Concorso pubblico, per esami, per n. 1 unità di personale tecnico amministrativo, con inquadramento contrattuale nell’Area dei Funzionari – Settore Tecnico-Informatico, profilo Statistico per le esigenze funzionali dell’Università per Stranieri di Perugia, con assunzione a tempo pieno e indeterminato con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato, con riserva del posto alle categorie di cui agli artt. 1014 e 678 del D. Lgs. 66/2010.

Limiti di Età

Min. 18 anni

Titolo di Studio

laurea_triennale

Laurea triennale (L) in: a) Ingegneria dell’informazione (L-8), b) Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18), c) Scienze e tecnologie fisiche (L-30), d) Scienze e tecnologie informatiche (L-31), e) Scienze matematiche (L-35), f) Sociologia (L-40), g) Statistica (L-41). ovvero Laurea Magistrale (LM) in: a) Finanza (LM-16), b) Fisica (LM-17), c) Informatica (LM-18), d) Ingegneria gestionale (LM-31), e) Ingegneria informatica (LM-32), f) Matematica (LM-40), g) Modellistica matematico - fisica per l’ingegneria (LM-44), h) Sicurezza informatica (LM-66), i) Scienze statistiche (LM-82), j) Scienze statistiche attuariali e finanziarie (LM-83), k) Sociologia e ricerca sociale (LM-88), l) Data science (LM-data).

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

conoscenza delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione più comuni, nonché delle competenze digitali

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godimento dei diritti politici
• non essere esclusi dall’elettorato politico attivo
• essere in regola, per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, con le norme concernenti gli obblighi di leva
• adeguata conoscenza della lingua italiana
• I/Le candidati/e in possesso di titolo di studio estero... possono partecipare alla selezione allegando alla domanda: copia della dichiarazione di equipollenza del titolo di studio con il titolo richiesto dal bando ai sensi della vigente normativa in materia; oppure copia del modulo di richiesta di equivalenza compilato e della relativa ricevuta di invio PEC al Dipartimento della Funzione Pubblica.
• I/Le candidati/e, che hanno conseguito un titolo di studio estero, sono ammessi/e al concorso con riserva.
• I/Le vincitori/trici di concorso hanno l’onere, a pena di decadenza, di dare comunicazione al MUR dell’avvenuta pubblicazione della graduatoria, entro 15 giorni dall’esito, al fine di consentire al Dipartimento della Funzione Pubblica di concludere il procedimento di riconoscimento del titolo di studio estero.
• presentazione della domanda esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento InPA
• versamento di un contributo non rimborsabile pari ad euro 10,00 tramite il sistema di pagamento PagoPA entro il termine ultimo di scadenza per l’invio della domanda
• per i candidati stranieri: le prove di esame saranno altresì volte ad accertare la conoscenza della lingua italiana
• eventuale riserva del posto con l’indicazione dell’appartenenza alle categorie di cui agli artt. 1014 e 678 del D. Lgs. 66/2010
• eventuale dichiarazione di essere affetti da DSA e di essere nelle condizioni di cui all’art. 3, comma 4-bis, del D.L. 9 giugno 2021, n. 80 con obbligo di allegare i documenti che certificano la condizione
• eventuale tipologia di ausilio per gli esami e i tempi necessari aggiuntivi ex art. 20 della Legge 104/1992
• eventuale riconoscimento di equipollenza/equivalenza del titolo di studio estero a quello italiano
• seconda lingua straniera (lingua francese o lingua spagnola) scelta ai fini dell'espletamento della prova orale
• titolo di studio posseduto con l'indicazione dell’Istituto che lo ha rilasciato, del giorno, mese ed anno in cui è stato conseguito e della votazione riportata
• aver preso visione e accettare senza riserva le condizioni del bando
• autorizzare il trattamento dei propri dati personali ai fini dell’espletamento della procedura

Cause di Esclusione

• Non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione
• Non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari
• Non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
• non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A. ai sensi dell’art. 4, comma 2 lett. l) del D.P.R. 487/1994 e/o dell’art. 2, comma 2, del D.M. del 24 ottobre 2021
• di non aver in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 14 novembre 2002, n.313
• di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari
• di non essere stato dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile

• competenze professionali e trasversali e alle attività di cui si occuperà la figura ricercata
• lingua inglese al livello B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue
• una ulteriore lingua straniera a scelta tra il francese e lo spagnolo
• conoscenze informatiche e digitali
• attitudine al team working
• capacità di problem solving
• capacità di lavorare per obiettivi
• capacità comunicative e relazionali
• capacità di analisi e pensiero critico
• orientamento all’efficienza e all’innovazione
• orientamento alla qualità del lavoro