Selezione pubblica per esami, con eventuale preselezione, per il reclutamento di n. 1 posto di personale Area dei Collaboratori – settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali, da assumere con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di dodici mesi, per le attività previste presso il Dipartimento di scienze agroalimentari, ambientali e animali (DI4A) dell’Università degli Studi di Udine

Limiti di Età

Min. 18 anni

Titolo di Studio

diploma

diploma di scuola secondaria di secondo grado conseguito a seguito di esame di stato. I candidati in possesso di un titolo di studio superiore dovranno, in ogni caso, dichiarare il titolo sopra indicato. Saranno ammessi a partecipare i candidati in possesso di titoli di studio dichiarati equipollenti dalla normativa vigente reperibile sul sito web: https://www.miur.gov.it/web/guest/equivalenza-ai-fini-professionali. Coloro i quali sono in possesso del titolo di studio per l’ammissione conseguito all’estero sono ammessi a partecipare alla selezione con riserva. La procedura di riconoscimento deve essere avviata dal vincitore del concorso, a pena di decadenza, entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale mediante presentazione dell’istanza di riconoscimento al Ministero dell’istruzione e del merito. Il Dipartimento della Funzione pubblica conclude il procedimento di riconoscimento solo nei confronti del vincitore del concorso. Il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio è reperibile all’indirizzo: https://www.mim.gov.it/web/guest/modulistica. Il possesso di un titolo di studio superiore conseguito in Italia, non sostituisce l’obbligo di equivalenza, ovvero equipollenza, del diploma di scuola secondaria di secondo grado se conseguito all’estero.

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

conoscenza informatiche con particolare riferimento al Pacchetto Office (Word ed Excel).

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godimento dei diritti politici
• di non avere un grado di parentela o affinità, fino al quarto grado compreso con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo
• di non aver stipulato contratti a tempo determinato con l’Università degli Studi di Udine, per lo svolgimento di mansioni di pari livello e categoria legale, per un periodo anche non continuativo che, sommato alla durata complessiva di 12 mesi prevista dal contratto messo a bando, sia pari o superiore complessivamente a 36 mesi. Per mansioni di pari livello si intendono le mansioni svolte nell’ambito dell’Area dei Collaboratori, ai sensi del CCNL Istruzione e ricerca del 18.01.2024 e/o nell’equivalente categoria del precedente sistema di classificazione
• cittadinanza posseduta
• comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto
• domicilio e recapito al quale si desidera che vengano effettuate eventuali comunicazioni, numero di telefono, cellulare, indirizzo di posta elettronica, PEC con l’impegno a segnalare tempestivamente le variazioni che dovessero intervenire successivamente
• possesso di eventuali titoli di preferenza a parità di punteggio, come previsto dall’art. 8 del presente bando e dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994 e successive modifiche e integrazioni, posseduti alla data di scadenza del presente bando. Tali titoli saranno presi in considerazione solo qualora siano stati dichiarati dal candidato nella domanda di partecipazione alla selezione con specificazione della categoria di appartenenza
• copia del permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadino straniero, non UE)

Cause di Esclusione

• di non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 14.11.2002, n. 313
• Non possono accedere alla selezione coloro i quali abbiano riportato condanne penali che abbiano comportato quale sanzione accessoria l’interdizione dai pubblici uffici ovvero l’incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione
• Non possono accedere alla selezione coloro i quali siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o che siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma, lett. d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3
• di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3

• D.lgs. 81/2008 “Attuazione dell’art. 1 della legge 3.08.2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro”
• D.M. 363/1998 “Regolamento recante norme per l’individuazione delle particolari esigenze delle università e degli istituti di istruzione universitaria ai fini delle norme contenute nel decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni ed integrazioni”

• D.lgs. 152/2006 “Norme in materia ambientale” – parte IV

• Word
• Excel