Selezione pubblica per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area dei Funzionari – settore amministrativo-gestionale – per le esigenze dell’Ufficio Strategie e sistemi della SISSA, posto prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate ai sensi del D.Lgs.66/2010
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Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Riserve
Sede di Lavoro
Trieste, Trieste, Friuli Venezia Giulia
Possibilità di lavorare in modalità a distanza, compatibilmente con le esigenze di servizio
Smart WorkingVia Bonomea, 265, Trieste, Trieste, Friuli Venezia Giulia(34136)
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato
tempo_pieno
CCNL: Comparto Istruzione e Ricerca
Scopri lo stipendio completo per questo ruoloInquadramento
Area dei Funzionari
Funzionario amministrativo-gestionale
Famiglia: Settore amministrativo-gestionale
universita
Presentazione Domanda
portale_ente
Tassa di partecipazione: 10,00 €
Apertura: 17 febbraio 2026
Scadenza: 19 marzo 2026
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Requisiti di Partecipazione
Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione Europea, ovvero familiari di cittadini UE con diritto di soggiorno, o cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria.
Limiti di Età
Min. 18 anni
Titolo di Studio
Diploma di laurea (ordinamento previgente al DM 509/1999 e DM 270/2004) o diploma universitario (Legge 341/1990) o laurea triennale (DM 509/1999 o DM 270/2004) o laurea specialistica (DM 509/1999) o laurea magistrale (DM 270/2004).
0Esperienza
Lingue Straniere
Competenze Informatiche
Ottima conoscenza di Excel; capacità di utilizzo di strumenti informatici per analisi dati.
Idoneità Psicofisica
Altri Requisiti
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari (per i nati sino al 1985)
- Conoscenza della lingua italiana (per cittadini stranieri)
Cause di Esclusione
- Non essere esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
- Non essere stati licenziati per motivi disciplinari
- Non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina mediante documenti falsi
- Non aver riportato condanne penali che impediscano l'assunzione presso una PA
- Assenza di grado di parentela o affinità fino al quarto grado con Direttore, Segretario Generale o componenti del CdA della SISSA
Procedura Concorsuale
Fasi del Concorso
- 1Prova scritta
- 2Prova orale
Prova Scritta
Formato: A contenuto teorico o teorico/pratico con l’ausilio di apparecchiature informatiche; quesiti a risposta multipla e/o aperta
Svolta in presenza con strumenti digitali
Prova Orale
Include lettura e comprensione di un testo in inglese
Valutazione Titoli
Accertamento Attitudinale
Valutazione delle caratteristiche attitudinali, relazionali e motivazionali durante la prova orale
Punteggi e Soglie
Punteggio Massimo Scritto
30
Soglia: 21/30
Punteggio Massimo Orale
30
Soglia: 21/30
Materie d'Esame
Statistica
- Analisi, sintesi e interpretazione dei dati
- Definizione e lettura di indicatori statistici e gestionali
- Predisposizione di dashboard e report
Finanziamento del sistema universitario italiano
- Fondo di Finanziamento Ordinario - FFO
- Programmazione triennale universitaria
- Meccanismi di funzionamento e di riparto del FFO
Normativa universitaria
- Legge 240/2010
- Statuto della SISSA
Excel
- Utilizzo avanzato per analisi dati e indicatori
Lingua Inglese
- Lettura e comprensione di un testo
Descrizione
Diploma di laurea (ordinamento previgente al DM 509/1999 e DM 270/2004) o diploma universitario (Legge 341/1990) o laurea triennale (DM 509/1999 o DM 270/2004) o laurea specialistica (DM 509/1999) o laurea magistrale (DM 270/2004).
Riferimenti Normativi
Legge 30.12.2010, n. 240
Norme in materia di organizzazione delle università
D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66(1014, 678)
Codice dell'ordinamento militare (riserve posti)
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165
Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
Allegati e Documenti
Contatti e Informazioni
Responsabile del Procedimento
Alessandra Lucatello
Ufficio Competente
Area Risorse Umane - Ufficio Gestione e Sviluppo Risorse Umane
Telefono
0403787111Domande Frequenti
Come candidarsi a Selezione pubblica per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area dei Funzionari – settore amministrativo-gestionale – per le esigenze dell’Ufficio Strategie e sistemi della SISSA, posto prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate ai sensi del D.Lgs.66/2010?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Selezione pubblica per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area dei Funzionari – settore amministrativo-gestionale – per le esigenze dell’Ufficio Strategie e sistemi della SISSA, posto prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate ai sensi del D.Lgs.66/2010?
Le iscrizioni si sono chiuse il 19 marzo 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per Selezione pubblica per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area dei Funzionari – settore amministrativo-gestionale – per le esigenze dell’Ufficio Strategie e sistemi della SISSA, posto prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate ai sensi del D.Lgs.66/2010 presso Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati.
Come prepararsi per Selezione pubblica per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area dei Funzionari – settore amministrativo-gestionale – per le esigenze dell’Ufficio Strategie e sistemi della SISSA, posto prioritariamente riservato a volontari delle Forze Armate ai sensi del D.Lgs.66/2010?
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