionale amministrativo, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed a tempo pieno, per le esigenze legate alle attività amministrative e di Placement dell’Università degli studi di Napoli Parthenope?
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