PROVINCIA DI MANTOVA – AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO MEDIANTE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO AI SENSI DELL’ART.110, COMMA 1, D.LGS. 267/2000 – DELL’INCARICO DI DIRIGENTE DELL’AREA 5 – LAVORI PUBBLICI

Limiti di Età

Min. 18 anni

Non superiore a quella prevista come limite massimo per il collocamento a riposo

Titolo di Studio

laurea_magistrale

Diploma di laurea (DL) vecchio ordinamento, Laurea specialistica (LS) o Laurea magistrale (LM) in Ingegneria civile, Ingegneria Edile, Ingegneria Edile - Architettura, Architettura

Esperienza

Funzioni dirigenziali o particolare specializzazione professionale

Comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell’incarico maturata per almeno cinque anni in funzioni dirigenziali o particolare specializzazione professionale desumibile dalla formazione universitaria/post-universitaria e da concrete esperienze di lavoro.

Anni minimi: Comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell’incarico maturata per almeno cinque anni in funzioni dirigenziali o particolare specializzazione professionale desumibile dalla formazione universitaria/post-universitaria e da concrete esperienze di lavoro.

Abilitazioni

• Abilitazione all'esercizio della professione di Ingegnere o di Architetto

Lingue Straniere

Idoneità Psicofisica

Altri Requisiti

• Posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva militare (per nati entro il 31.12.1985)

Cause di Esclusione

• Non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che possano impedire l’instaurarsi del rapporto di pubblico impiego
• Non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da precedenti rapporti di lavoro presso pubbliche amministrazioni
• Insussistenza di condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013

Valutazione Titoli

• Procedimento amministrativo
• Disciplina dei contratti pubblici

• Capacità decisionale
• Gestione risorse umane ed economico-finanziarie
• Relazioni interne ed esterne
• Gestione dello stress e flessibilità