Concorsi per titoli per l’accesso ai ruoli provinciali, relativi al profilo professionale di cuoco _Decreto U.S.R. Piemonte prot. n. 9858 del 21/04/2026

Limiti di Età

Min. 18 anni — Max. 67 anni

età prevista per il collocamento a riposo d'ufficio; per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva, posizione regolare nei confronti di tale obbligo

Titolo di Studio

diploma

Diploma di scuola secondaria di secondo grado con qualifica di tecnico dei servizi di ristorazione, settore cucina e certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale.

Esperienza

servizio

anzianità di almeno due anni di servizio (24 mesi, ovvero 23 mesi e 16 giorni, anche non continuativi; le frazioni di mese vengono tutte sommate e si computano in ragione di un mese ogni trenta giorni e l’eventuale residua frazione superiore a 15 giorni si considera come mese intero) prestato in posti corrispondenti al profilo professionale per il quale il concorso viene indetto e/o in posti corrispondenti a profili professionali dell’area del personale ATA statale della scuola immediatamente superiore a quella del profilo cui si concorre. Il servizio prestato con rapporto di lavoro a tempo parziale si computa per intero.

Anni minimi: anzianità di almeno due anni di servizio (24 mesi, ovvero 23 mesi e 16 giorni, anche non continuativi; le frazioni di mese vengono tutte sommate e si computano in ragione di un mese ogni trenta giorni e l’eventuale residua frazione superiore a 15 giorni si considera come mese intero) prestato in posti corrispondenti al profilo professionale per il quale il concorso viene indetto e/o in posti corrispondenti a profili professionali dell’area del personale ATA statale della scuola immediatamente superiore a quella del profilo cui si concorre. Il servizio prestato con rapporto di lavoro a tempo parziale si computa per intero.

Competenze Informatiche

certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale; deve attestare il superamento di un test finale relativo all’acquisizione delle competenze informatiche richieste, tra le quali: conoscenza dei sistemi operativi, di word processor, di fogli elettronici, di gestione della posta elettronica

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• essere in servizio in qualità di personale ATA a tempo determinato nella scuola statale nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui si concorre
• il personale che, eventualmente, non sia in servizio all’atto della domanda nella medesima provincia e nel medesimo profilo professionale cui concorre, non perde la qualifica di “personale ATA a tempo determinato della scuola statale”, come sopra precisato, se inserito nella graduatoria provinciale ad esaurimento o negli elenchi provinciali per le supplenze della medesima provincia e del medesimo profilo cui si concorre
• il personale che non si trovi nelle condizioni di cui alla precedente lett. a) né nelle condizioni di cui alla precedente lett. b) conserva, ai fini della presente ordinanza, la qualifica di “personale ATA a tempo determinato della scuola statale” se inserito nella terza fascia delle graduatorie di circolo o di istituto per il conferimento delle supplenze temporanee della medesima provincia e del medesimo profilo cui si concorre
• i requisiti di cui al presente articolo debbono essere posseduti alla data di scadenza della domanda di ammissione al concorso
• le domande di ammissione potranno essere presentate unicamente, a pena di esclusione, in modalità telematica attraverso il servizio “Istanze on Line (POLIS)”
• essere in possesso di credenziali digitali SPID/CIE valide per l'accesso ai servizi presenti nell’area riservata del Ministero dell’istruzione e del Merito e l’abilitazione specifica al servizio “Istanze on Line (POLIS)”

Cause di Esclusione

• coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo politico
• coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
• coloro che siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 57 n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile o siano incorsi nelle sanzioni disciplinari previste dal vigente contratto collettivo nazionale del comparto “Scuola” (licenziamento con preavviso e licenziamento senza preavviso) o nella sanzione disciplinare della destituzione
• coloro che si trovino in una delle condizioni ostative di cui alla legge 18 gennaio 1992, n. 16
• coloro che siano inabilitati o interdetti, per il periodo di durata dell'inabilità o dell'interdizione
• i dipendenti dello Stato o di enti pubblici collocati a riposo in applicazione di disposizioni di carattere transitorio o speciale

• si valuta un solo titolo, il più favorevole

• si valuta una sola idoneità

• limitatamente a tale profilo professionale
• punti 0,50 per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg.

• limitatamente a tale profilo professionale
• punti 0,50 per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg.

• limitatamente al profilo professionale di cuoco
• punti 0,50 per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg.

• punti 0,10 per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg.

• punti 0,05 per ogni mese di servizio o frazione superiore a 15 gg.