Selezione pubblica per il reclutamento di n. 1 tecnologo di secondo livello a tempo determinato della durata di 18 mesi presso il Dipartimento di Scienze Veterinarie dell’Università di Pisa.

Cittadinanza

ue

Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione europea o altre categorie previste dall'art. 38 del D.Lgs. 165/2001

Limiti di età

Min. 18 anni

Titolo di studio

Laurea triennale

Laurea triennale (D.M. 270/04 o D.M. 509/99)

0

Esperienza

Esperienza lavorativa nella gestione di progetti di ricerca di particolare rilevanza

Almeno 6 mesi finalizzata a: coordinamento della partnership, rapporti con l’ente finanziatore, supporto al responsabile scientifico e al gruppo di ricerca nella gestione e realizzazione dei deliverables, realizzazione del piano di disseminazione, supporto alla gestione amministrativa e predisposizione delle rendicontazioni dei costi.

Anni minimi: Almeno 6 mesi finalizzata a: coordinamento della partnership, rapporti con l’ente finanziatore, supporto al responsabile scientifico e al gruppo di ricerca nella gestione e realizzazione dei deliverables, realizzazione del piano di disseminazione, supporto alla gestione amministrativa e predisposizione delle rendicontazioni dei costi.

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Lingue straniere

Inglese

Competenze informatiche

Conoscenza degli applicativi della Suite OFFICE 365 (con particolare riguardo a Teams, One drive, oltre al pacchetto Office base).

Idoneità psicofisica

RichiestaIdoneità fisica all'impiego da accertarsi al momento dell'eventuale assunzione

Altri requisiti

• Essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (solo per i cittadini nati fino al 1985)
• Non superare 5 anni di lavoro subordinato come tecnologo (I e II livello) compresi i mesi previsti dalla presente procedura

Cause di esclusione

• Non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo
• Non avere riportato condanne penali o interdizione o altre misure che escludano dall’accesso agli impieghi presso pubbliche amministrazioni
• Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento
• Non essere stati dichiarati decaduti dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per avere conseguito lo stesso mediante documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili

Massimo titoli

20

Massimo orale

30

Soglia: 21/30

• Gestione amministrativa ordini

  orale
  • Quadro normativo e regolamentare relativo alla gestione degli ordini nelle amministrazioni pubbliche

• Rendicontazione progetti di ricerca

  orale
  • Nozioni di rendicontazione e supporto amministrativo

• Programmi di finanziamento ricerca

  orale
  • Horizon Europe
  • Life
  • H2020
  • FIS
  • Pratiche di gestione

• Open Science

  orale
  • Principi e linee guida

• Informatica

  orale
  • Suite OFFICE 365
  • Teams
  • One drive

• Lingua Inglese

  orale

Laurea triennale (D.M. 270/04 o D.M. 509/99)

• Legge

  Legge 30 dicembre 2010, n. 240 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 24 bis)

  Tecnologi a tempo determinato

• D.Lgs.

  D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)

  Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche

• D.P.R.

  D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)

  Regolamento sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni

Responsabile del procedimento

Dott.ssa Samanta Landucci

Ufficio competente

Unità Programmazione e Reclutamento Personale tecnico-amministrativo

Email

reclutamentotempodet@unipi.it

PEC

protocollo@pec.unipi.it