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Mobilità Funzionario Tecnico — Comune di Rovigo

comuneAggiornato il 18 agosto 2026

Termine per le domande il 19/02/2026 · Domande chiuse

Scaduta

Posti

1 posto

SedeSede di lavoro

Rovigo · Veneto

ContrattoTipologia di contratto

tempo_indeterminato

tempo_pieno

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Informazioni principali

Dettaglio dei posti

1 tempo pieno

Per profilo o sede

Funzionario Tecnico(Veneto)1 posto

Sede di lavoro

Rovigo, Rovigo, Veneto

Contratto e retribuzione

36 ore/settimana

CCNL: Comparto Funzioni Locali

Indennità

Elevata Qualificazione

Inquadramento

Area dei Funzionari e dell'Elevata Qualificazione

Funzionario Tecnico

enti_locali

Presentazione della domanda

inpa

spidciecns

PEC richiesta

Apertura domande: 14 gennaio 2026

Scadenza domande: 19 febbraio 2026

Lo stipendio completo per questo ruolo

Quanto sei preparato?

5 domande di lavori pubblici dalla banca dati di questo concorso, verificate sulle fonti ufficiali.

Domanda 1 di 5

Le disposizioni di servizio e gli ordini di servizio del RUP e del direttore dei lavori, secondo quanto stabilito dal D.M. n.49/2018 e ss.mm.ii., sono annotati:

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Requisiti di accesso

Chi può partecipare a questo concorso.

Cittadinanza

Essere in servizio presso una Pubblica Amministrazione di cui all'art. 1 comma 2 D.Lgs. 165/2001

Limiti di età

Min. 18 anni

Titolo di studio

Laurea triennale

Diploma di laurea vecchio ordinamento (DL), specialistica (LS) o magistrale (LM) in Architettura, Ingegneria civile, Ingegneria edile, Ingegneria Edile-Architettura, Ingegneria per l’ambiente e il territorio, Pianificazione territoriale, Urbanistica; oppure Laurea triennale nelle classi 04, 07, 08 (DM 509/99) o L-7, L-17, L-21, L-23 (DM 270/04)

Classi di laurea

LMG/01LM-23LM-24LM-3LM-4LM-35LM-48L-7L-17L-21L-23

Esperienza

Servizio in Pubblica Amministrazione

Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una PA con inquadramento corrispondente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione

Anni minimi: Essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una PA con inquadramento corrispondente all’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione

Abilitazioni

Abilitazione all’esercizio della professione

Competenze informatiche

Utilizzo di tecnologie informatiche per compiti specialistici

Idoneità psicofisica

RichiestaInesistenza di certificazioni mediche di inidoneità alle mansioni specifiche

Patente

Patente di guida cat. B o superiore

Altri requisiti

Aver concluso il periodo di prova
Previo assenso incondizionato dell’Amministrazione di appartenenza (ove richiesto art. 30 D.Lgs. 165/2001)
Requisiti di cui all’art. 4 dell’Allegato I.2 del D.Lgs. 36/2023

Cause di esclusione

Non aver riportato nell'ultimo biennio sanzioni disciplinari superiori alla multa pari a 4 ore di retribuzione
Non essere stati condannati per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale
Non aver avuto condanne penali o non essere stato rinviato a giudizio per reati che comportino il licenziamento

Procedura concorsuale

Come si svolge la selezione, prova per prova.

MobilitàPer titoli ed esami

Fasi del concorso

1Esame dei curricula
2Colloquio

Prova orale

Max 30 punti

Realizzazione di opere pubblicheGestione di attività manutentive del demanio stradale/patrimonio immobiliareAffidamento ed esecuzione di contratti pubbliciRuolo di RUP ai sensi del D.Lgs. 36/2023Progettazione, direzione lavori e contabilità delle opere pubbliche

Verifica potenzialità di inserimento, aspetto motivazionale e competenze tecniche

Valutazione titoli

Titoli culturali e professionali

Corsi di formazione e specializzazione

Esperienza maturata

Punteggi e soglie

Massimo titoli

Massimo orale

Materie d’esame

Su cosa verterà la selezione.

Lavori Pubblici
orale
- Programmazione, progettazione e affidamento di contratti pubblici
- Direzione lavori e contabilità
- Manutenzione edifici, opere, impianti
D.Lgs. 36/2023
Sicurezza sul lavoro
orale
- Adempimenti in materia di prevenzione e protezione sul lavoro
Diritto Amministrativo
orale
- Procedimento amministrativo
- Istruttoria e pareri tecnici
- Conferenze di servizi
Legge 241/1990

Descrizione

Riferimenti normativi

Le fonti su cui si basa questo bando.

D.Lgs.
D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)(art. 30)
Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse
D.Lgs.
D.Lgs. 31 marzo 2023, n. 36 (si apre su Normattiva in una nuova finestra)
Codice dei contratti pubblici

Date e scadenze

Le tappe della procedura, dalla domanda alle prove.

Allegati e documenti

File pubblicati dall’ente per questo bando.

Bando
Avviso funzionario tecnico ll.pp
Pubblicato il 14 gennaio 2026
Apri
Allegato
Nomina commissione
Pubblicato il 18 febbraio 2026
Apri
Graduatoria
Approvazione esito
Pubblicato il 4 marzo 2026
Apri
Allegato
Allegato
Apri
Allegato
Allegato
Apri

Contatti

A chi rivolgersi per informazioni sulla procedura.

Responsabile del procedimento: Dott.ssa Mirna Caselli
Ufficio competente: Settore Risorse Umane
Telefono: 0425/206266
Email: risorseumane@comune.rovigo.it
PEC: comunerovigo@legalmail.it

Domande frequenti

Come candidarsi a Mobilità Funzionario Tecnico — Comune di Rovigo?

Puoi presentare la domanda tramite il portale ufficiale. Clicca sul pulsante "Presenta domanda" in questa pagina per accedere direttamente al modulo di candidatura.

Come prepararsi per Mobilità Funzionario Tecnico — Comune di Rovigo?

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