Selezione pubblica, per esami, per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (12 mesi) in regime di tempo pieno (36 ore settimanali) di n. 1 unità di personale dell’Area dei Funzionari – Settore della comunicazione e informazione, presso il Servizio Supporto Organi e Pianificazione Strategica, rettificata con parziale modifica e proroga dei termini

Limiti di Età

Min. 18 anni

e non superiore all’età massima per il collocamento a riposo.

Titolo di Studio

laurea_triennale

possesso di uno dei seguenti titoli: laurea magistrale (LM) di cui al DM 270/2004; laurea specialistica (LS) di cui al D.M. 509/1999; diploma di laurea (DL) conseguita secondo l’ordinamento previgente al D.M. 509/1999; laurea triennale (L) di cui ai DDMM. 509/1999 e 270/2004.

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

pacchetto office, in particolare programmi di presentazione (es. Power Point, Keynote); strumenti IA applicati alla comunicazione; programmi di editing foto e video di base (es.Canva, Capcut).

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• essere in regola con le leggi sugli obblighi militari (per i nati fino al 1985)
• godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza
• essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti prescritti per i cittadini della Repubblica
• avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Tale conoscenza sarà accertata attraverso le prove d’esame.
• I requisiti prescritti, per i cittadini italiani e per i cittadini non italiani, devono essere posseduti sia alla data di scadenza del presente bando sia all’atto di sottoscrizione del contratto di lavoro.
• Le candidate/I candidati sono ammessi alla selezione con riserva.
• L'esclusione per difetto dei requisiti prescritti è disposta in qualunque momento con provvedimento motivato.

Cause di Esclusione

• non aver riportato condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni secondo la normativa vigente.
• Non possono essere assunti nelle pubbliche amministrazioni coloro che siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo, nonché coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari, ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero siano stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile, nonché coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione.
• non essere stati licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, e di non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile.
• di non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato e di non avere in corso procedimenti penali né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. 14.11.2002 n. 313.

• pacchetto Office
• programmi di presentazione (es. Power Point, Keynote)
• strumenti IA applicati alla comunicazione
• programmi di editing foto e video di base (es.Canva, Capcut)