Selezione pubblica, per titoli ed esami, per n. 1 unità di personale, da inquadrare nell’Area dei Funzionari, settore scientifico-tecnologico, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e pieno, per la durata di 12 mesi, da assegnare al Dipartimento di Architettura (DIDA) – esperto per il Laboratorio Informatico di Architettura Building Information Modeling (LIA-BIM) e per il Laboratorio Foto Video (LFV)

Limiti di Età

Titolo di Studio

laurea_triennale

Per l’ammissione alla selezione è richiesto altresì il possesso di uno dei seguenti titoli di studio (requisito specifico): • Laurea, conseguita ai sensi del D.M. n. 509/1999 in una delle seguenti classi: 4 Scienze dell’Architettura e dell’Ingegneria edile • Laurea, conseguita ai sensi del D.M. n. 270/2004, in una delle seguenti classi: L-17 Scienze dell’Architettura • Laurea specialistica, conseguita ai sensi del D.M. n. 509/1999 in una delle seguenti classi: 4/S Architettura e Ingegneria edile ed equivalenti • Laurea magistrale, conseguita ai sensi del D.M. n. 270/2004, in una delle seguenti classi: LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura ed equivalenti • Diploma di laurea, ai sensi della normativa previgente al D.M. n. 509/1999, equivalente o equiparato alle classi delle lauree specialistiche D.M. n. 509/1999 e alle classi delle lauree magistrali D.M. n. 270/2004 sopra indicate.

Esperienza

Lingue Straniere

Competenze Informatiche

buone conoscenze digitali (pacchetto Office, G-Suite, posta elettronica) e dei principali strumenti informatici; saper operare con i software dedicati all’elaborazione montaggio audio-video e post-produzione di immagini (Pacchetto Adobe, Illustrator, Photoshop, Premiere, Aftereffects ecc.)

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• godimento dei diritti politici
• posizione in relazione agli obblighi di leva (assolto, non assolto, non tenuto, non dichiarato)
• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione (art. 2, comma 7 del D.P.R. n. 487/1994)
• non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali pendenti
• non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile (art. 2, comma 7 del D.P.R. n. 487/1994)
• tutti i requisiti prescritti devono essere dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso e posseduti sia alla data di scadenza del bando, sia all’atto di sottoscrizione del contratto (fatta eccezione per l’equivalenza del titolo di studio straniero, per la quale si rimanda a quanto sopra descritto)
• titolo di studio equivalente a quelli richiesti dal presente bando ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D. Lgs. n. 165/2001 (per i candidati di cittadinanza diversa da quella italiana)
• avere un’adeguata conoscenza della lingua italiana, che sarà verificata nel corso delle prove di esame
• essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani
• laurea nelle classi indicate all’art. 2, comma 2, del bando

Cause di Esclusione

• non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione (art. 2, comma 7 del D.P.R. n. 487/1994)
• non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali pendenti (ovvero, coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l'applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell'articolo 3 del D.P.R. n. 313/2002, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale)
• non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l'assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile (art. 2, comma 7 del D.P.R. n. 487/1994)
• non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa

Valutazione Titoli

• buona padronanza della lingua inglese