Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area dei Collaboratori – settore amministrativo – per le esigenze dell’Area Risorse Umane della SISSA, posto prioritariamente riservato ai soggetti di cui all’art. 18 della Legge 12 marzo 1999, n. 68
Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzatiuniversita
- Scadenza domande
- Scaduta12/01/2026
- Posti
- 11 a tempo pieno
- Dove
- TriesteFriuli Venezia Giulia
- Contratto
- tempo_indeterminatotempo_pieno
Informazioni Principali
Posti Disponibili
1(1 tempo pieno)
Ripartizione
Riserve
Sede di Lavoro
Trieste, Trieste, Friuli Venezia Giulia
Possibilità di lavorare in modalità a distanza, compatibilmente con le esigenze di servizio.
Smart WorkingVia Bonomea, 265, Trieste, Trieste, Friuli Venezia Giulia(34136)
Contratto e Retribuzione
tempo_indeterminato
tempo_pieno
36 ore/settimana
CCNL: Comparto Istruzione e Ricerca (sezione Università)
Inquadramento
Area dei Collaboratori
Collaboratore amministrativo
Famiglia: Settore amministrativo
universita
Presentazione Domanda
portale_ente
Tassa di partecipazione: 10,00 €
Apertura: 12 dicembre 2025
Scadenza: 12 gennaio 2026
Requisiti di accesso
Chi può partecipare a questo concorso.
- Cittadinanza
ue
Cittadinanza italiana o di altro Stato membro UE; familiari di cittadini UE con diritto di soggiorno; cittadini di Paesi terzi con permesso UE per soggiornanti di lungo periodo o status di rifugiato/protezione sussidiaria.
- Limiti di età
Min. 18 anni
- Titolo di studio
Diploma
Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
0- Esperienza
- Lingue straniere
- IngleseItalianoAdeguato al ruolo
- Competenze informatiche
- Utilizzo dei pacchetti applicativi di Office Automation (Excel, Word).
- Idoneità psicofisica
- RichiestaIdoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego.
- Altri requisiti
- Posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari (per i nati sino al 1985)
- Godimento dei diritti civili e politici
- Cause di esclusione
- Non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo
- Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
- Non essere stati licenziati per motivi disciplinari
- Non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’assunzione mediante documenti falsi
- Non aver riportato condanne penali ostative all'assunzione presso una PA
- Non avere grado di parentela o affinità fino al quarto grado con Direttore, Segretario Generale o componenti del CdA della SISSA
Procedura concorsuale
Come si svolge la selezione, prova per prova.
Fasi del concorso
- 1Prova scritta
- 2Prova orale
Prova scritta
Formato: Quesiti a scelta multipla e/o quesiti a risposta aperta
Svolta con l’ausilio di apparecchiature informatiche.
Prova orale
La conoscenza della lingua inglese è verificata mediante lettura e comprensione di un testo.
Accertamento attitudinale
Valutazione delle caratteristiche attitudinali, relazionali e motivazionali durante il colloquio orale.
Punteggi e soglie
Massimo scritto
30
Soglia: 21/30
Massimo orale
30
Soglia: 21/30
Materie d’esame
Su cosa verterà la selezione.
Statuto della SISSA
scrittaoraleLegge 240/2010
scrittaoraleL. 30.12.2010, n.240Regolamentazione interna contratti e incarichi di ricerca
scrittaorale- Contratti di ricerca
- Incarichi post-doc
Trattamento giuridico ed economico del personale docente
scrittaoraleD.P.R. 382/80D.P.R. 232/2011Previdenza e trattamenti di fine servizio/rapporto
scrittaorale- Gestione Separata INPS
- Casse specifiche comparto Università
- TFR
- TFS
Lingua Inglese
orale- Lettura e comprensione di un testo
Informatica
orale- Excel
- Word
Descrizione
Diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
Riferimenti normativi
Le fonti su cui si basa questo bando.
- Legge
Legge 12 marzo 1999, n. 68 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 18)
Norme per il diritto al lavoro dei disabili e categorie protette
- Legge
Legge 30 dicembre 2010, n. 240 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)
Norme in materia di organizzazione delle università
Date e scadenze
Le tappe della procedura, dalla domanda alle prove.
Allegati e documenti
File pubblicati dall’ente per questo bando.
- BandoApri
DSG 996.2025 Bando 1 Collaboratore ARU riserva art. 18 L68-99 categorie protette
Pubblicato il 10 dicembre 2025
- Diario proveApri
NEW indicazione aule e orario svolgimento prove caru-10-2025
- GraduatoriaApri
DSG 116.26 approvazione atti caru-10-2025
Pubblicato il 20 febbraio 2026
- AllegatoApri
Allegato
- AllegatoApri
Allegato
- AllegatoApri
Allegato
- AllegatoApri
Allegato
- AllegatoApri
Allegato
- AllegatoApri
Allegato
- AllegatoApri
Allegato
Contatti
A chi rivolgersi per informazioni sulla procedura.
- Responsabile del procedimento
- Alessandra Lucatello
- Ufficio competente
- Ufficio Gestione e Sviluppo Risorse Umane
- Telefono
- 0403787111
Domande frequenti
Come candidarsi a Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area dei Collaboratori – settore amministrativo – per le esigenze dell’Area Risorse Umane della SISSA, posto prioritariamente riservato ai soggetti di cui all’art. 18 della Legge 12 marzo 1999, n. 68?
Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta Domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.
Qual è la scadenza per Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area dei Collaboratori – settore amministrativo – per le esigenze dell’Area Risorse Umane della SISSA, posto prioritariamente riservato ai soggetti di cui all’art. 18 della Legge 12 marzo 1999, n. 68?
Le iscrizioni si sono chiuse il 12 gennaio 2026.
Quanti posti sono disponibili?
Sono disponibili 1 posto per Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area dei Collaboratori – settore amministrativo – per le esigenze dell’Area Risorse Umane della SISSA, posto prioritariamente riservato ai soggetti di cui all’art. 18 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 presso Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati.
Come prepararsi per Selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di n. 1 unità di personale a tempo indeterminato, da inquadrare nell’Area dei Collaboratori – settore amministrativo – per le esigenze dell’Area Risorse Umane della SISSA, posto prioritariamente riservato ai soggetti di cui all’art. 18 della Legge 12 marzo 1999, n. 68?
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